摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。中国中铁作为国有施工企业，同样肩负着促进经济发展的重要使命。而在国有施工企业中，思想政治教育对生产经营的发展具有重要的支撑作用。近年来，随着国企改革，高质量发展成为施工企业发展的目标，对基层干部也提出了更高的要求，因而也为企业在思想政治教育工作上带来了诸多挑战，给企业实现高质量发展带来阻力。为此，本文将重点对加强施工企业基层干部思想政治教育工作的重要性进行浅析，以期能够为基层项目开展思想政治教育工作带来参考，从而更好地开展好思想政治教育工作。
关键词：国有施工企业；基层干部；思想政治教育
引言:
习近平总书记在党的十九大报告中提出“不断提高党的建设质量”，国有施工企业也顺应潮流，不断提升党建工作质量，以高质量党建引领高质量发展。随着企业不断发展，改革不断推进，国企党建也会面临挑战，要更好地发挥基层党员干部的先锋模范带头作用及党组织战斗堡垒作用，就必须做好基层干部思想政治教育工作，实现基层干部团结一致向前看，凝心聚力为企业高质量发展出谋划策。
一、基层干部思想政治教育工作的重要性
（一）企业改革发展的需要
新时期思想政治工作的内容不是一成不变的,随着社会的发展进步,需要政工干部不断调整工作方式方法,并及时发现职工的思想动向、新情况、新问题,不断适应新形势开展好基层单位的政工工作[1]。随着当前经济发展，我国正逐步构建由高速铁路、城际铁路、高速公路、民航机场等构成的快速交通网，这也给国有施工企业的发展带来机遇，企业规模不断壮大，相应也不断在作出改革。在这个过程中，总会面临新挑战、新困难，势必对部分人员的权益造成损害，干部思想容易产生波动，只有随时掌握基层干部的思想动向，做好思想政治教育工作，才能统一思想，形成合力。
（二）避免人才流失的需要
国有施工企业的性质决定了员工工作地点具有不确定性、流动性等特点，干部员工居无定所，长期在外，心里容易存在消极情绪，日积月累，将不利于员工自身发展，有可能造成人才的流失。基层单位思想政治工作开展的效果直接关系到企业的稳定与发展,特别是在强调持续发展的今天,良好的思想政治工作将能够更好的激发出员工队伍的活力[2]。做好基层干部的思想政治工作，才能更好地了解他们的需求，进而能够保证职工队伍的稳定，激发他们的工作积极性、创新性，更好地凝聚力量，为企业改革发展提供强有力的人才支撑。
（三）防止违规违纪事件发生
加强基层干部思想政治教育工作，可以起到监督作用，时刻提醒基层干部聚焦主责主业，加强自我监督管理，以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力，做到忠诚坚定、干净廉洁、担当作为，进一步增强基层干部特别是领导干部的纪律意识和规矩意识，避免违规滥用职权，给企业和国家带来损失。
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二、国有施工企业基层干部思想政治教育工作现状
(一)思想政治教育工作重视程度低
当前一些国有企业基层管理人员对思想政治教育工作极端重要性的认识不足，往往把思想政治教育工作当作一项纯粹务虚的软任务，存在“重施工生产轻思想政治工作”的倾向，思想政治教育工作主动性不够、责任感缺失。
(二)部分基层干部自身素质素质低
当前国有施工企业基层领导干部整体素质不高，对思想政治教育工作认识也不到位，加之在日常思想政治教育工作中，上级观念陈旧，做法缺乏新意，在心理上根本无法满足基层干部的内在需求，基层干部的积极性受挫，在工作开展中，缺乏主动性，不利于基层项目团结。
（三）多元化的社会给思想政治工作带来挑战
社会日新月异，人们的思想观念在不断变化，自媒体时代，信息来源广，外界声音纷繁复杂，足不出户就可知天下事，不同年龄段的基层干部，受到的影响各不相同，不同的人，思想各异，这就导致思想政治教育工作具有复杂性、特殊性，也给思想政治教育工作带来诸多挑战。
三、做好基层干部思想政治教育工作的建议
（一）将思想政治教育工作常态化
国有施工企业应定期组织召开员工思想动态分析工作会，密切关注和分析研判员工思想动态情况，针对员工中存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地制定解决方案，确保员工队伍稳定团结。督促各级领导干部深入基层、深入一线，广泛开展谈心谈话活动，主动了解员工所思所想所盼，征求意见、解疑释惑、鼓舞干劲。企业领导干部应要持续强化对思想政治教育工作极端重要性的认识，积极投身到思想政治教育工作前线，层层抓好思想政治教育工作，将思想政治教育工作常态化。
（二）与时俱进，创新工作思路
企业要创新工作思路。企业领导人员在与基层干部交流时，要改变高高在上的姿态、避免“讲大道理”，要把实际工作与思想政治教育工作紧密结合在一起，同时，领导干部要加强自身的能力素质提升，在基层干部队伍中树立榜样，以德服人。在基层干部的生活上，要时刻关注他们的生活状况，坚决贯彻“发展依靠员工、发展成果由员工共享”的理念，在重大事项决策中，保证基层干部有知情权、监督权、参与权，使基层干部在情感上有获得感、幸福感、归属感。利用企业自建网站、微信等媒体渠道,创新工作方法,有效的开展思想政治工作,有针对性的进行宣传,更好的更多的把党和政府的声音用网络传递给广大群众,以便更好的推动思想政治工作的开展[3]。
（三）提高思想政治工作人员的素质
加强学习，提升队伍整体素质。企业管理人员应加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神武装头脑，并及时下基层授课，以高层次的思想思路开展好基层干部的思想政治工作。同时，基层干部也要加强自身素养的提高工作，不断提升自身理论水平，更要实现思想上的转变。
三、结语
综上所述，在新形势下，加强国有施工企业基层干部思想政治教育工作非常有必要行，只有不断加强基层干部思想政治教育工作,才能统一思想，提升基层干部能力素质，避免人才流失和违规事件发生，从而更好地服务施工生产。
参考文献
[1]新时期企业基层单位的思想政治工作探讨[D].科技与企业,2017(04).
[2]新形势下做好基层单位思想政治工作的探索与实践[D].科技与企业，2016（08）.
[3]网络时代应该如何做好思想政治工作[D].科技与企业,2017(04).
论文作者:张忠坤
论文发表刊物:《知识-力量》2019年11月53期
论文发表时间:2019/11/26
标签：思想政治论文; 教育工作论文; 基层干部论文; 思想政治工作论文; 施工企业论文; 企业论文; 员工论文; 《知识-力量》2019年11月53期论文;