1、2、3、5、国网辽宁省电力有限公司检修分公司锦州运维分部，辽宁锦州121000；
4、国网辽宁省电力有限公司锦州供电公司，辽宁锦州121000；
摘 要：供电系统的正常运行能够保证人们的日常生活和工作健康、有序地进行，而变电运行维护工作是供电系统中的重要环节，及时发现并解决变电运行维护中出现的问题，在供电系统中有着至关重要的意义。一旦供电系统出现问题，很有可能造成人员甚至财产上的损失。因此，相关部门和工作人员应对变电运行维护工作予以足够的重视，齐心协力解决变电维护过程中存在的问题。
关键词：变电运行；设备维护；运行人员；专业素质
当前社会发展不断进步，与此同时人们对于电能的依赖性也越来越强，电能需求量的提升对于供电质量无疑是一种考验。电力系统要想获得安全稳定的运行，变电运行维护的重要性不容忽视。社会发展过程中电力技术的应用和现代化程度的提高使得各种新设备与新技术不断被研发，变电运行过程中大量增加的设施很大程度上也增加了故障发生的几率，规范实际工作操作流程能够确保变电安全运行。此外，在变电运行维护过程中人员的违规行为也频繁发生，尤其是倒闸操作的事故发生率极高。基于此，技术人员需要针对变电运行维护过程中的不足点制定切实可行的改进措施，在确保系统稳定运行的同时也有效保障供电质量。
1“变电站”概念
“变电站”是指改变电压、调配电能及转变电压的电站。变电站主要有降压变电站和升压变电站。一般情况下，变电运行维护主要包括操作、管理与维护等方面的内容。
2变电运行维护中存在的问题
2.1安全意识薄弱，忽视必要的安全防护措施。
工作人员在进行变电维护的过程中，对安全保护措施的设置非常简陋，甚至不会设置安全防护设施，这就说明很多工作人员的安全意识非常弱，而且在具体操作的时候，也不会关注安全提示，也不会按照相关规范中的标准进行变电运行维护工作。另外，很多工作人员都会将变电运行维护工作流程进行简化，这样就会导致有很多设备不会进行维护和检验，使它们存在严重的安全隐患。实际维护人员对于应该更新的设施并没有进行更新操作，这就会造成在其他工作人员进行设备维护和检修的过程中，对设备实际情况不够了解，进而可能会造成工作人员的伤亡。变电运行维护相关制度不完善，并且在执行制度的时候也没有落实到位，电力调度员和变电维护人员也没有进行良好的交流。电力企业对安全教育并不重视，而且变电维修技术资料也不健全，这就会造成在变电设备出现故障的情况下，相关维修人员没有具体的参照资料，导致问题迟迟不能解决。
2.2变电运行维护人员操作不规范。
目前，存在很多变电运行维护人员在进行实际操作的过程中并没有按照相应的规范标准进行，另外，还存在一些刚毕业的大学生，对实际操作还没有足够的经验，这样就非常容易导致变电运行维护的过程中产生事故，进而导致电力系统出现故障，对工作人员的人身安全也会留下安全隐患。在针对变电系统中的变压器等设施进行维护的过程中，如果出现操作失误的话，就会使整个变电系统出现问题，甚至导致变压器等设备产生永久性损伤，影响电力的恢复。
2.3设备维护、检修不健全。
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现阶段的变电设备维护和检修制度不够完善，只有电力系统出现故障的情况下，才对相关设施设备进行维护和检修，这不但对于变电运行质量会造成影响，而且还会增加变电维护和检修产生的资金量。由于在平时对变电运行维护不够重视，如果发生紧急情况，就会出现更为严重的故障。工作人员在工作中出现的一些习惯性违章操作，对变电设备性能、系统运行都带来不确定的影响。
3变电运行维护的改进措施
3.1变电运行维护工作需按照流程来开展
负责变电运行维护的技术人员首先必须具备职业操守与专业资格，在开展变电运行维护工作时严格遵守相关规章制度的要求，对变电运行维护实施流程全面了解，避免出现无关运行维护的操作步骤。为了保证装置运行安全，施工技术人员会先对网络联接的正常与否进行检查，在监控后台调整软压板，在施工现场处理需要定制调整的设备和需要检修的压板，避免无效操作的发生。与此同时，针对需要进行维护的设备和线路运行维护人员需要有充分了解，尽可能避免意外事故的发生。在技术流程方面维护人员也应足够熟悉，掌握正确的操作步骤。最后，人员还需实时了解变电设备的运行情况，重视对设备进行定期检修维护，完善工作交接，在接班时遇到异常情况必须及时处理问题，这对于设备的安全稳定运行至关重要。
3.2落实对运行维护人员的技术培训
电力企业需定期开展针对变电运行维护人员的技术安全培训，明确变电运行维护的技术要求，集中探讨变电设备在运行过程中可能出现的故障问题，并对应有效的排查与解决措施。除此之外，针对变电运行维护与管理的业务培训也必不可少，培训的具体内容可以是学习新设备的检修和维护检查技术，可以是专门的技术讲座，讲授新的维修工器具应当如何正确使用。
3.3对变电运行设备应加强监测
当前变电运行维护环节存在着严重的监视不到位的问题，为了解决问题，需要从根本上提升运行维护人员自身的责任意识，确保变电远动信息能够被相关人员及时获取，通过思想教育提高规章制度的落实效果，对责任人予以适当处罚。对于由于工作能力限制而无法对设备运行情况作出准确判断的人员需参加技术培训，培训结束后能够胜任工作的方可留用。倘若接受技术培训仍不能分析和判断设备运行情况和远动信息，则需要对当事人进行调离相应岗位的处理。
3.4严格执行变电运行维护的程序化管理
要想实现变电运行维护的程序化管理，首先需要提升运行维护人员自身的责任感，这里强调的责任感既包括运行维护人员的心理素质和技术素质，同时也强调人员是否具备岗位责任意识，这是保障变电安全运行的重要基础。为了切实提升变电运行维护人员的综合素质，除了相关的技术培训外，为人员提供学习机会也能够有效提升其责任意识，通过各项活动的开展优化专业技能，真正在岗位工作中做到举一反三，学会对自我工作进行总结。此外，程序化管理还需建立必要的绩效考核制度，重视质量与效率，与经济利益适当挂钩，让人员有一定的工作紧迫感，这也能够提升变电运行维护人员的责任感和自觉性。
4结语
结合上文中的内容，我们能够了解到，电子系统变电运行的安全稳定性能够直接影响人们在日常生产生活中使用的电能质量，因此，就需要对变电运行进行良好的维护工作，这样才能够保证变电运行的稳定性，提高供电质量。在进行变电运行维护的过程中，相关工作人员应杜绝违规操作，电力企业应制定非常完善的变电系统管理标准，并对相关工作人员进行定期的技能培训和考核，以此来规范工作中的操作，提高专业人员的综合能力，进而使变电运行质量得到切实保障，同时又能够提高安全生产，促进电力企业的快速发展。
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论文作者:孙世凯1 胡可新2 贾健3 姜明雁4 唐学东5
论文发表刊物:《电力设备管理》2017年第5期
论文发表时间:2017/7/17
标签：运行维护论文; 人员论文; 过程中论文; 设备论文; 工作论文; 工作人员论文; 操作论文; 《电力设备管理》2017年第5期论文;