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摘要：随着我国社会经济的快速发展，人们的生活也得到了提高，建筑规模也在逐渐扩大。现如今人们越来越注重绿色环保，经过不断的宣传环保观念深入人心，所以绿色建筑工程是目前最受人们关注的一个话题，本文对绿色工程的管理问题以及应对措施进行分析探讨，为绿色建筑的工程管理可持续发展提供了改进措施。
关键词：绿色；建筑工程；管理；问题；策略
引言
绿色建筑工程管理工作的开展，可有效减少资源浪费，提高人们的生活环境质量，对城市的发展具有促进作用。但现阶段我国绿色工程管理还存在着绿色建筑理念认识不足、绿色建筑工程管理水平有待提升、法律法规体系不完善等问题，不利于绿色建筑工程管理工作的开展。就此，应加大对绿色建筑工程的重视，并结合绿色建筑工程管理现状，制定出相应的解决措施，以推进绿色建筑工程事业的发展。
1绿色建筑工程施工管理的意义
绿色建筑工程施工管理作为一种新型的管理方式，相较于传统的建筑工程施工管理具有节约成本、提升工程施工质量的积极作用。工程施工时的建筑材料、建设资金投入的数额都会控制在合理的范围内，工程管理人员根据施工环节存在的问题进行调整，环境污染、噪声污染等现象能得到及时的制止。
绿色施工符合国家绿色发展的理念，是建筑行业发展的新趋势。加强绿色建筑管理方式的落实，培养绿色建筑领域高素质管理人才的快速成长，使其为社会的绿色、和谐发展发挥积极的作用。建筑施工企业依靠绿色建筑领域专业化、高素质的管理人才，创造出让客户满意的建筑成果，最终取得企业可持续发展的主动权。
2绿色建筑工程管理存在的问题
2.1绿色建筑理念认识不足
目前有大多数人对绿色建筑工程的认识过于片面，对其相关概念理解不足。此外，在开展绿色建筑工程时，由于每个人所处的立场不同，导致在利益方面将会存在一些冲突。就对政府部门而言，实施绿色建筑的目的是美化城市环境，提高人们的生活工作质量。为提高建筑的质量，相关政府部门会让开发商尽量选择一些环保节能型材料，并使用绿色的建筑方法来开展工程施工。而对于开发商来说，建筑工程建设的目的是获得一定的经济收益，在选择材料时，常会选择一些价格较为便宜的材料。由于两者的立场不同，导致建筑方案的制定常会出现一些分歧，阻碍绿色建筑工程的顺利开展。
2.2没有严格的法律法规
绿色工程虽然受到人们的欢迎，但是每个人对此的理解有所不同，对绿色工程的认识过于片面。由于出发点不同，就导致政府和开发商之间的矛盾不断激化，政府提倡绿色建筑主要原因就是为了推动城市发展，为人们提供较好的生活环境。而开发商就要选择绿色环保的材料进行建设，但部门开发商的主要目的是为了盈利，就可能会选择一些便宜且不环保的建筑材料，就导致政府和开发商产生分歧，而且没有明确的法律规定开发商选取材料的规格，劣质的建筑材料给绿色建筑带来不好的影响。工程建设离不开政府的支持，如果两者之间因为现有的法律不够完善而产生分歧，就会降低绿色工程建设的效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在我国现有的绿色工程建设方面，只有比较笼统的规定。现有的政策里对材料的选择及施工标简单的做了规定，在绿色工程管理的问题中政府没有明确规定，整个工程中没有负责人，如果出现事故就导致没有人承担，一些企业单位虽然制定了一些规章制度但是却没有法律那么大的约束性。在建筑中出现的问题都需要政府进行高度重视，关于绿色工程管理方面的法律不足，无法为整个绿色建筑工程管理提供保障。
2.3工作人员水平不高
现阶段的市场管理多为传统型的人才，所以工程管理的水平普遍不高，绿色建筑工程的专业管理人员很少，具有很强的专业水平和职业素养的人才更少，而且不同的工程需要不同专业知识的人才。传统型的建筑管理多比较简单，使用传统的施工方式没有问题，但并不符合现在绿色工程管理方式，如果非要用传统的模式来建筑绿色工程，就会给整个工程带来极大的影响。现在专业的绿色建筑施管理人员和施工人员都非常紧缺，施工人员没有专业的绿色建筑知识，没有绿色建筑经验，不知道绿色建筑的标准和规范，也缺乏专业的指导，以至于不能进行绿色建筑工程管理，优秀的绿色建筑工程管理人员，推动整个绿色工程的建设。使建筑的管理目标难以实现且常出现违规绿色建筑的作业标准的现象。
3绿色建筑工程管理关键措施分析
3.1完善法律法规
提高人们对绿色建筑工程概念的理解，离不开政府部门的支持，需要政府的大力配合。提高开发商对绿色建筑工程的认知，可以有效的减少了供应商和政府之间的矛盾，利于实施绿色建筑工程。对绿色建筑工程做出明确的规定，完善有关的法律法规，为绿色建筑工程提供了保障，确保整个绿色建筑工程都可以有法可依，改掉不够明确的法律法规。规范绿色建筑工程，保证绿色建筑工程的合法性，避免给政府带来负面的影响。法律法规不断完善，无论是供应商还是开发商都能明确自己的责任，找准自己的定位，确保绿色建筑工程的建设更加高效。
3.2建立完善评价体系
评价体系的前提是市场的准入原则，建设中严格按照绿色建筑的规范评价标准，对建筑单位的资质进行测试，要保证绿色建筑的施工符合规定，将不符合要求的企业拒之门外，有的利欲熏心的企业更要进行打击。按照绿色建筑的制度严格执行，逐渐成为强制性的评价标准，便于监督管理。绿色建筑从设计到施工都要有完整的规范制度，对建筑企业来说完善相关的制度，制定科学的评价体系必不可少。监管部门充分发挥职能作用，对建筑材料和施工进行严格审核，提高绿色建筑工程的管理，促进绿色建筑的可持续发展。
3.3注重绿色建筑工程管理人才的培养与引进
绿色建筑工程管理人才是推进绿色建筑工程管理的核心力量，因此，应根据绿色建筑工程管理对人才的需求，从高校或社会引进绿色工程管理专业人才，并对引进的管理人才与施工人才进行专业水平评价，从中选择出满足绿色建筑工程需求的人才组建成专业的技术团队与管理团队，以解决绿色建筑工程管理人才缺失问题。首先，应制定出完善的培训计划，对引进的人才或内部人才开展绿色建筑知识培训，尤其是对技术人员、监理人员及管理人员，应加强对他们的培训，并选择学习能力较强的技术人员与管理人员进行进修。其次，应将培训成绩加入到绩效考核内容中，并构建完善的激励机制，应提高管理人员对培训的重视，提高他们的工作积极性。同时，还可根据技术人员的技术等级，分发相应的工资。最后，应不断加强绿色建筑工程管理人员的绿色、节能、环保意识，并提高他们的管理水平，组建一支专业水平较高的绿色建筑人才队伍，以此为绿色建筑工程管理工作的开展提供人才力量支持。
结语
综上所述，绿色建筑工程管理工作的推进，可有效美化人们的生活环境，有助于我国的可持续性发展。就此，应加大对绿色建筑工程管理工作的重视，不断完善相关的法律法规，并引进管理专业人才，以保障绿色建筑工程管理工作质量。
参考文献
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论文作者:余晓宇
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年8期
论文发表时间:2019/7/31
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