全面巩固创建成果 持续深化创建工作，本文主要内容关键词为：创建工作论文,成果论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
2006年以来，福建省厦门市湖里区委、区政府坚持以科学发展观统领全局，在加快经济发展的同时，更加重视精神文明建设工作，持续了创建首批全国文明城市的宏大气势和强劲态势，通过落实责任抓创建、创新机制推创建、动员全民促创建，纵深推进新一轮创建文明城市（区）工作，并取得了显著成效。二年来，湖里区在取得全省首届（2003-2005年度）文明城区桂冠的基础上，还先后荣获了全国民政工作先进区、创建平安家庭活动先进区、和谐邻里建设示范单位、科技进步先进区，以及全省首批平安区、文化先进区、绿化模范区、双拥模范区等荣誉称号，并高分通过了省政府教育“对县督导”评估。其主要做法是：
（一）加强领导、落实责任抓创建
湖里区把创建工作作为“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责。市委、市政府发出创建第二届全国文明城市“志在必得、保牌争先”的号召后，我区迅速成立新一轮创建指挥部，区委书记、区长分别担任总指挥和常务副总指挥，10个工作组组长分别由区五套班子领导担任。各级党政主要领导靠前指挥，认真履责，切实做到指挥部署在一线、组织协调在一线、问题落实在一线、形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好格局。区文明委制定了一系列的考评方案和工作制度，用制度来强化职责、落实工作，做到了“四个明确”：即用制度确保了各责任单位在创建工作中目标明确、任务明确、要求明确、责任明确，形成了纵向到底、横向到边、条块结合、齐抓共管的责任网络。在创建工作中，湖里区还做到“四个坚持”：即坚持把精神文明建设的主要指标纳入《湖里区2006-2010年经济和社会发展总体规划》；坚持在制定区“十一五”规划的同时，制定“十一五”精神文明建设专项规划；坚持在部署每年全区工作任务的同时，一并布置精神文明工作要点；坚持在考核各街道、各部门经济发展实绩的同时，考核文明创建工作成效。2007年开展了以“五大战役”为主要内容的“百日大会战”，把文明创建当作一项重要战役来抓；将2008年确定为湖里区的“拼搏年”，把文明创建作为“四拼“任务之一，深入开展“拼文明创建”活动。
（二）突出重点、创新机制推创建
建立健全六大工作机制，推动创建工作“三个转变”：即从阶段性目标向长期性目标的转变，从节日化、活动化向常态化、机制化的转变，从重点突击向全面推进的转变。一是共创共建机制。不断健全区领导挂钩联系街道、社区，区直部门与社区结对子共建，街道机关干部包片下点等制度，实现共抓共创，严格同奖同罚。二是责任追究机制。坚持把文明创建工作与单位和个人的评先评优紧密挂钩，实行严格的“一票否决制”，严肃追究创建工作措施不力、推诿扯皮的责任单位和个人。三是投入保障机制。将创建活动经费纳入财政年度预算，并随着财力的增加而逐年增长，2006年区财政投入35276万元，2007年投入48108万元。同时，建立了精神文明建设多元化投入机制。四是考评检查机制。制定《湖里区精神文明创建活动管理办法》，对文明荣誉称号实行动态管理。制定《湖里区文明委成员单位创建工作考评实施方案》，把所有文明委成员单位的精神文明建设工作纳入综合考评。五是督查点评机制。组建了“人大代表、政协委员巡视组”、“区级领导督查组”、“退休干部顾问组”等创建督查队伍。在坚持会议点评的基础上，首创了现场点评和书面点评两种更贴近实际的点评方法。六是定期通报机制。确立每周督查、每周巡报、每月通报的市容考评工作制度。区创建指挥部坚持定期向人大代表、政协委员通报全区创建情况，认真听取代表和委员们的建议和意见。
（三）把握关键、动员全民促创建
通过各种形式和载体，营造“全民参与、全民创建”的浓厚氛围，形成区、街、社区、居民小组“四级同创”，机关学校、辖区企业、广大军民、外来员工“多方联动”的文明创建新局面。一是开展“洁净家园在行动”系列活动。利用双休日，组织机关干部、市民群众、驻辖区部队官兵和青年志愿者开展义务劳动，到重点部位清理卫生死角。二是开展“交通文明在行动”系列活动。组织广大干部、社区群众、青年学生、社会志愿者坚持在周末休息时间开展“文明礼仪斑马线”、“文明交通路口”等宣传劝导活动。三是开展“社区文明在行动”系列活动。广泛开展“创建文明城区，做文明市民”宣传教育活动，组织社区督导队对社区市容环境、食品卫生、交通秩序、文化市场等方面的问题进行宣传劝导。四是开展“行业文明在行动”系列活动。在全区各行业窗口单位广泛开展创文明行业、建满意窗口、做优质服务标兵等竞赛活动，认真抓好从业人员的职业道德、社会公德、文明礼仪宣传教育。五是实施典型带动。通过宣传典型经验、表彰先进，引导社会各界理解、支持和参与文明创建。2007年成功策划了创建南山路康乐段“三优街”示范点活动，首创湖里区首届“十佳文明物业”评选和企业界文明创建联席会，2008年推动湖里区首届道德模范、第二届“和谐邻里节”先进小区、先进家庭和“十佳文明工地”评选。
在下一步工作中，湖里区将在实现新一轮创建工作的规范化、常态化、制度化上下足工夫，全面巩固创建成果，持续深化创建工作，具体而言，要做到四个“进一步”。
一是进一步加大经费投入。针对湖里区基础设施不完善、硬件配套不足的现状，继续按照《全国文明城市测评体系》和《全省文明城区测评体系》要求，加大投入力度，突出重点、整体推进、夯实基础，加快推进村改居社区及新建小区的道路、绿化、清洁楼等市政设施的建设和完善，尤其要重点解决老式住宅区的防盗、消防设施老化陈旧或配套不完善等问题。
二是进一步强化专项整治。继续坚持“反复抓、抓反复；抓主官、主官抓”的创建方针，明确实行“以块为主，条块结合”的原则，各街道对自己辖区的创建工作负总责，为主牵头协调各有关单位对本辖区存在的问题开展专项治理，各职能部门则按照各自工作职责，主动参与、全面配合，切实解决占道经营、乱张贴涂写和黑网吧回潮等问题。
三是进一步加快宣传教育。评选一批“文明和谐小区”、“文明和谐邻里”和区级道德模范。与各种媒体保持密切联系，广泛宣传湖里区的群众性和谐创建活动，大力宣扬道德模范和各种典型、先进的先进事迹，引导健康向上的社会风尚。继续开展各种道德主题实践活动，促进各行各业诚信经营、热情服务。继续强化荣辱观教育，推进良好行为习惯和文明规范的养成。
四是进一步提升创建内涵。创新文明创建活动的内容、形式和手段，把教育对象向新的社会群体、新经济组织延伸，向下岗失业人员和生活困难群体拓展，努力打造一批具有浓郁地方特色、可以代表湖里区形象的文化品牌，丰富文明创建内涵。按照测评标准高起点、高标准、高规格地打造一批文化活动场所。培育、宣传、推广一批创建新典型。