摘要：随着我国经济的不断发展，企事业单位内各系统建设的不断健全，政工人员在越来越多的企、事业单位中出现。政工人员的出现，有效缓解了各类纠纷与矛盾，解决了相当一部分普通职工的心理和思想认识问题。政工人员是思想政治工作者。思想政治工作是做人的工作，要将人的工作做通、做透，必须要有说服力。―名合格的政工人员应具备过硬的思想政治素质和业务素质，才能适应飞速发展的大好形势，才可能在工作中发挥应有的作用。
关键词：政工人员；基本；素质
1 要有扎实的理论基础和丰富的知识素质
对于政工人员来说，要想做好政工工作，那么就必须要具有扎实的理论基础，以理论基础来更好地指导政工工作的良好开展。理论基础，就是指马克思主义的基本理论，即马列主义哲学、政治经济学、社会科学及党建等方面的系列理论知识。通过对这些理论知识的学习，可以更好地促进政工人员观察问题、分析问题等能力的提升，与此同时这也是政工人员的一门必修课，也是政工工作可以沿着正确方向发展的思想保证。另外，政工人员要加强对终身学习观念的树立，从而为掌握先进的科学文化、更好地丰富政工人员的知识素质打下良好的基础。随着科学与社会的不断发展、进步，从而使得各种知识的更新换代脚步加快，做为一名合格的政工人员，必须要适应这种知识的快速发展节奏，加强对各种新知识的掌握、学习与创新。通过对各种新知识的不学习，不断地实现自己各方面知识结构的完善与优化，并将自己学到的各项新知识有效地与当前社会发展形势、企业发展任务进行有效地结合，以发展的眼光看待问题，更好地提升自己的各方面素养，真正打造出一支知识丰富、理论基础扎实、品格高尚的综合型政工队伍，为政工工作的顺利开展打下良好的基础。
2 加强对奉献意识的培养
对于企业政工工作来说，它是一项复杂、繁琐的工作，政工人员必须要有足够的耐心与奉献精神才能做好政工工作，因此，在实际工作中，要加强对政工人员奉献意识的培养。政工人员要充分认识到政工工作的重要性，只有在政工工作中严于律己、加强对个人修养、道德情操的建立，才能得到企业职工对政工工作的支持。在政工工作中，政工人员要将企业职工的利益放在首位，加强对企业职工的深入了解，除了要了解职工在工作中所遇到的一些问题，也要加强对企业员工生活问题的了解，加强对企业员工工作、生活中问题的解决，真正做到为企业职工办实事、办好事，在工作中要做到先付出、再要求回报，真正使得企业员工感受到政工人员在工作、生活方面的关心，从而真正得到群众的真心拥护。只有时刻保持一颗奉献的心，才能使得群众愿意与政工人员进行沟通，从而更好地解决企业发展中干群问题与矛盾的解决，更好地促进企业各项规章制度的执行。
3 要有强大的心理素质
要塑造别人，先要塑造好自己。政工工作无小事，每件事情都关系到党的政策落实、干部和党员的个人利益，要树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职的理念，对待工作严谨细致、真抓实干、精益求精，认真履行好岗位职责。心态积极、胸怀宽阔，是我们在工作中创造和谐气氛、获得他人支持的一个基本保证，更是一个思想政治工作者成熟的表现。尽管我们会遇到很多困难，比如得不到员工的理解，甚至遭到误会，但是应知难而进，要有坚定的信念，相信自己的工作有意义，不能因为人的思维活跃和价值观念变化而不积极工作，而应以满腔的热情投身到思想政治工作中去。
在改革开放的新形势下，特别是近年来严峻的市场形势下，政工人员必须努力提高心理素质水平，并及时掌握新时期的方针政策，向职工进行宣传灌输，用各项政策法规指导企业顺利开展工作。
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4 政治素养
政治素质是企业政工人员的灵魂存在，是成为企业文明建设的必要条件。具有较强的政治素养的政工人员的政治性强，政治鉴别能力高，有坚定的政治立场。国家性质决定了政工队伍中应该所具备的政治素养要求。
政工人员不但自身要做到热爱共产党，热爱社会主义，热爱祖国和人民，还要具备崇高的精神境界。在政治和思想上与党中央保持一致，积极与企业内违法乱纪的行为勇敢做斗争。而且，还要善于运用马克思主义中国化的最新成果分析问题。解决问题，积极动员广大企业职工投身于企业的高速生产和运营中去。为实现共同的目标而贡献出自己的力量。政工人员还要妥善处理好各个方面复杂的利益关系，尽全力调动各部门的积极性，为企业创收做贡献。最好要坚持群众路线，保持良好的工作作风，让人民群众来监督，全心全意为人民服务，一切为人民群众负责。
5 政工人员基本素养如何提升
5.1 强化政工人员的学习意识
学习这个技能是社会发展的动力，也是企业提升工作效率的重要途径。正式因为政工人员的影响力和个人基本素质对其工作的深远影响，所以，政工人员要不断的加强自身的学习意识，要不断的在学习中进步，这样才能始终坚定不移的站立在职工群众的前面，带领群众为企业的创收做贡献，充分发挥出自身的带头作用。而且通过学习可以更好的为政工人员的工作提供更加丰富的信息，在这些信息和知识的带领下，会更好的为帮助群众解决工作中的难题。同时也可以通过个人的学习带动企业内部形成良好的学习风气，使大家一起进步。
5.2 提高奉献意识
企业的政工人员要求在个人的修养，道德情操以及社会价值的追求等方面树立起表率作用，这样才能使企业思想政治工作为职工群众所信服。政工人员的胸怀要坦荡，热情诚恳，深入一线工作地带，切实了解基层人员的问题，并完美的解决好问题，使群众心系我党。政工人员对于自己所从事的工作，要有强烈的归属感，工作使命感，荣誉感，需要克服自己生活中的怕苦怕难的情绪和自卑情绪，对于诱惑和工作上的打击，要能承受住心理上的波动，不怕困难，不畏艰难的精神。在当今这个物质极其丰富的社会，政工人员要有正确的三观，耐得住清贫，有奉献精神，能发挥带头领导模范作用。
5.3 注重服务意识
政工人员要将工作落实到生产一线中去，将思想工作与党的建设有机的结合到一起，为群众办实事，服务好群众，只有赢得群众的支持与信赖，企业的职工才能真正的与企业共同发展，共同进步。
6 结束语
总之，随着社会经济的不断发展，政工人员必须要加强对自身素质的提升，不断加强对应具备的基本素质水平的提高，从而更好地促进企业各项工作的顺利开展。
参考文献
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论文作者:李蓉
论文发表刊物:《基层建设》2017年第20期
论文发表时间:2017/11/4
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