2石家庄市水利水电勘测设计研究院 河北石家庄 050021
摘要：伴随着我国经济的高速发展，社会主义事业初见成效，经济水平日益上升，人民的生活质量也在不断提高，这都离不开水利水电工程项目，这样的一个工程项目是关乎我国每个人的切身利益。因此，对于水利水电工程的施工与管理我们就要做好研究，本篇文章简单的从几个方面阐述水利水电工程中出现的常见问题和基础几点解决方案。
关键词：水利水电工程建筑；施工管理；制度管理；施工技术
在宏观的背景下，资源是人类赖以生存的依靠，在社会发展过程中，能源的供应程度决定着一个国家发展的前景，水资源又是保障社会能否长期发展的主要因素之一。所以，合理利用水资源已经是我国解决能源危机的首要问题。我国已经掌握了水利水电工程技术，如何把这项工程技术做的更加精细及施工过程中的严格把关是十分重要的。
一、水利水电工程的基本概述
1.1水电水利工程的作用。
水电水利工程主要是调整我国的水资源使用情况，从而解决我国水资源不平衡的问题。有些地区一味的追求经济发展，而忽视了当地的资源环境保护，造成了大面积的水污染，为当地的人民生活和工厂的生产造成了严重的影响。水利水电工程还可以有效地防御自然灾害，如旱灾和洪水灾害，可以有效的避免了人民群众的经济损失。
1.2水利水电工程施工特点
水利水电的施工地点几乎都河流的上游部分或是偏远地区，由于受自然环境的限制，施工人员要最大限度的保障自身安全和当地的环境卫生。在交通不便利的地区，施工材料的运输速度也是对工程能否按时完工一个重要的考验。
二、水利水电工程建筑的施工管理和技术统一
水利水电工程建筑一般都是大规模工程，时间长、工程复杂、质量严格、工作环境艰苦，存在很多不稳定因素，那么施工管理显得尤为重要，“科学技术是第一生产力”，如何把技术更好地转化为生产力，是建筑企业管理应该着力解决的问题。
2.1加强企业管理能力，提高企业的管理水平
企业应在原有的管理制度上加强明细，相关责任项目要切合落实到每个工作人员身上，出现问题能及时找到责任人，建立厂站、车间、班组三级技术管理联络网。每一项工作的实施前，要开展专项讨论，提供技术支持的部门要提前考虑到能出现的问题，并作出相应的解决方案。施工的工作人员要严格的按照施工规定来进行操作，保障工程能达到预期的水平。技术人员在确保自己的方案实施的同时，也要跟进各项工程的进度，查看设备、分析数据、人员调动等工作环节都要积极的参与。技术档案确保实效性、准确定，要有专门的工作人员负责管理，认真收集登记每一项数据、表格。特别是车间的数据，那经常被忽略、零散的数据要及时的登记，登记完要进行汇总、分类，出现有疑问的数据要交给技术人员分析，做好下一步的工作。
2.2完善管理制度
水利水电工程是一项复杂庞大的项目工程，施工方面严格把关。早在施工前期，就要做好准备工作，要实地考察周围环境，根据实际情况安排工作重心，实施科学的工程方案。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆技术的支持和国家的扶持，保证了水利水电工程项目的顺利进行。我国对这种水利水电工程项目也有法律、法规的章程，施工企业切不能贪图一时的省事就马虎了事。我国制定了《安全生产管理岗位责任制》、《生产事故调查实施细则》、《生产管理办法》等多项立法都有助于企业完善自己的规章制度。施工中一旦出现问题，要查找原因、引以为戒并作出对应方案。
2.3加强设备的检修维护和技术监督
在“安全第一”的前提下，保证“安全生产”，企业要结合自身的情况，联合各个技术部门进行技术研发，自主的研究新型机械。施工的设备要定期检查和不定期抽查，网络化的检修技术要逐步代替传统的检修方法和步骤，提高工作效率。从某种程度上来看，建筑工程中所使用的设备对提高工作效率和保障工作人员的安全是非常重要的。施工地区地处偏远，原生态的要更加需要保护，工作人员要根据所处地方的地理环境，切合实际的进行设备安装，对施工的方案要灵活应变，不要破坏当地的地理环境，影响当地人的生活和生产。在技术监督这方面，还要注意一项工作的实施，不能只靠一个人的决策，要多参考其他技术人员的意见，互相监督，不能一人独权，需要各个部门互相牵制合作，才能更好地发展。
2.4创新生产设备
我国的水利水电工程虽然取得明显的成绩，但在设备的更新方面问题依旧存在，企业应当设立创新鼓励金，鼓励那些能在长期的施工过程中能在原有设备上进行创新的人才。对这些熟悉设备，修改设备，优化设备功能的人才要给予支持鼓励，才能叫有限的设备发挥出最大的作用。
三、安全生产，提高工作人员的自身素质
任何的生产都是为了更好地生活，水利水电工程建筑的施工中任何人的安全都要有保障，企业会采取一定的手段保证工作人员安全的同时，工作人员也要提高对安全的意识。企业要经常开展安全讲座，明确危险工作项目，对高危的工作项目要最好足够的防范措施和解决办法，工作人员也要时刻牢记身上的使命，对各类大小事故作出回顾和警醒，防止事故的发生。
现在的生产大多数都是机械化，很多工作人员没能及时掌握机械的操作方法，这样不仅缩减了机械的使用寿命，也会埋下了安全隐患，是对自己不负责任的行为。企业要及时对工作人员进行培训，丰富工作人员的专业知识，整体提高工作人员的机械化操作水平和处理问题的能力。技术培训可以安排专门的培训班，可以联合学校进行实践操作，也可以请有经验的老师傅手把手的进行传授，企业也要结合培训人的实际情况合理的安排工作岗位。
人才的培养是每个工作岗位最重要的问题。先进的科技人才才能在实践中确保工程的顺利高效的进行下去。水利水电工程企业要将有能力的年轻人输送出去，进行学习研讨，为企业日后的工作做贡献。在市场经济的背景下，也要建立人才机制，吸纳更多的优秀人才为社会主义贡献力量。
四、结束语
水电水利工程是我国基础性的民生工程，想要把工程发挥到最大的优势，就要放眼全局，全方面的考虑，相关单位在施工方面，加强管理，提供技术支持，积极培养人才，引进、借鉴国外的先进技术。工作人员也要不断的提高自身素质，多多学习技术性的操作，谨记自身责任。企业也要及时对工作人员进行考核，对岗位的责任划分要明确，环境因素要积极的克服，与当地政府多沟通，多协商，想出积极的解决办法。
参考文献：
[1]陈梦.关于水利水电建筑工程管理的重要性及其应用[J].城市地理，2017（18）
[2]臧志明.浅析水利水电工程的施工质量控制[J].科技创新与应用，2017（09）
论文作者:冯力锋1,师智慧2
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/2/26
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