贯彻“四个方面”全面建设小康社会_四个尊重论文

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中图分类号:A849 文献标识码:A 文章编号:1006-639X(2003)03-0059-03

江泽民同志在十六大报告中强调:“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”这一方针的提出,既是马克思主义的劳动观在我国社会主义初级阶段的发展,也是继续完善社会主义市场经济体制的客观需要,同时也是更进一步促进现实生产力发展的必然要求。深入理解和贯彻这一方针对于进一步领导和团结全国各族人民,调动一切积极因素,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设,具有极为重大的意义。

一、“四个尊重”是“三个代表”思想的具体体现

“四个尊重”的基础和根本,是居于“四个尊重”之首的“尊重劳动”。马克思主义的劳动观认为:劳动是人类最基本和最重要的社会实践,是人类社会生存和发展的根本前提,是人类“永恒的必然性”。在一定意义上说,人类历史就是劳动在一定社会形式中不断展开的历史。劳动创造了世界,甚至创造了人类本身。中国的社会主义现代化、中华民族的伟大复兴,需要中国亿万人民,用自己的劳动去辛勤创造。因此,“尊重劳动”就是尊重劳动人民,就是尊重劳动人民的社会主体地位,就是尊重社会历史的创造者和推动者。“尊重劳动”是党的根本宗旨和群众路线在社会主义建设时期的实践要求。

“尊重知识、尊重人才、尊重创造”与“尊重劳动”具有内在的、本质上的一致性,是“尊重劳动”的必然要求,尤其是现代社会劳动的必然要求。随着劳动实践的发展和现代化,特别是在科学技术已成为“第一生产力”的当今社会,知识、人才和创造等因素在劳动过程中的地位和作用,正在日益提升和重要,所以,“尊重劳动”的最迫切要求,就是要“尊重知识、尊重人才、尊重创造”。只有这样,才能更有效、更迅速地提高劳动生产率,更有利于当今社会和未来社会的进步。如果说“尊重劳动”体现了社会的普遍性和必然性的话,那么,“尊重知识、尊重人才、尊重创造”则是更加鲜明而集中地体现了劳动在当今社会发展的关键性和时代性。

“四个尊重”思想既体现了中国共产党对人民群众的尊重,也体现了中国共产党对先进生产力和先进文化的尊重。这一思想必将在推动当代中国先进生产力的发展的实践中,在维护和实现最广大人民的根本利益的实践中实现中国共产党的“三个代表”思想。

二、“四个尊重”是对我国现阶段劳动形式的深化认识

江泽民同志在“七一”讲话中,提出要结合我们发展社会主义市场经济新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。在“四个尊重”中,江泽民同志第一次把知识、人才、创造并列于劳动,这表明对我国现阶段各种劳动形式的地位和作用有了新的评价和更深刻的认识。

第一,我国社会主义初级阶段的国情决定着劳动在财富的创造中发挥着较其他的生产要素更为重要的作用。在资源和劳动共同创造财富的过程中,生产率越发达,同一单位劳动所能支配的资源量越大,所耗费的劳动量就越小。在我国生产力发展落后、自然资源和资本稀缺而人口众多的条件下,劳动仍然在创造社会财富中发挥着主导性作用。

第二,从世界经济发展趋势来看,科学技术在发展中起着核心作用。江泽民同志在“十六”大报告中确定了“我国走新型工业化道路,大力实施科教兴国和可持续发展的战略”。因而,我国科学技术工作者肩负着追赶世界上先进技术潮流和改造中国现有的落后的生产技术的双重重担,他们的劳动既决定着中国在世界舞台竞争中综合实力的强弱,也统领着中国现代化的进程。

第三,现存的二元经济结构,标志着以体力劳动为主的传统农业劳动方式在我国现代化建设中发挥着基础性作用。在我国这样一个农业人口占3/4的国家,农业是我国国民经济的支柱性产业。我国的农民依靠自己的劳动解决了13亿人口的温饱问题,并托负起了社会主义现代化建设的大厦,可以说:没有农民的劳动,就没有今天中国的现代化。

第四,随着我国的经济体制由计划向市场的转换,经济增长方式由粗放型向集约型的转换,第三产业的服务性劳动在国民经济中发挥着不可或缺的作用。随着我国市场体系的逐步完善和经济结构的战略性调整,过去集中于物质财富创造领域的生产性劳动按照市场规律进行了重新优化配置,第三产业得到了蓬勃发展。第三产业的发展既为创造物质财富的生产性劳动提供了强有力的支持,也为人民群众生活质量的提高提供了大量的精神产品,还为下岗再就业工程提供了更为广泛的就业渠道。

第五,在国际竞争中所体现出的比较优势,决定了我国传统制造业中的劳动仍然具有广阔的发展前景。劳动力资源丰富、劳动力价值低决定了我国传统制造业的劳动产品在国际市场上的竞争力。因而,发展传统的劳动密集性产业不仅是解决我国剩余劳动力的途径,也是能够适应我国现实生产力发展要求的最佳选择。

综上所述,从我国现阶段劳动的多样性及作用来看,无论是脑力劳动还是体力劳动、简单劳动还是复杂劳动,只要能够适应和促进我国生产力的发展,有利于社会财富的创造和国家综合实力的增强,有利于提高人民日益增长的物质和文化生活水平的劳动都应该得到尊重。特别是在当前我国就业形式严峻的情况下,在全社会范围内倡导劳动光荣,将对剩余劳动力摒弃“等、要、靠”的思想,积极寻求就业途径起到极大的激励作用和示范效应。

三、“四个尊重”丰富和发展了邓小平同志倡导的“两个尊重”思想

随着知识经济的迅速发展,人类劳动已经不再是对能够延长人的肢体的生产工具推崇倍至的简单的体力劳动,知识和创造使劳动的手段和方式变得越来越复杂。在所有的劳动过程中,知识、人才和创造等因素在劳动过程中的地位和作用日益提升。由现代科学技术武装起来的劳动者——人才,通过知识积累和创造活动进行着制度和技术创新,促进了生产力水平质的飞跃。所以,“尊重劳动”的最迫切要求,就是要“尊重知识、尊重人才、尊重创造”。

在当今各发达国家的经济增长中,科学创造和发明的作用所起的作用越来越大。科技进步的贡献率已由20世纪初的5%左右上升到当今的60~70%。人力资源作为生产中的重要要素,成了世界各国都在延揽的对象。作为一个生产力落后的发展中国家,要力争在本世纪中叶完成实现工业化和现代化的双重任务,尤其要重视知识、人才和创造的作用。我们只有抓住经济全球化浪潮这一发展机遇,最大限度地利用世界先进的科学技术成果,走一条以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,科技含量高,经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源能够得到充分发挥的新型工业化的道路。

邓小平同志“两个尊重”思想的提出,曾经迎来了中国科学界的春天。今天,江泽民同志“四个尊重”的提出,必然会在全社会范围内形成“崇尚科学”的氛围。

四、“四个尊重”是对邓小平同志“先富带后富”思想的发展

10年前,邓小平同志就提出了在社会主义初级阶段的分配中“既要讲究效率,也要兼顾公平”,并提出了“可以允许一部分劳动者通过诚实劳动先富起来,由先富带后富”的理论。但是在“左”的思想影响下,社会上的一些人仍然存在着不患寡而患不均的仇富思想。这种思想的存在,既不利于讲究效率和公平竞争机制的形成,也挫伤了那些依靠诚实劳动先富起来的劳动者的积极性。“四个尊重”的提出,重申了我国社会主义初级阶段的利益导向。它一方面“承认和尊重”“一切有益于人民和社会的劳动”;另一方面“保护”“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入”。其最终目的是为了“营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民”。

要创造有效率的、公平的竞争环境,一方面需要政策上的支持,另一方面需要法律上的保障。因此,我们既要通过进一步坚持和贯彻党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线和基本纲领,贯彻和落实党的十六大精神,从政策上保障人民群众从事辛勤劳动、合法经营、锐意进取、大胆创新的劳动权利,鼓励人民群众履行各种应尽的社会义务。还要通过各种法律和政策的实施,保障劳动人民依法享有的民主权利、社会地位和社会福利,做到各得其所,并使广大劳动者真正成为国家和社会的主人,使人民在劳动中自己掌握自己的命运,创造自己的幸福生活。

五、“四个尊重”必将最广泛地调动一切劳动者的积极性

随着改革开放的深入和经济文化的发展,包括知识分子在内的工人阶级和广大农民,始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。而在近年来我国社会主义市场经济体制的建立和完善中,随着我国非公有经济发展迅速,一批私营企业主锐意进取,开拓创新,为社会主义现代化建设立下了汗马功劳。以北京中关村科技园区为例:13年前,中关村科技园区的企业总收入是17亿元,去年达到2014.2亿元,年均递增了46.5%,企业利润从13年前的9千万增长到去年的113亿元,年均递增49.5%;企业上交给政府的各种税费,从13年前的7千万元增长到去年的89.4亿元,年均递增49%。因此,“尊重劳动”要尊重的不仅是工人农民的劳动,也要尊重其他社会阶层的劳动。换句话说,对劳动者,不管他们是什么身份,不管他们从事何种工作,都要尊重。

十六大报告中列出了“在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等六种新的社会阶层”,明确指出他们“都是中国特色社会主义事业的建设者”,这既是贯彻“四个尊重”思想的具体体现,也是对这些为祖国的富强贡献了力量的创业者的巨大精神鼓励。“四个尊重”必将在全社会范围内形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。我们只有自觉贯彻“四个尊重”的方针,才能够调动一切积极因素,全面建设小康社会,才能够不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。

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