关于供电企业PMS2.0系统数据三级稽查论文_赵明星,张忠社,司旭明,唐成年

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国网新疆电力有限公司阿勒泰供电公司 新疆阿勒泰 836599

摘要:地市级供电企业在PMS2.0系统管理过程中,普遍存在指标难控制、应用水平难提高以及人员系统不熟练等问题。国网阿勒泰供电公司根据新疆公司要求,不断探索PMS2.0系统实用化应用水平的方法,借鉴其他单位先进经验,结合自身特点采取了一系列措施,形成了PMS2.0系统数据三级稽查体系,有效提高了PMS2.0系统实用化应用水平,为供电企业PMS2.0系统实用化管理工作者提供参考。

关键词:PMS2.0系统;实用化;应用管理

前言

PMS2.0系统设计面向总部、省公司及各级运维检修单位的统一设备(资产)运维精益管理系统,覆盖公司运维检修业务和生产管理全过程。系统面向智能电网生产管理,实现对电力生产执行层、管理层、决策层业务能力的全覆盖,支撑运维一体化和检修专业化,实现管理的高效、集约。系统与ERP系统深度融合,建立“帐-卡-物”联动机制,支撑资产管理;与调度管理、营销业务应用以及95598等系统集成,贯通基层核心业务,实现跨专业协同与多业务融合。因此提高PMS2.0系统实用化应用水平对供电企业来说是至关重要的。

1 PMS2.0系统实用化应用存在的问题及原因

1.1分析PMS2.0系统实用化应用失分点

2017年国网阿勒泰供电公司年度PMS2.0系统实用化应用全疆排名第11名。全年被新疆公司通报的错误数据122条,其中台账问题数据57条(占比47%),工作票问题数据40条(占比33%),巡视记录问题数据21条(占比17%),缺陷问题数据4条(占比3%)。

从错误数据类型可以看出,影响公司指标占比比较高的是台账和工作票问题。

1.2 PMS2.0系统实用化应用失分点原因分析

从当前PMS2.0系统实用化应用与业务工作实际来看,受到多种因素的影响,PMS2.0系统从1.0系统迁过来的垃圾数据较多,存量不合格数据较多,系统不断完善与人员业务壁垒存在一定的问题,影响了PMS2.0系统实用化应用业务高标准的推进,要想提高供电企业PMS2.0系统实用化应用水平,我们就要对其存在的问题及原因进行深入分析:

1.2.1 PMS2.0系统存量不合格数据较多

由于在PMS1.0系统中存量不合格台账整改不彻底,导致迁移到PMS2.0系统后存量大量问题台账数据。

1.2.2 PMS2.0系统各类业务模块流程应用步骤不熟练

供电企业基层人员更换比较频繁,岗位流动比较快,造成新到岗位的人员对系统流程操作不熟练、流程时间节点不清楚、各流程环节使用人员模糊等问题,使得流程超期或录入信息不准确等原因扣分。

1.2.3 PMS2.0系统新增台账录入随意性大

PMS2.0系统台账是为了方便查看所辖设备台账信息的一个功能,目前人员对台账录入比较随意,思想上对台账的准确性不重视,新增台账不按照现场设备实际铭牌录入,造成新增台账不准确,存量台账错误多等问题,严重影响PMS2.0系统实用化应用水平。

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1.2.4 考核制度不完善和执行力不足

系统应用过程中,工作人员不能严格地执行责任制度或流程时限要求,存在台账整改不及时、流程归档超期等问题,不能够按照设备实际铭牌进行台账录入,虽然认识到台账的重要性,但没有掌握台账录入和流程的基本操作方法,所以在行动上一直没有起步,造成新增台账不准确、流程超期等问题发生,严重影响了PMS2.0系统实用化应用水平的提高,因此,只有建立完善的绩效考核制度,才能确保PMS2.0系统实用化应用稳步提升。

2 提高供电企业PMS2.0系统实用化应用水平的策略

鉴于PMS2.0系统实用化应用存在的问题,国网阿勒泰供电公司通过实施一系列的措施,总结出了以下几种方法,能够有效提高PMS2.0系统实用化应用水平。

2.1 建立系统三级数据稽查体系

建立公司运维检修部、状态评价班、各单位三级数据稽查体系。运维检修部主要负责系统整体管理、绩效考核,各管理专责按照流程职责做好各类数据审核,并督促各单位整改;状态评价班具体对运行检修、设备台账类数据核查下发,统计各单位整改情况,统计各单位指标情况;各单位落实公司系统应用要求,督促各班组进行数据整改。

2.2 深化系统设备台账数据治理

充分发挥状态评价班的作用,由状态评价班根据数据核查规范按照公司PMS2.0系统台账治理计划每周下发一类输变配电问题台账数据,在问题数据较多时两周下发一次,遇新疆公司下发问题数据时先整改新疆公司下发数据,公司不单独下发数据,并做好整改情况统计。所有设备参数以现场设备铭牌为准,设备铭牌照片上传至PMS2.0系统,检查人员对参数有疑问的会首先参照照片核对信息。

2.3 编制PMS2.0系统各类业务模块流程手册以及视频

结合生产专业工作实际和系统实用化要求,编制PMS2.0系统各类业务模块流程应用操作手册以及视频,在公司内部网站进行发布,方便基层使用人员下载学习,为公司各单位提供准确、详实的操作规范手册,不断规范和提高各级人员系统应用水平。同时为各单位开展内部培训、学习交流提供培训课件。

2.4 完善“三册”编写工作

开展培训手册、系统操作手册、常见问题处理手册的“三册”编写工作,指导基层单位用好系统各项功能,实现运检专业信息化管理人员全员培训的目标,着力提升PMS2.0专业管理人员和技能人员系统操作水平。为公司基层单位提供准确、详细的PMS2.0系统各业务流程操作规范手册及演示视频,不断规范和提高各级使用人员系统应用水平。

2.5 加强系统月报与绩效考核提升效果

完善公司PMS2.0系统实用化应用月报评价指标,对易错和需要提升的指标提高评价分值,修订PMS2.0系统月度、年度绩效考核标准,对工作票未关联任务单、工作票类型使用错误、工作票未及时归档、缺陷未关联任务单等流程性错误指标按照扣除基础分值加倍考核。

3 结论

国网阿勒泰供电公司通过建立PMS2.0系统三级数据稽查体系,完善“三册”编写工作,大大提高了PMS2.0系统存量不合格数据的治理,使得国网阿勒泰供电公司2018年第二季度PMS2.0系统实用化应用水平提高至全疆第三名。通过本文的分析可知,在供电企业管理PMS2.0系统实用化应用过程中,建立PMS2.0系统三级数据稽查体系,完善培训手册、系统操作手册、常见问题处理手册的“三册”编写工作,不断规范和提高各级人员系统应用水平,建立完善的系统月报与绩效考核管理办法,加强系统实用化执行力等方面入手,能保证供电企业PMS2.0系统实用化应用工作取得实效。

论文作者:赵明星,张忠社,司旭明,唐成年

论文发表刊物:《基层建设》2018年第29期

论文发表时间:2018/12/2

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