电力企业政工如何践行群众路线的几点建议和思考论文_张薇

电力企业政工如何践行群众路线的几点建议和思考论文_张薇

大唐雅安电力开发有限公司 四川雅安 625500

摘要:在电力企业的经营发展过程中,政工工作至关重要,其直接影响着企业文化的发展,而想要做好政工工作就需践行群众路线。基于此,本文主要围绕电力企业政工践行群众路线的途径及建议进行了探讨、分析,以供参考。

关键词:电力企业;政工;践行群众路线;建议

1、电力企业政工工作概述

在电力企业的发展过程中,最为核心政治工作就是对于党的领导工作的坚持,在上级领导下,重视、关注企业的经济和文化,做好企业的政工工作,这样做的目的就是能够进一步积极转变职工的思想,加强职工的综合素质,从而促进企业文化的健康发展。在新的经济发展形势下,电力企业要不断对自身进行优化,严格遵守党的相关规章制度,积科学、合理的开展政工工作,确保企业的各方面内容均满足相关标准,从而更好的适应市场中的挑战,促进企业实现更大的经济效益及社会效益。

2、电力企业政工工作的发展现状

就现阶段而言,电力企业在实际的经营过程中,将企业文化作为基础条件,充分利用现代科学技术手段,促进电力企业的积极发展,从而为政工工作的创新性发展提供有效的实施对策。但在进行政工工作时,仍面对着一些制约,增加了执行的难度,具体内容如下:随着我国社会经济的高速发展,电力企业在发展过程中往往是将经济效益及生产能力作为企业的重点,而这种片面追求利益的方式,直接造成政工工作无法顺利积极的展开。同时,在开展政工工作中,电力企业的人员素质也有待进一步提升,有些人员并没有完全了解、掌握企业的生产经营流程,缺乏对各环节的管理意识,没有将政工工作与企业的实际情况相结合,导致政工工作无法到达预期目标。另外,受电站分散、人员较少等因素的影响,促使工会管理较为分散,从而就在一定程度上影响了政工工作的顺利展开,无法充分发挥政工工作应有的作用,不利于企业文化的树立。

3、电力企业政工人员践行群众路线的途径及建议

(1)深化健全的机构改革,规划具体的工作任务指标

电力企业应明确划分政工人员的工作职责,加强对内部机构的管理力度,不断的深化改革企业制度,而政工人员的工作也要紧随企业的变化而变化。在开展政工工作时,相关人员要对政工工作的内容进行细化,采取合理、科学的方式进行工作,严格遵照领导人员的指导,不断强化自身的综合素质,提高思想上的觉悟,促进政工工作的顺利进行。同时,电力企业还需根据实际情况建立政工工作的考核体系,加强对政工人员的监督,将人员的职业道德、品格及业务能力等与政工队伍的评价机制挂钩,不断加强政工人员品德及业务能力的提升,根据岗位的不同设置相应的评价机制,促使政工人员在企业的发展改革中,能够与之相适应,满足相关规范要求[1]。另外,还需不断强化人员的责任意识,加强对人员综合数据的分析,促使人员在实际的工作中,能够认真、仔细的完成,为企业培养复合型人才,促进电力企业的健康发展。

(2)提高政工人员的思想重视程度

在践行群众路线的过程中,不断促进政工人员思想觉悟的提升是关键,只有让政工人员认识到政工工作与群众之间的关系及其重要性,才能促使其在工作中充满热情与积极性,有利于政工工作的执行。电力企业要根据时代的发展积极转变工作理念,并将其融入到新的工作管理模式中,企业的领导人员也要注重对政工人员素质提升的培训,促使其认识到政工工作践行群众路线的重要性,掌握政工工作在企业发展过程中发挥的作用。同时,还需实施激励制度,对于表现优秀的政工人员给予奖励,如提高人员的工资待遇或职称等,对于表现较差的人员要给予相应的惩罚,形成良好的竞争氛围,促使人员能够自觉的做好政工工作,不断的取得进步,促进电力企业的发展。另外,政工人员还需不断的学习再学习,通过各种正确的渠道来丰富自身的知识,提高自身的素质,且人员还需具备较强的创新意识,并将其积极融合到日常工作中,从而积极转变工作理念,提高政工工作效率[2]。

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(3)深入基层,提高和职工融洽相处的能力

近些年来,虽然我国电力企业得到了高速的发展,但职工与企业管理者之间的冲突也越来越突出,在这种环境下,职工是无法保持乐观、积极的心态展开工作等,不仅会降低工作效率,且还会对企业文化的建设造成一定的影响,不利于电力企业的健康发展。因此,在实际的政工工作中,电力企业的相关领导人员应加强与普通职工的沟通与交流,积极走进职工生活,进一步了解、掌握人员对工作的态度,采用科学、合理的方式解决职工思想上的冲突与心结,从而有效提高人员的思想政治工作,让人员能够感受到良好的工作氛围,积极主动的学习,从而更好的展开工作[2]。同时,电力企业政工人员在进行工作时,要保持足够的亲和力,主动与企业职工交流、沟通,了解他们的需要,充分发挥政工人员的作用,及时掌握职工的性格、家庭状况等,如若政工遇到困难,可力所能及的给予相应的帮助。在工作之余,还需积极组织职工参加一些文体活动,从而丰富职工的业余生活为职工供应一个能够展示个人才能的机会,让职工真正感觉到政工人员与他们没有间距,不会有陌生的感觉,这样才可以凝聚人心,让职工工作的劲头增加[4]。

(4)最大化的维护职工的合法权益

电力企业在经营发展过程中,要做到从源头上保护职工的合法权益,将职工的安全与健康放在重要位置。首先,电力企业要建立平等沟通制度,将政工工作贯彻到企业的各项会议中,加大对政工工作的重视。在开展群众政工工作时,对于一些规章制度的制定及重要决策需要通过职工代表大会来完成,根据群众职工的实际情况,制定出与之相符的规章制度,最大化的确保职工的合法权益。其次,电力企业在开展群众安全工作时,可选出一些声望及影响力较大的人员作为职工代表,从而成立一支安全工作小组,小组负责的工作内容就是对电力企业各项工作的运行进行分析与监督,找出工作中存在的一些安全隐患及问题,并及时采取有效的措施予以解决,提高人职工作的安全性。

(5)加强对群众政工工作的宣传力度

电力企业想要有效确保群众政工工作的顺利进行,就需积极利用企业工会所发挥的作用,加大对群众政工工作的宣传力度,并不断提高宣传工作的整体水平。通常情况下,电力企业加强宣传教育的方式很多,如组织人员参加文化活动,对人员进行典型案例教育、舆论导向等,但需注意的是,在实施这些方法时,要确保其合理性及科学性,确保每一环节均能满足企业安全工作的相关要求,确保宣传教育发挥出其应有的作用,促进群众政工工作的顺利进行。

(6)合理选择工作载体,进一步确保群众政工工作的有效性

电力企业在进行群众政工工作时,要合理选择工作载体,以此为支持,从而对每项工作内容进行有效的分析与研究,选取与之相符合的方式,确保将群众力量凝聚起来。同时,为促进企业群众政工工作的顺利进行,可将企业文化作为载体,利用现代化技术不断加强人员对政工工作的重视,提高人员践行群众路线的意识,良好网络信息不仅能够进一步确保群众政工工作的有效性,且还能在一定程度上提高企业整体工作水平,对于推广电力企业的健康、可持续发展起着积极的意义[3]。

4、讨论

综上所述,针对电力企业而言,政工工作是其重要的组成部分,而践行群众路线则是企业政工工作的重点内容,所以企业应根据自身发展的实际情况,制定一些特色鲜明的工作制度,最大化的维护职工的合法权益,不断加大人员监督力度,促使人员能够重视群众政工工作的展开,有利于电力企业实现更大的社会效益。

参考文献

[1]职工何青职工.职工通过群众路线教育实践活动做好企业思想政治工作职工[J].职工经营管理者职工,2017,(05):45-46.

[2]职工张职工国职工强职工.职工群职工众职工路职工线:职工企职工业职工稳职工定职工发职工展职工的职工基职工石职工[J].职工企职工业职工文明职工,2017,(12):77-79.

[3]职工蒋小瑜职工.职工电力企业政工如何践行群众路线的几点建议和思考职工[J].经营管理者职工,2018,(05):102-103.

论文作者:张薇

论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期

论文发表时间:2020/4/7

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