厉春雷[1]2003年在《中小企业网络化发展进程中的人力资源管理策略》文中研究说明几十年来日本与东南亚经济的高速发展引起了国内外学者对富有东亚特色的经济企业组织的重视和研究。各国学者普遍认为，与西方的较大规模企业相比，东亚企业普遍有着“弱组织，强网络”(weak organization&strong linkages)的特点。本文认为，我国中小企业进一步发展应该通过相互之间的分工、协作和专业化逐步走向网络化、科技化和国际化，其中的关键是中小企业的网络化。 我国现有的大多数民营企业是属于中小企业，这些企业大多规模较小，产品技术含量较低，人员素质较差，面临着国内外市场的巨大竞争压力。我国已有一些针对国有企业人力资源管理的课题，但是针对中小企业的人力资源管理还不太多。 本文突破企业管理模式研究重视内部管理但忽视企业间关系和企业网络化的常规方法，从企业组织理论、劳动经济学和人力资源管理角度，结合实证探讨我国中小企业网络化进程中的人力资源管理现状、特征。从中小企业人力资源管理策略的现实调查分析入手，重点对企业高素质技术人才和管理人才及其服务的招募与雇用，员工技能培训，评估与控制，奖励与激励，沟通等方面。同时结合企业人员网络、内部劳动力市场、人力资源共享体系展开讨论，分析企业内部管理创新与企业组织网络化发展之间的规律性特征。
肖亮[2]2001年在《企业网络研究》文中研究指明近一二十年来，随着经济全球化进程的加快、信息技术的发展以及知识经济的到来，全球政治、经济、社会环境发生巨大的变化，呈现出一系列新的特征：顾客需求日益多样化、个性化；市场近一步细分；技术创新速度加快，产品生命周期缩短；企业由竞争走向合作等等。这一切使得企业已有的组织结构面临着极大的挑战。为了增强企业的灵活性和共同应付市场的挑战，企业通过将注意力集中在自己最擅长的领域，将其他生产环节以外包等方式让与其他企业，从而在彼此独立、平等的合作伙伴之间建立了一种以内部市场方式来维系的新型组织模式一企业网络。本文拟在对企业网络这一新型企业组织模式进行全面阐述的基础上，来探讨有关企业网络的组建、运营以及其在现实生活中的应用等问题。本文各章研究内容如下： 第一章主要是介绍本研究的背景、意义、理论渊源、研究方法以及研究对象等一系列与本文有关的总体问题。 第二章阐述了企业网络的生存环境、基本概念、基本分类和构成。 第叁章主要对企业网络的组建原则、组建方法和具体方式作了详细的介绍。 第四章在指出了相互信任机制是企业网络的运营基石的基础上，对合作企业间相互信任的产生机制——合理的利益和风险分配机制、有效的交流机制以及文化的协同等作了详细的阐述。 第五章针对浙江省中小企业目前发展面临的困境，从企业网络优势的理论分析和国内外中小企业网络化发展的实践出发，论证了中小企业网络化是浙江省中小企业发展的根本出路。 第六章结合浙江省中小企业网络化发展的实践，提出了一套针对浙江省省情的中小企业网络化发展对策。
王举颖[3]2007年在《集群环境下科技型中小企业网络化成长与协同进化研究》文中研究表明产业集群已经成为区域经济发展的重要形式和载体,集群所表现出的特有竞争优势,使得集群环境下的企业能够便利的获取外部资源,降低交易成本,提高创新能力,培育企业核心竞争能力,为企业的成长提供充足的动力和广阔的空间。科技型中小企业是一种知识、技术和人才密集型,并以追求创新为核心的企业实体,是知识经济时代的必然产物,是我国国民经济发展的新的经济增长点,也是集群学习和创新的核心主体,对集群技术创新与知识扩散起着主导与推动作用。因此,深入研究集群环境与科技型中小企业成长的互动关系,透彻剖析集群环境下科技型中小企业网络化成长机理与协同进化机制,具有十分重要的理论价值和现实指导意义。本论文综合运用产业集群理论、企业成长理论、企业网络理论、生态学理论、协同进化理论等理论工具,以产业集群为研究背景,以科技型中小企业为研究对象,以企业网络化成长和协同进化为研究核心,系统的对集群环境下科技型中小企业的网络化成长机理和协同进化机制等问题进行了综合研究。本论文进行上述研究所取得的创新性成果主要有以下几点:(1)基于产业集群理论和企业成长理论构建了科技型中小企业网络化成长的“资源—战略—能力”(RSC)叁维分析模型。分别从资源、战略、能力叁个视角对科技型中小企业网络化成长机制进行了系统分析,并基于资源—战略—能力(RSC)分析框架和ANP模型建立了科技型中小企业网络化成长能力评价模型。(2)基于生态学理论建立了集群环境下科技型中小企业网络化成长的生态位模型。从企业与集群环境互动的角度研究了科技型中小企业网络化成长的外部环境关联机制和企业生态位态、势互动机制,从生态学的视角提出了企业生态位模型和基于生态位模型的企业成长机理解释,并建立了基于TOPSIS算法的企业优势生态位贴近度分析模型。(3)基于协同进化理论系统研究了集群环境下企业与环境以及企业之间的协同进化机制。基于集群企业生态位的竞争、重迭、分离和进化分析,通过企业集群与生态系统的对比分析,深入研究了集群环境下企业与环境的协同进化机制和模型;通过分析集群环境下企业间的生态关系,深入分析了企业间的协同进化过程和特性,并建立了基于生态位的集群企业协同进化模型。
全裕吉[4]2003年在《中小企业网络组织及其治理研究》文中研究说明以企业网络组织的理论来研究中小企业的问题是个有着重要意义的命题，但关于中小企业网络组织种种理论问题只有不成系统的研究。本文立足于企业理论、社会网络理论和组织理论，研究中小企业网络组织及其形态和治理结构，并分析对中小企业生存和发展空间的变革性的影响。课题起源于科斯的市场与企业两分法及企业理论对处于市场与企业之间的网络组织的初步研究，并受新经济社会学的启发和影响。其学科属性属于经济学范畴，但同时又运用管理学、复杂科学等学科的研究方法和工具，使得该课题具有交叉学科属性。 第一章提出与中小企业网络组织相关的几个重要问题，考察了对于相关问题的研究现状及其局限性；进而引出本文的论题并阐述本文研究的意义及其实际背景，详细阐述与中小企业网络组织及其治理的几组重要概念；最后介绍了本文的研究目的、创新处、方法、思路和内容结构。 第二章从企业理论纵深角度探讨网络组织的理论来源。本文认为在科斯的论述中已经包含一个可扩展的空间——处于企业和市场两者之间的中间组织，而威廉姆森以交易的叁重维度为基础的理论架构论述了中间组织的存在性及其合理性、效率性。这些研究促进了后来者的相关概念体系和网络理论思想的形成。介绍了新经济社会学的社会网络分析工具，认为其对经济学假设的符合事实的质疑，社会网络的相关概念和工具扩展了我们分析问题的思路和方法，可以借鉴和吸收。 第叁章分析中小企业的发展遇到新的挑战与契机。其劣势和困境主要表现在：市场能力、研究开发、品牌创造、抵御市场风险的能力、市场融资能力以及出口能力相对较弱；机遇表现在：新的经济形态下的基于企业网络的竞争改变了竞争的方式，为中小企业克服其固有的缺陷谋求发展提供了新契机。 第四章从交易费用与生产两方面论述中小企业网络组织的产生。阐述了分工及其动态演进是一个超循环的过程。认为分工及分工的市场结构的演进扩大了迂回生产的链条和市场规模，产生知识累积效应，形成专业化经济；但同时对关系协作和交易效率要求越来越高，因而促进经济组织形式和结构不断变迁。在这个过程中，市场和企业组织有着其本身难以弥合的缺陷，兼顾市场和组织的部分特性的中小企业网络组织则应运而生。这些从以交易费用和企业能力建立的模型得到说明。 第五章阐述中小企业必须构建或加入的叁个网络:有形网络、知识技术网络、社会关系网络，阐述中小企业网络组织的一般特点及其显着特点。根据核心节点的状况，把中小企业网络组织划分为无中心网络模式、单核网络和多核网络、多层次单核网络和多面立体多核网络。介绍了在实践中，各国中小企业网络组织的典型形式。 第六章基于形成规模经济和范围经济的条件的变化和专业化分工与交易技术的发展，阐述中小企业网络组织的规模经济效益和范围经济效益。认为网络组织内的中小企业通过实现网络合作、资源的互相借助与共享，以及保持组织形式灵活机动等可以满足个性化的快速需求，适应多变的环境从而具有速度经济优势;通过长期合作和信任获得外部市场交易的利益优势与准内部组织控制交易成本的优势，从而具有交易效率。 第七章阐述了从单边治理、共同治理到网络治理的演进过程。认为网络治理是对企业之间的合作协调关系进行相应的制度设计和安排，文章对科层治理和网络治理进行比较后，提出了网络治理的理论架构的模型，并认为要结合中小企业的特点，根据战略资源的可占用性的具体情况、不确定性的程度以及交易次数的多少安排中小企业网络的治理结构。阐述了并列祸合机制和自我履行机制的治理机制。证明中小企业网络的特点不仅使得中小企业长期重复合作能够实现，而且也支持有限次重复合作，认为在网络治理中合作的信任与声誉是可以维持的。 第八章分析硅谷创新创业网络形成的背景、条件和过程及其治理，介绍了意大利中小企业网络的特色模式，发现它们都具有网络组织及其治理的特点。实际考察了我国湖南浏阳市中小企业网络化发展状况，指出其存在的问题。论述了各国中小企业网络组织的经验给与我们的启示及对我国发展中小企业具有重要借鉴意义:中小企业通过构建或加入网络组织同样可以取得大企业所具有的竞争优势，由此可突破长期以来中小企业发展的一贯思路，走企业网络的发展道路。 第九章对全文进行总结并对进一步研究进行展望。
胥洪娥, 赵炳新[5]2015年在《中小企业网络化平台的IT投入与产出关系研究——基于江苏中小企业数据的分析》文中认为为了能够适应互联网经济对中小企业的渗透和冲击,中小企业自身必须构建相应的网络化平台,以提高企业自身的效益和竞争能力。但是如何测量和描述中小企业网络化平台构建中IT投入与产出要素以及两者之间的作用机理,一直是国内外相关领域的研究者和实践者所关心的重要问题。文章构建了基于认知视角的IT投入-产出概念模型,并运用结构方程模型进行了实证分析,结果表明中小企业网络化平台构建中IT投入的不同要素对网络化平台下企业不同产出构面的影响具有差异性。该研究结果进一步完善了IT投入与产出的相关理论,并对中小企业网络化平台建设具有一定的实践意义。
陈婧[6]2004年在《网络条件下人力资源管理策略——以浙江中小企业为例》文中研究表明文章以浙江中小企业为例分析了企业的网络化特征 ,并分析现有企业在人力资源管理上存在的问题 ,进而提出网络化进程中人力资源管理策略。
陈艳[7]2009年在《面向中小企业网络化协同设计支持平台关键技术研究》文中提出21世纪,人类将迈向一个以高科技为特征的知识经济时代。作为新世纪的时代特征,数字化、网络化和信息化加速了这个世纪变革的步伐。随着近年来经济的快速发展,我国中小企业已经成为国民经济中重要的力量,为了推动胶东半岛区域制造业网络化产品创新设计的发展,支持相关中小企业的产品创新,提高典型产品制造业的市场竞争力,并弥补中小企业由于能力不足,产品技术含量不高,企业间协作混乱和协同设计能力不足的缺陷,来提高中小企业的市场竞争力。协同工程突出人的作用,强调相关活动的多学科人员的协同工作,以团队工作方式开发产品,利用集体的智慧,发挥强大的创造力。本文在分析制造行业需求的基础上,建立了适合区域制造业特点的产品设计集成支持平台系统框架,给出了相关的关键开发技术,提出了相关服务与运行模式,以本文研究的理论为基础进行了面向区域中小企业的网络化产品协同设计支持平台设计和开发。并以油封这一典型的中小企业产品的协同设计对平台的相关功能进行验证,取得了较好的效果。本文所做的研究工作主要包括以下四个方面:1、阐明了网络化协同设计支持平台的概况,分析了当前网络化协同设计系统所存在的问题,提出了网络化协同设计平台总体目标构建方案,论述了网络化协同设计平台的研究意义。2、在研究当前我国制造业发展趋势和中小企业特点的基础上,分析了中小企业(尤其是制造业中小企业)网络化协同设计的需求,建立了面向中小企业网络化协同设计平台的总体结构模型,给出了网络化协同设计系统总体的运行模式。3、在对网络化协同设计系统功能目标分析的基础上,阐述了网络化协同设计平台开发的关键技术,研究了协同设计平台的重要模块,建立了平台项目过程控制模型。4、设计了平台网站的页面,建立了支持平台系统运行的公共数据中心,实现了协同平台客户端对平台数据库模型的浏览,开发了平台调用协同设计工具控件的接口,结合在R公司(典型制造类中小企业)中对网络化协同设计平台的需求,以油封作为实例产品,对所开发设计的平台进行了验证,实现了目前区域制造业中小企业对网络化协同设计的基本需求。
匙姣[8]2014年在《中小企业的网络化成长：关系嵌入与结构促变》文中研究指明随着全球信息化与企业竞争无边界化的加剧,产业价值链在全球范围内进行分工,企业个体之间的传统竞争模式逐渐变成了企业组织网络之间的群体竞争模式,中小企业的“低成本、低收入、低利润”模式渐渐难以维持生存。中小企业处于生存基本资源不足、竞争能力弱、生存模式难以维持的状态,与其他组织合作的网络化成长之路成为了众多中小企业生存与发展的必由之路；然而新进入网络的中小企业往往处于网络边缘位置,并不能获得其成长所需的资源,这就形成了一个悖论。本文通过对网络化成长理论、关系嵌入理论、结构促变理论(包含结构嵌入、结构洞、网络位置变化)的文献整理和相关理论分析,提出了叁者间两两关系为主要内容的叁个主命题；通过对现实中中小企业关系发展、网络结构、网络化成长状态的研究和分析,提出了十种不同的关系嵌入模式,并形成了十种“关系嵌入——结构促变——网络化成长”的分命题。通过对北方制造业为主的6个中小企业的网络化成长过程进行案例内分析和跨案例分析,本文得出了中小企业关系嵌入、结构促变及网络化成长之路的共同点和差异,从正向和反向共同验证了叁个主命题的成立,并同时验证了八个分命题,有两个分命题未得到验证。本文基于网络化成长理论、关系嵌入理论、结构促变理论视角下对中小企业网络化成长路径的探讨,不仅为网络理论中以中小企业为对象的理论研究提出了新的视角与补充,更为中国众多处于内忧外患中的中小企业提供了生存与成长的新的路径与发展策略。通过对实际案例的分析和把握,本文认为中小企业需要首先明确自身的状况及定位,并在把握周围环境和竞争对手情况的基础上衡量网络化的成本与收益,在明确成本在企业接受范围之内后再选择网络化成长。
郭艳辉[9]2001年在《竞争优势与组织优化：中小企业发展与产业结构调整——兼论邯郸市产业结构调整进程中的中小企业》文中提出发展中小企业是中国的大战略。其战略意义之一，在于中小企业在产业结构 调整进程中发挥着独特的、不可替代的作用。这种作用通过中小企业影响产业结构 变动的独特方式来体现。在现代市场经济条件下，中小企业通过组织创新，在一定 程度上克服自身劣势，赢得竞争优势，从而长期而深刻地影响产业升级和结构变动。 处于体制转型和发展转型过程中的中国结构调整面临巨大挑战，改革实践迫切需要 理论关注这一问题。 本文试图对此作一初步探讨。全文共分四章，第一章总体论述中小企业在产 业结构调整中的作用。第二章从短期和长期的观点分析中小企业调整产业结构的方 式。第叁章以实地调查为基础，对邯郸市中小企业在产业结构调整进程中的发展现 状和问题作一实证分析。第四章在前叁章的基础上，得出几点结论，并结合邯郸市 情，向地方政府提出政策建议。本文以调查为基础，结合企业理论、产业理论的新发展，理论联系实际，力 图在小企业网络化制度安排影响产业结构变动方面作出一些有益探索。
赵永刚[10]2005年在《新型工业化进程中我国中小企业发展战略研究》文中提出探索中小企业如何在新型工业化进程中抓住机遇，谋求发展，是当前迫切需要研究的问题，这对加快工业化进程和促进中小企业的健康发展都具有重要的实践意义。 本论文在阐述中小企业新型发展优势的基础上结合当今管理领域的最新成果，以促进中小企业的持续发展为目标，从企业的价值创造、战略要素、核心能力等方面，探讨了微观层次的中小企业发展战略问题。论文采用规范分析与实证分析相结合的研究方法，综合应用微观经济学、博弈论、演化经济学、系统动力学等等有关分析方法，注重发展战略的可行性研究。与同类研究相比，本论文的特色在于以核心能力作为切入点从微观层面上探讨了中小企业的发展战略问题。 首先，论文通过对新型工业化的研究分析，得出中小企业在新型工业化进程中必须综合运用比较优势和后发优势所形成的新型发展优势，促成企业的跨越式发展，走上可持续发展的道路；接着论文从市场治理、层级治理、网络治理叁个层次阐述了企业的竞争优势，并重点阐述了企业家精神和社会资本两种战略要素所蕴涵的竞争优势，之后论文对“核心能力”的要素构成进行深入研究，在C.K.Prahalad和Gary Hamel提出的“核心能力”(The Core Competence)理论基础上，剖析了“核心能力”的本质特征，对“核心能力”概念进行了拓展，从价值创造的角度，提出了适合我国中小企业的“核心能力”概念：然后在研究中引入着名的“Chain—Store Paradox”模型和“Stackelberg”模型，运用博弈论的研究方法，进行细致深入的博弈分析，得出四种可供选择的发展战略模式，并进一步构建了“中小企业发展战略博弈模型”，并进行了实证研究；之后论文分别就中小企业发展战略的选择问题与实施问题进行了阐述。最后，给出本论文的研究结论和须进一步研究的方向。 论文共分为八章： 第一章：绪论。论述研究背景、研究意义及研究框架。 第二章：新型工业化与中小企业。论述新型工业化对中小企业的冲击和要求。 第叁章：企业发展战略研究的理论依据。论述相应的理论基础。 第四章：中小企业竞争优势的微观分析。从市场治理、层级治理、网络治理叁个层次阐述了企业的竞争优势，并重点阐述了企业家精神和社会资本两种战略要素所蕴涵的竞争优势，进而剖析了“核心能力”的本质特征，从价值创造的角度提出了适合我国中小企业运用的“核心能力”概念。 第五章：中小企业发展战略博弈模型。通过博弈分析推导出适合中小企业的四种发展战略，进一步构建出“中小企业发展战略博弈模型”，并进行了实证研究。 第六章：中小企业发展战略的选择。分别论述了四种发展战略各自的运作机
参考文献：
[1]. 中小企业网络化发展进程中的人力资源管理策略[D]. 厉春雷. 浙江大学. 2003
[2]. 企业网络研究[D]. 肖亮. 浙江工业大学. 2001
[3]. 集群环境下科技型中小企业网络化成长与协同进化研究[D]. 王举颖. 天津大学. 2007
[4]. 中小企业网络组织及其治理研究[D]. 全裕吉. 中南大学. 2003
[5]. 中小企业网络化平台的IT投入与产出关系研究——基于江苏中小企业数据的分析[J]. 胥洪娥, 赵炳新. 华东经济管理. 2015
[6]. 网络条件下人力资源管理策略——以浙江中小企业为例[J]. 陈婧. 北方经贸. 2004
[7]. 面向中小企业网络化协同设计支持平台关键技术研究[D]. 陈艳. 中国海洋大学. 2009
[8]. 中小企业的网络化成长：关系嵌入与结构促变[D]. 匙姣. 天津财经大学. 2014
[9]. 竞争优势与组织优化：中小企业发展与产业结构调整——兼论邯郸市产业结构调整进程中的中小企业[D]. 郭艳辉. 天津师范大学. 2001
[10]. 新型工业化进程中我国中小企业发展战略研究[D]. 赵永刚. 华中农业大学. 2005
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