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摘要：绿色管理理念的实现与有关部门的宣传推广密切相关，只有让绿色管理理念得到人们的认可，才能实现预期管理效果。现如今，人们在建筑工程管理中引入绿色管理理念，以此提高工程管理人员对绿色工程的认识，确保各环节施工人员和设计人员遵循因地制宜的原则展开工程项目，使工程施工规划与管理措施更加科学合理。
关键词：建筑工程管理；绿色建筑工程管理；措施
引言
建筑工程在建设过程中，给周边环境带来较大污染，影响社会可持续发展。因此，建筑行业引入绿色环保的价值观，改进施工技术，降低对周边环境的污染，不仅能有效地解决环境污染问题，而且可以满足人们对建筑产品的需求。同时，加强建筑行业中绿色管理理念的研究，提出相应的创新对策，可以促进建筑企业的发展，并提高行业发展的可持续性。
1建筑施工融入绿色管理的重要性
现阶段的社会主义经济建设正处于一个重要的转型期，不仅会遇到较大挑战同时也面临着无限的机遇。在这种大背景下，传统的建筑施工管理工作已经不再适应全新的历史发展阶段，“脏”、“乱”、“差”、“累”的工作环境更是导致了建筑施工管理中经常会出现居高不下的资源消耗。为了扭转这种现象，每一名从业者都应当从转变建筑施工现状的角度进行科学管理与规划，在科学融入绿色施工工程管理手段的同时，尽可能的提升施工机械化、施工信息化、施工工业化等水平。从本质上强调对施工过程中污染物的排放水平，真正的做到资源消耗的可控制进程，在履行环境保护的过程中担当起应尽的社会职责。
2加强建筑工程管理的措施
2.1创新建筑工程管理理念
在当前建筑工程管理工作中，需要重视管理理念的创新，即要加强对建筑工程管理工作的重视，进一步提高参与施工的所有人员的责任意识，并做好施工人员技术培训工作，这样才能在实际施工过程中严格按照建筑要求和相关规范标准开展施工，有效的提高整体工程项目的施工质量，为建筑工程管理水平的提升奠定良好的基础。
2.2加强对建筑工程管理的监管力度
通过建立完善的建筑工程监理制度，强化对施工质量的监督。在具体施工开始之前，需要做好监理人员筛选工作，加强监理队伍建设，选择信誉好及综合能力强的监理公司，进一步保证建筑工程的质量。而且在建筑工程管理过程中，要重视监理单位职能的发挥。监理人员要履行好自身的监督职责，严格把控材料质量关，针对施工中使用的材料做好抽检工作，避免由于材料不合格而对整体工程施工质量带来不利影响。
2.3不断完善建设工程管理机制
在建筑工程管理工作中，需要建立健全建筑工程管理机制。对于建筑施工企业而言，需要在实际管理工作中重视监督和激励机制的建立，全面提高施工队伍的整体水平，积极促进竞争机制的完善，做好建筑人才的培养和筛选工作，全面促进天涯啊人员整体技能和综合素质的提升，进一步促进建筑施工效率和质量的提升，为建筑工程管理工作的有序开展奠定良好的基础。同时施工企业也需要重视监督和激励机制的完善，进一步提高施工人员工作的积极性，并通过强化监管，促进施工的标准化和规范化，为建筑工程管理工作的顺利开展打下坚实的基础。
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2.4提升工程预算的准确性
在实际建筑工程管理工作中，工程预算是其中较为关键的一个环节，同时也施工企业能否取得预期经济效益的重要的依据。因此在具体工程项目实施过程中，需要根据施工预期进度来具体核算人员费用，同时还要做好施工中的物资成本核算。在施工设计过程中还会涉及到施工现场的物资管理方法，即要指派专人根据每天的工程进度来进行施工材料的发放，并针对每日材料使用情况做好材料清点和清查工作。对于进入施工现场的设备，需要由专业技术人员对其进行定期检修和维护，保证建筑工程机械设备运行的稳定性和可靠性。
3推进绿色建筑工程管理关键问题的有效策略
3.1增强对绿色建筑工程的认识
绿色建筑工程的开展有许多有利的地方，使用绿色建筑材料可以保证工程的质量，这在一定程度上也节约了资金，并且可以有效的保护环境节约资源，最重要的是推动了我国的可持续发展。所以政府一定要充分的认识到绿色建筑工程的重要性，并且制定一些制度让建筑企业充分的参与到绿色建筑工程的实施，还要在人民群众中普及绿色建筑的理念，将绿色建筑工程积极的宣传，这样可以为绿色建筑工程可以顺利的开展打下良好的基础，也是促进我国经济快速发展的一大重要举措。另外，政府部门还要加大对绿色工程施工的监督力度，使绿色建筑工程有效的实施。
3.2健全绿色建筑工程管理评估体系
如果想要相关的管理人员对于绿色工程管理工作水平的提高，就必须要健全绿色建筑工程的管理体系，用完善的制度来保证绿色建筑工程管理的质量。做到这些首先要对建筑企业的资质进行评估，如果在评估的过程中，发现一些企业不合符绿色建筑的要求，就拒绝这个企业参与到整个建筑工程中，如果使不合格的企业参与到建筑中，就会使整个绿色建筑工程管理的质量得不到保证。其次要在整个工程的管理过程中保证管理制度的落实，就比如绿色工程设计的时候、绿色工程施工的时候以及绿色工程验收的时候都要根据制定的绿色发展的制度进行有效的监督，一定要对相关的施工环节进行严格的哟求，这样才可以使绿色施工的质量得到有效的保证。最后在施工设计的初级就要将绿色建筑的理念加入进去，并且在施工的过程中严格按照绿色施工的标准进行，还有就是要在验收的时候按照绿色建筑的标准进行验收。这些都需要监管的人员具有专业的知识水平，还有有认真负责工作态度，这样才可以说保证绿色建筑工程的科学性，以及绿色建筑工程的质量才可以有效的提升。
3.3绿色建筑工程人员管理
为了绿色建筑工程的可持续发展，对于人才的吸纳是非常重要的，只有不断注入新鲜血液，才能保证绿色建筑工程的常青。因此可以通过校园以及社会两种渠道进行大量招聘，筛选出符合要求并且专业技能优秀的人才，这样不仅提高了绿色建筑工程管理方面的人员储备，还能保证工程管理工作的顺利快速完成。对于建筑工程人员，不仅要在外界进行吸纳，内外皆修才能统一发展，因此要对内部人员进行培训，加强工程人员管理水品，将绿色建筑工程每一个环节内的人员都可以培训的独当一面，能够更加高效的将工作落到实处，在学习中不断提高绿色建筑管理水平。
3.4绿色建筑工程法规政策管理
任何事物都需要一套健全的规则来约束发展，绿色建筑工程更需要如此，所以为了将绿色建筑工程的管理进行有效控制，要结合当地政府进行法律法规规章制度的完善，可以在建筑工程的规划、审批、验收等阶段起到宏观调控的作用。同时政府也要健全绿色建筑法律法规，制定出可以规范绿色建筑这一行业的完整服务体系，使得绿色建筑工程能够更加健康规范的发展。
结束语：
综上所述，现阶段我国已经进入了资源相对紧张的阶段中，绿色建筑工程管理势在必行，因此在进行建筑工程管理的过程中必须要将绿色施工管理理念和相关的环保理念进行有机融合，在确保能源、资源整合应用的同时，减少一些对环境的不必要破坏，始终坚持可持续性发展，最终实现企业、社会效益的双赢。
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论文作者:孔宁
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第13期
论文发表时间:2019/10/16
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