对加强麻醉药品精神药品监督管理的思考论文_1于晓静 2吴夏芝

对加强麻醉药品精神药品监督管理的思考论文_1于晓静 2吴夏芝

1淄博市周村区食品药品监督管理局 山东 淄博 255300

2淄博市高新区食药局 山东 淄博 255000

摘要:本篇文章首先对麻醉药品精神药品监督管理相关规定进行阐述,从缺少完善的管理机制、相关人员专业素养不高、监管方式较为滞后等方面入手,对当前麻醉药品精神药品监督管理中存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出当前麻醉药品精神药品监督管理中存在的主要问题。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

关键词:麻醉药品;精神药品;监督管理

麻醉药品作为一项特殊性医疗药品,其不但具备一定的镇痛效果,如果服用次数频繁,将会上瘾,在对其进行管理时,管理方式不合理,将会给社会群众带来一定危害。精神药品中涉及了诸多对有关中枢神经有着治疗和镇定的药品,临床应用较为普及。为了满足病患的医疗要求,一方面应该给予病患开据适量的药剂,另一方面还要做好麻醉药品以及精神药品的监管工作,实现麻醉药品和精神药品的合理应用。下面,本文将进一步对加强麻醉药品精神药品监督管理进行阐述和分析。

一、麻醉药品精神药品监督管理相关规定

为了提升对麻醉药品和精神药品的管理水平,确保病患可以正常根据医嘱用药,避免发生麻醉药品精神药品流入到非法渠道,我国相关部门制订了对应的管理条例和规定[1]。具体内容如下:

第一做好麻醉药品和精神药品等特殊性药品处方开具、应用的管理工作,确保满足病患医疗要求,避免其进入到非法渠道,结合我国颁布的管理标准和要求来执行;

第二,出具麻醉药品和精神药品等特殊性药品专用处方;

第三,第三,只有具备处方权限的医疗人员才能给病患开据麻醉药品和精神药品等特殊药品的处方,但是在开据处方的过程中,应该对病患真实情况进行核查,同时设定对应的病历,保存病患的个人资料,要求其签署对应的同意书,相关病历应该交由医疗部门统一管理;

第四,麻醉药品和精神药品等特殊性药品仅限于医疗部门内部应用,或者由医疗部门安排专业工作人员出诊到病患家中进行应用;

第五,医疗机构需要对应用麻醉药品和精神药品等特殊性药品的病患,以四个月为单位,对其进行复诊;

第六,在对麻醉药品和精神药品等特殊性药品携带出医疗机构外部进行应用的过程中,应该要求具备处方权限的医疗人员在病患给出的相关资料后,才能出具对应的处方。

二、当前麻醉药品精神药品监督管理中存在的主要问题

(一)缺少完善的管理机制

针对麻醉药品和精神药品等特殊性药品管理机制来说,其涉及了药品采购、药品检测、药品保存、药品分配、药品应用等内容,定期对药品应用和管理情况进行核查。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆日常工作时,各个部门没有明确麻醉药品和精神药品等特殊性药品管理体系的重要性,缺少完善的管理体系,一般体现在开展麻醉药品和精神药品等特殊性药品管理工作时,相关人员没有根据相关标准来进行,即便部分机构可以对麻醉药品和精神药品等特殊性药品加以专柜管理,但是依旧有些机构无法结合专柜管理的标准来进行监管。部分机构在麻醉药品和精神药品等特殊性药品应用登记方面缺少实时性,相关内容不全面,对损坏的药品,没有根据上级部门要求进行处理,存在长期挂账现象,占据大量的资源,给管理工作的落实增添了难度。

(二)相关人员专业素养不高

针对麻醉药品和精神药品等特殊性药品,在进行管理工作时,管理内容方面尽可以做到周全具体,规定明确清晰,但是通过调查了解到,依旧存在诸多问题,具体展现在,因为相关人员流动性比较高,麻醉药品和精神药品等特殊性药品在处方权限方面一般交由资历比较高的人员掌管,没有参与到机构内部培训和考核工作中,个别人员掌握的专业知识不全面,尤其针对新处方管理条例缺少了解,无法将自身监管作用充分发挥[2]。

(三)监管方式较为滞后

从当前监督管理情况来说,药品监管部门的职责依旧停留在医疗部门出具的检测报表中,实际中没有对部门的真实用药情况进行监管,采用的监管方式较为滞后,已经无法迎合现阶段麻醉药品和精神药品等特殊性药品的监管需求,这给麻醉药品和精神药品等特殊性药品监管工作的开展增添了难度。此外,部分机构没有制定完善的监管体系,在内部也没有设定专业的监管部门,往往是安排管理部门来担任麻醉药品和精神药品等特殊性药品的监管工作,由于其掌握的监管知识和技能不充分,缺少对麻醉药品和精神药品等特殊性药品的了解,导致监管水平不足,从而影响麻醉药品和精神药品等特殊性药品监管效果的发挥,导致麻醉药品和精神药品等特殊性药品监管质量差强人意。

三、加强麻醉药品精神药品监督管理的优化对策

(一)提升相关人员专业素养

由于麻醉药品和精神药品等药品包含在特殊药品范畴内,在进行监管时,涉及的监管内容较为丰富。所以,在开展麻醉药品和精神药品等特殊性药品监督管理工作时,需要对药剂监管人员的专业素养加以全面考核,只有满足考核标准的职工才能任职和上岗,之后定期开展麻醉药品和精神药品等特殊性药品监督管理相关知识和技能培训工作。为了提升相关人员的法律意识和行政思想,通过构建监管人员工作汇报体系,定期举办麻醉药品和精神药品等特殊性药品有关法律体系、医疗道德等知识交流工作,提升相关人员的职责意识和道德觉悟,增强自身防范能力,确保麻醉药品和精神药品等特殊性药品极大限度的应用[3]。除此之外,为了提升相关工作人员的职业素养,定期开展再培训工作,确保各个职工均具备较强的专业水平和实力,以此更好的胜任麻醉药品和精神药品等特殊性药品监督管理工作。

(二)优化药品采购质量监管

药品采购作为药品流通的主要环节,为了确保麻醉药品和精神药品等特殊性药品质量,相关部门需要做好药品采购流程监管工作。首先,为了保证采购监管质量,在监管人员安排的过程中,需要保证其接受过专业培训,对麻醉药品和精神药品等特殊性药品采购流程和标准有所了解,结合相关采购规定,落实好麻醉药品和精神药品等特殊性药品采购监管工作,以此保证采购质量。其次,对证麻醉药品和精神药品等特殊性药品供应商自身情况进行监管,保证其具备相关资历和手续,设备完善,售后服务优良。最后,在进行药品采购监管时,应该确保采购机构和麻醉药品和精神药品等特殊性药品供应商签署相关采购合同,根据合同和相关资料,给麻醉药品和精神药品等特殊性药品采购质量监管工作的落实提供条件。

(三)完善麻醉药品信息管理系统

在当前科学技术全面发展背景下,在进行医药管理过程中,也把现代化管理技术运用到其中。为了提升麻醉药品和精神药品等特殊性药品监督管理水平,我们可以借助计算机技术,和各个部门进行链接,利用互联网,构建一个完善的网络监管系统,对麻醉药品和精神药品等特殊性药品应用情况进行监管。此外,对麻醉药品和精神药品等特殊性药品采购质量、管理、分配等内容都要设定完善的计算机体系,对其进行记录,以此简化监管、核查以及分配流程,确保麻醉药品和精神药品等特殊性药品发放、应用和管理的科学性[4]。

四、结束语

总而言之,通过加强麻醉药品和精神药品等特殊性药品的监督和管理,可以有效提升麻醉药品和精神药品等特殊性药品应用安全,在迎合我国相关法律标准和要求的基础上,给我国群众提供所需的医疗服务,以此促进我国麻醉药品和精神药品等特殊性药品应用和管理的规范发展。

参考文献:

[1]俞丽君.规范医院麻醉药品和一类精神药品的管理思考[J].中医药管理杂志,2017,25(15):99-100.

[2]满春霞,邹武捷,杨淑苹,管晓东,史录文.麻醉药品和精神药品管制研究Ⅳ——我国麻醉药品和精神药品的管制历程与现状[J].中国药房,2017,28(01):18-22.

[3]唐海英,李艳,马传新.医疗机构麻醉药品和精神药品使用现状及监管分析[J].中国药物滥用防治杂志,2015,21(05):255-258.

[4]姜开杰,邢军,赵艳艳.我市麻醉药品、精神药品管理和使用存在的问题及分析[J].中国执业药师,2013,10(12):10-14.

论文作者:1于晓静 2吴夏芝

论文发表刊物:《医师在线》2018年1月上第1期

论文发表时间:2018/5/10

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