大港油田采油二厂 天津 300450
摘要：一个企业的精细化管理制度的完善能够从侧面反映其经营发展状况，这对一个企业的长远发展有着非常重要的作用。企业只有通过对党群工作进行精细化管理才能实现党群的工作目标，这就意味着企业经营发展就必须先经过对党群工作进行精细化管理。
关键词：党群工作；精细化；管理
精细化管理的概念对于各行业均具有一定的管理价值，对于企业来说采取精细化管理能够促使企业在管理上实现突破，提升企业的市场竞争力，从而为企业的发展创造更多的机会。对于党群工作来说，进行精细化管理同样具有很强的必要性。在党群工作中实施精细化管理有利于实现对相关人员权力的牵制，保证党群工作正常有序的开展。从某种意义上来说，一切工作的进行都需要从细处着手，只有细化才能够保证工作的开展正常化。对于党群工作来说，精细化管理既是必然的，也是急需的。
一、基层党群工作精细化管理的重要意义
（1）基层党群工作精细化在企业的项目开发与建设、形象塑造与知名度提高上起着不可替代的重要作用。但是，当前企业的党群工作面临不少挑战，这是我们在探寻加强基层党群工作精细化管理的具体战略和措施时必须关注和重视的问题。
（2）保障社会公众利益，塑造企业形象。在社会主义市场经济飞速发展、效率主义成为主流的今天，基层党群工作精细化在保障国家、企业、职工三者利益方面体现出了更大的优势。企业的职工在精细化原则的指导下，一直把自身工作能力的提高作为工作基础，把自我业务知识研究的提高作为提升手段，他们通过精细、规范化的管理流程，切实提高路桥建设项目的质量和安全，尽可能地保障社会公众生命财产安全，不仅塑造良好的企业形象，还增加了企业在业内的知名度。
二、当前党群工作的精细化管理的措施与途径
（1）提高认识，统一思想
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会和党的十八届六中全会上的重要讲话，对加强和改进新形势下国有企业党的建设提出了新的要求、新的高度，也为党群工作开展创造了前所未有的良好环境。企业要突出政治引领，把思想政治建设放在首位，加强对习总书记系列重要讲话精神的学习教育，把思想认识统一到中央的要求上来，统一到企业改革发展的需要中来，从政治的高度认识发挥党群工作在企业生产经营过程中的重要性、必要性和紧迫性。
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（2）完善制度，提升管理
党群工作精细化管理的实现，需要不断探索、创新。在健完善国有企业党建工作制度和机制的基础上，加快建立健全党群工作相关制度、操作規程等，将党群工作落实到日常工作中。提升党群工作管理水平，突出信息化建设，借鉴学习好的经验做法，推进“互谅网+”、微信、短信等现代网络技术在党群工作中的应用，提升党群工作科学化水平；提高党工作的活力和吸引力。突出经验交流，党群工作者平时在工作过程中，所处的工作环境，面对的人员对象不同，工作方式与方法也不一样，定期开工作经验交流、研讨会，对于进一步搞好党群工作有着积极的推动作用。突出阵地建设，搭建党群工作平台和载体，开展丰富多彩的活动，结合本企业的实际情况，结合岗位练兵、技术创新、技能竞赛等开展组织活动，使党群工作与企业经营发展相融合，发挥出党群工作的功能优势，激发企业“神经末梢”，更好地推动企业发展。
（3）切合实际，深入群众
企业根据自己的发展目标，将党群工作思想细化为几个口号或者理念，让所有员工记牢，并将这种理念与实际工作相结合，真正做到理论与实践的结合。为了加快先进思想与理念的灌输，企业建立长效的激励机制，这样对企业发展与员工生产积极性而言都有非常重要的意义。在员工思想的提升上，企业可以以下几个维度建立激励制度：第一，在企业中积极举办与党建工作相关的活动，如企业文化问答，缩短员工与企业的差距，使运功真正将促进企业发展作为自己的目标；第二，发挥优秀党员进行模范带头，通过个人行为影响部门及生产个人的积极性。总之，企业要明确活动的目的是更好的将党群工作深入到员工群体中。
（4）重视培训，提升素质
高度重视党组织负责人、政工队伍建设，建立健全学习教育培训长效机制。企业要将党群工作培训纳入本单位工作计划，制定培训方案，拓宽培训渠道，开展经常性、分层分类培训，着力提高党群队伍的理论功底和业务素质。党群工作者要加强自身修养，努力学习政治理论和专业知识，拓宽自己的知识领域，开阔自己的知识视野，才能更好地开展工作。
要使企业党群工作管理走向精细化，企业就必须对当前的党群工作现状有充分的了解，找准问题症结，把握工作关键点，通过优化组织、制定党群工作管理机制与相应的激励手段，使党群工作更好地服务企业生产经营活动，在精细化管理这个道路上稳步前行，为企业实现发展目标作出贡献。
（5）优化管理，完善党建
许多企业领导在理解党群工作的执行力上仍然具有一定的偏差，这些偏差主要表现为领导在工作中没有作为或者是在工作中胡乱作为。所以需要企业领导对党群工作的意义有正确的理解，依据企业未来的发展方向，将完善的精细化管理制度建立起来，通过对从全局考虑的问题进行优化并且执行，使得企业自身的发展效力不断提升。具体来说，企业管理人员需要将执政为民真正的做好，在面临风险的时候勇于挺身而出，在生产一线进行调查，真抓实干的将党群工作中表现出来的不足给处理好，在切实执行的基础上将企业内部党群管理水平不断提高，使得党群工作实现精细化，不断提升党群工作建设的水平。
在加强企业管理力度，优化企业管理方向上党群工作具有非常重要的作用。从根本上说精细化管理需要企业把党群建设工作给真正的落到实处，通过具体的措施使得当和群众之间的关系得以不断的优化，使得“从群众中来，到群众中去”的群众路线得以保障实施。在未来的党群工作中企业应该使得精细化实施力度不断加强，使得我国党群间的关系更加密切，让党群工作实现精细化管理。
参考文献：
[1]李懿文.浅析企业基层党群工作对企业发展的重要性和必要性[J].改革与开放，2013（09）
[2]于平升.路桥建设企业的精细化管理对安全生产的引导作用[J].改革与开放，2012（07）
论文作者:邵效花
论文发表刊物:《基层建设》2017年第28期
论文发表时间:2017/12/29
标签：党群论文; 工作论文; 企业论文; 精细化论文; 自己的论文; 企业发展论文; 员工论文; 《基层建设》2017年第28期论文;