经济管理是经济体制的重要组成部分，在构建经济体制时，需要充分考虑到经济管理现代化以及经济管理发展新趋势，这对经济社会的发展有积极意义。因此，应高度重视经济管理现代化，并在原有基础上加强研究与深化力度，利用经济管理现代化的方式，推动社会与经济发展，使其朝向全新的趋势转变。
经济管理现代化和经济管理发展的新趋势
◎魏天利
市场经济抓住国内经济快速发展的机会，进行全面创新与改革，经济管理现代化会直接影响到市场经济改革效果。从某种意义上来说，经济管理现代化会直接决定市场经济改革，并为市场经济改革指明方向。经济管理现代化因全球化进程的影响而发生较大转变，朝向全新的方向发展。如何建立有效的现代经济管理法则以及明确现代经济管理发展趋势，始终是各专家学者研究的重点问题。
一、经济管理现代化的内涵与概念
1.创意性管理。
创造力是经济管理最突出的特征，但也是当下经济现代化的重大难题。创造力是现代社会蓬勃发展的关键动力。创造力也是社会经济发展的必要依据和强有力的保证，经由经济管理达到优化资源配置的目的，充分发挥经济管理中的每个人应有的作用，达到人尽其用。在改善、更新的过程中，通过科学管理战略的推动，团队中员工的工作主动性、积极性将会得到提升，实现了将经济管理的具体责任落到实处的目的，有利于更好的实现经济管理目标，创造出更多的经济效益和共同价值。
2.民主化管理。
现代社会主要围绕经济利益这一核心进行发展，相当多的企业过于重视眼前经济效益，压榨员工，底层员工长期处于超负荷运行的状态，心力交瘁，员工的合法权益无法得到保障。现阶段各大企业主要是借助人才提升核心竞争力，高素质的复合人才不仅可以加快企业发展速度，也可提升企业在市场中的竞争优势。很多企业都是因为管理措施不民主而导致大量人才流失，对经济现代化发展造成严重影响。全新的经济管理现代化对民主化管理提出越来越高的要求，需要在日常管理中逐步体现出管理体制以及管理现代化运营的民主性。只有真正满足民主化管理的需求，才能为企业发展注入活力，促使员工形成凝聚力与向心力，为社会经济以及企业发展贡献力量。
二、管理现代经济的策略
1.强化管理。
经济管理的本质不在于“管”，更不在于控制的程度，因为无论是哪个人或者哪个企业和组织都无法完全一手操控底下的一切事情。管理的重点更倾向于深谋远虑，勤于思考，从不断地实践中细化问题、找到问题并去解决问题，只有通过这种方式才能高效地实施管理，这就是我们所说的“理性”管理。管理不单单是一门科学，更为重要的是它是一门“博大精深的艺术”。
2.激发员工创造力和主动性。
另外，高校的科研奖励主要是针对科研项目的负责人及团队的主要成员，而忽视了科技成果教学转化人员。这直接降低了教师从事科技成果教学转化的积极性和主动性。而这种机制也直接导致科研部门对科技成果的教学转化不关心，不重视，将主要精力集中于课题的申报和评奖等工作中。
三、经济管理发展的新趋势
1.一体化。
人性化管理是当下经济管理文化的核心问题。人性化管理文化是以人们生活、工作习惯为研究对象，使管理更合乎人性，从而达到合理、切实提高人的工作潜力和工作效率的一种管理文化。人性化的管理能让员工心中产生一种“家”的意识，积极主动地为企业发展做贡献。反观传统的竞技管理模式，高度集中的管理体系里，权力失衡现象越来越严重，在这种环境下，员工难以充分发挥自己的才干，由于员工的智慧、权力不受重视，一方面会造成人才流失，另一方面也会降低企业的市场竞争力，不利于企业的发展。因此，人性化的管理组织方式可以使员工的力量得以充分发挥，实现个人价值。这样的企业才真正具备奋发的动力。
2.人性化。
团队在长期发展与建设中会凝聚出特有的信念，并形成独特的管理文化，团队组织目标以及团队价值观念都会通过管理文化逐步体现出来，管理文化是管理精神的重要组成部分，也是其核心内容。对于企业来说，文化是企业进一步发展的灵魂与精髓。可将企业文化作为依据，衡量企业的发展水平。加大文化建设力度是经济发展提出的客观需求，也是企业改革的必然趋势。我国自21世纪以来进入文化管理时代，从本质上来说，经济管理同样是一种独特的文化。经济管理的目的是促进经济发展，加快经济发展速度。只有融合文化与管理才能真正达成做好文化经济管理的目标。通过落实科学发展观的方式，强化文化建设与文化管理，形成全新的价值观念与价值体系，提升企业核心竞争能力。
任何一项管理都是针对人进行的活动，具备积极地创造性与主动性。经济管理就是在在团队内凝聚人力资源、物力资源以及财力资源，为明确的目标共同努力。管理体系并不是管理的核心内容，也不是开展管理工作最有效的方法。在短时间内，严格的管理制度取得了明显成绩，但这并不是管理的核心原则，也不是管理的最终目标。过度压榨人力资源，对经济管理与经济发展有害无益。需要客观总结人力优势与物力优势，尽最大可能调动工作人员的主动性与积极性。使得员工在实现个人价值的同时，树立信心，共同为企业谋求更大的生存与发展空间，满足经济管理提出的多样化需求。
3.网络化。
当今社会，网络的应用日益普遍，在经济管理方面，网络化经济管理的实现具有必然性和重要性。网络作为一种实用而流行的工具，具有无法超越的优越性。在现代化经济管理发展进程中，基于网络的经济管理模式也将成为一种新趋势，这是企业飞速发展的必由之路，是企业谋取更高经济效益的基石。网络化管理系统的突出特点主要表现在，更为便捷的信息交流、提高经济管理效益、实现信息的共享。与此同时，通过网络管理，可以更好地促进沟通，为员工提供更多的发表意见平台，以提高经营战略的合理性、科学性，促进业务经济效益提升。
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结语：现代化经济管理已成为时代的潮流。在社会经济的发展进程中，现代化经济管理模式的发展趋势将进一步显现。但我们也应知道，经济管理现代化是一个需要很长时间才能实现的渐进过程。在这个过程中，我们要把握经济发展的大体趋势，把握发展的政策，从而加速经济管理的现代化进程。
（作者单位：伊春市人力资源和社会保障局）
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