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摘要：我们都知道党群组织在一个企业的内部发挥着重要作用，一个企业的建设离不开党群组织工作的开展，一个企业的发展与党群组织的建设息息相关。纵观目前众多企业的发展局势，电力企业是非常重视党群组织的作用、积极进行党群建设的一部分。这篇文章总结多年学到的经验，浅论了党群组织目前在电力企业建设中存在的一些问题，同时也阐述了党群组织在电力企业中怎样发挥作用的。
关键词：党群组织 电力企业 重要作用 分析问题
一．党群组织在电力企业中存在的一些问题
1.不能深刻认识企业中的党群工作
如今，很大一部分的电力企业不能够深刻认识到党群建设工作的重要性，党群组织中存在一部分工作人员对待党群建设工作消极懈怠，丧失了积极主动的工作激情，这种现象的产生主要由于两个原因，一是部分企业只把工作重点放到提高经济效益上面，没能够发挥党群组织在电力企业工作中的积极作用，二是党群组织中的工作人员在党群建设工作中没有足够的自信心。与此同时，电力企业的党群组织在思想建设和自身作风建设中也存在很多不足，主要是因为不能及时把握时代的发展趋势，因此党群组织的工作不能落实到电力企业的发展中，一定程度上电力企业的发展遭到限制，也没能够在电力企业树立形象的工作中发挥其积极作用。
2.党建工作中的规章制度没有完善
目前，党群建设工作在电力企业中的规章制度还没能够得到真正的完善，还存在着不健全的状况，主要突出在两部分，一是存在一部分党支部一开始就没有制定明确的规章制度，二是一些党支部虽然制定了相应工作的规章制度，但是这些规章制度只是表面文章，缺少实施和具体的针对性，而且它们也大多数都不完整不严格，实施的效果也就不太明显，党群建设工作也因此在一定程度上无法得到真正的落实，在电力企业的发展中没有发挥到重要作用。另外，不健全的电力企业党群组织管理体系也应该受到重视，主要表现在两方面：一方面党群组织没有理想的思想建设，另一方面不完全合理的业绩考核标准，还有它也不够科学，很多企业都存在着这样一个贯通的毛病，在选拔任用人才方面往往只重视选拔不注重培养提升，这样就多多少少打击了电力企业员工的主动性、积极性和创造性，电力企业因此得不到健康有序的发展。
3.缺乏吸引力的党群组织工作
党组织是党员和群众之间建立联系和培养感情的关键纽带，这对电力企业来说非常重要。党群组织想要做到一个电力企业健康有序的发展，必须做到切实保障员工的贴身利益，和谐的组织关系的构建需要做到满足员工的合理诉求。但是电力企业党群组织的现状却不是我们想的这样，他们通常会出现这样那样的状况，党群工作的内容相对枯燥无味，就目前的现状而言，落后的传统模式还存在于党群组织工作中，像不具有时代性和创新性的读报纸写学习心得等做法依然存在，很大一部分党员也因此丧失工作的主动性与积极性，不能够全身心的投入到党群组织建设工作中。除此之外，电力企业竟然还存在一些不严格遵守劳动合同的腐败行为，这就出现了劳动力与薪酬不对等的普遍问题，使得员工们的合法权益受到危害，另外，比较枯燥的还有党群组织中广大员工的培训活动，他们的业余活动相对而言也比较少，一个好的电力企业不能小看这些微乎其微的方面，这在培养电力企业员工的积极性方面能发挥重要作用，所以才要更加重视。
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4.党群工作中的人才缺少
自从中国实行了改革开放，中国的综合国力近几年来得到飞了快的提升，在国际竞争中也一步步占据了一定的重要地位，当今社会，综合国力的竞争说白了就是人才的相互竞争，我们理应顺从这个大的国际发展趋势，在此情况下我国提出了两大战略：科教兴国和人才强国。最近几年来，电力企业虽然在顺应国际发展的趋势下进行了相应的改革，也因此得到了一些良好的发展契机，但是不得不说这些改革也在一定程度上阻碍了党群组织工作的开展，党群组织的员工因为机构合并和人员精简等措施常常身兼数职，这在无形之中加大了企业员工的工作压力，同时他们的工作效率也因此大大降低，我在上一部分提到的由于部分企业不完全合理的业绩考核标准，许多人才因为企业注重选拔忽视培养的做法遭到了淹没，党群组织工作的开展少了这些新鲜的生命力就得不到健康有序的发展。这是一个很严肃的问题。
二．探讨党群组织在电力企业建设中发挥重要作用的策略
1.深刻认识党群组织工作的内容及意义
电力企业要想树立良好的外部形象离不开电力企业党群组织工作的有序开展，党的十八大会议就提出了“全面提高党的建设科学文化水平”这一伟大目标，再与党的建设目标、具体工作和总体布局相结合做出了一系列新的安排部署。我们不难发现，在当前社会这个大的背景下我们需要越来越重视电力企业党群组织工作有序开展的重要性，不得不加强对党群组织的认识，很重要的一点是把党群组织与电力企业的生产经营方式有机的结合起来，将党群组织的地位一步步提升，与此同时，在根本上了解党群组织的重要性，在党群组织工作中多多投入，党群组织建设的工作要求也要变得越来越严格，整体提高党群工作人员的思想觉悟。
2.完善党群建设工作的规章制度，加大管理力度
对国有企业而言，党群组织工作建设有利于电力企业实现改革的目标，除此之外还有利于电力企业达到科学精细化的要求，有利于党组织在经济建设中发挥出重要的作用，最重要的是还有利于提高企业各部门的工作效率，这些都产生了积极的效果。因此，部分电力企业没有建立合格的规章制度的的党组织应该在第一时间内建立起本企业相关的规章制度，对于那些已经建立起相应的规章制度但没有真正完善的党组织要尽快进行完善，让企业的规章制度更加具有针对性和严肃性，让党组织建设工作能够积极有效的进行下去，从而给电力企业的改革铺设好道路。与此同时，党组织工作人员应该积极完善电力企业的党群组织工作管理制度，加大对电力企业的监管力度，以此有效的解决党群组织在我国电力企业中出现的监管不严的现象和腐败问题。现阶段我国最重要的政治任务之一是反腐倡廉，所以电力企业也应该充分理解到反腐倡廉的紧迫性，积极主动的完善党群组织监管制度，使得党性在其中能一直保持纯性。
3.进行特色化的党群组织培训工作活动，培养党群工作人才
对于电力企业而言，开展党群组织培训工作很重要。在一些工作内容方面应该做出相应的改变，比如说培养人才的理念方面还有培训教育工作的内容方面应该改变一下。一部分电力企业只重视选拔员工而轻视培训工作人员的态度也应该转变，除此之外，培训党群组织工作人员的内容也应该随着时代的发展做出适当的更新，让这些内容能够帮助到工作人员的心理素质、工作能力、专业技能以及职业道德等相关方面的提升。培养出一部分优秀的人才队伍，让这些培养出来的人才在电力企业的建设中能一直发挥积极作用。同时，党的群众路线教育活动应该实践在电力企业的党群组织工作开展中，促使电力企业的员工素质也不断提升，还有很重要的一点需要去做，在电力企业建设中扩大党群组织建设工作的影响力。
结束语：
国际竞争形势变得日益激烈，对电力企业来说，最关键的问题就是有效的把党的工作渗透到电力企业建设的工作过程中，本人写这篇文章主要结合了自己了解到的电力企业工作的经验，大体分析了当前党群组织的工作在电力企业中存在的一些问题，讨论了电力企业在党建工作中是如何发挥作用的，并在此希望这篇文章能进一步有利于多数电力企业建设的发展。
参考文献
[1]龚浩亮，张新.关于做好当前企业党群工作的思考【J】经管视线，2015（2）,1-2页.
[2]徐勇胜.浅谈电力施工企业党群工作精细化管理【J】科学与财富，2014.11.3，5-6页.
论文作者:董瑨鹏
论文发表刊物:《基层建设》2016年25期9月上
论文发表时间:2016/12/12
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