摘要：社会是不断发展变化的，当代企业发展中，女工组织发挥着越来越重要的作用，对于推动企业的发展以及增强企业的服务能力有着重要的意义。本文就女工组织在企业发展中的独特作用进行了简要概述，并就应该如何更好地发挥女工组织作用，促进企业的长远发展提出了若干建议。
关键词：女工组织；独特作用；企业
0.引言
随着社会的不断发展变化，妇女在社会发展中的地位得到了进一步提高。从企业发展角度来看，要想获得企业的长远发展，增强企业的服务能力必须要求企业能够更加重视女工组织的力量，切实发挥女工组织的独特作用。以下文章就女工组织的独特作用及发挥女工组织作用的策略进行了简要分析。
1.女工组织的独特作用概述
1.1 促进家庭的和谐
妇女在家庭中扮演着重要的角色。从家庭环境来看，女工组织具有促进家庭生活和谐的重要作用。未婚妇女在家庭中扮演着女儿、姐姐或者妹妹的角色，他们可以在家庭中可以加强与男士的交流，帮助亲人缓解工作上的压力，促进家庭生活的和谐[1]。而家庭主妇更需要在家庭中做好子女、妻子和媳妇的角色，及时化解各方的矛盾和家庭纠纷，使家庭成员相互之间能够和谐、友好相处。
1.2 促进企业的长远发展
从企业角度来看，随着时代发展的变化，人们的思想观念已经开始出现了较为明显的变化。妇女已经不再是家庭的附属品，他们开始从幕后走向了台前。当代企业发展中，越来越多的女工担任着企业内部重要的职位，如董事长、 部门经理等[2]。妇女在工作上较男士更加认真、仔细、有耐心，因此正确发挥企业女工组织的重要作用不仅可以提高企业的服务水平，还能够帮助推动企业的经营和生产，促进企业更好的发展。
1.3 有助于促进妇女自己的发展
我国传统的思想观念中，妇女就应该在家庭承担家务，做男人和家庭的贤内助。但是随着时代的不断发展，现代社会这种思想观念已经明显落后于时代。现代社会强调人人平等，不管是男性还是女性，人们在社会上的地位是一致的，在企业发展中获得的机会是均等的。而从女性的社会地位方面来看，女工组织的培养不仅是符合社会发展的必然要求，还有利于实现女性思想观、价值观和人生观的重塑，有助于帮助突出女性在社会发展中的重要地位，帮助促进女性队伍的自我发展，实现女性队伍的人生价值。
2.发挥女工独特作用的意义
2.1 建构和谐的家庭
虽然现代社会对女性的社会地位有了一定的提高，但是从男女性的生理特征和心理发展特征以及先天优势来看，在家庭生活的维护过程中，女性发挥的作用显然要优于男性。例如，女性较男性更加细心、有耐心且更加注意卫生，如果让男性在家里做家务必然会在这些方面做得不够到位[3]。因此，总体来说，女性在家庭生活中发挥的作用要远远大于男性。而要切实发挥女工组织的独特作用必须要求女性能够做好家庭生活中的维持工作。然而，从实际的情况下来看，四川省金路树脂有限公司的女性职工在工作上需要承受的工作压力并不小，因此要求女性员工在工作繁忙之际还要照顾子女或者其他亲人，做好相关的家务活，可能对女性的身体素质和心理素质要求较高。因此，女性成员数显要具备较高的文化和心理素质，要能够做到相互理解和包容，要相互多忍让，这样才能够营造良好的家庭环境氛围。当然，家庭氛围的融洽与工作氛围是离不开的，女性只有在工作中能够做好相互理解和支持，才能够更好的对家庭进行理解和关心，才能够实现家庭生活和工作的和谐统一。要做到这些方面并不容易，没有人能够天生学会如何营造良好的家庭生活环境，要建构和谐的家庭需要女性经过长期的摸索和学习来获得自身素质的提高，并掌握更多的家庭维持技巧，促进家庭关系如子女关系、夫妻关系、亲友关系等的和谐。
2.2 积极开展女工活动
在四川省金路树脂有限公司中，女性职员担任着重要的职位，在企业发展中充当着重要的作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的发展离不开男性的支持，同样也离不开女性成员作用的发挥。因此，企业应该要在发展过程中积极开展女工活动，实现女工的企业价值[4]。女工活动的开展首先需要以企业的发展为前提，围绕企业的发展目标、发展任务以及企业的核心文化进行各项活动的开展。无论是何种企业活动，企业管理人员均需要坚持对男女职工一视同仁，充分重视女性职工的意见和建议，要善于吸取女性职工建议中的独特优势，从创新角度出发，帮助企业实现更好的发展。其次，企业在女工活动开展过程中一定要重视联系四川省金路树脂有限公司的发展重点和难点，并充分发挥女工组织的独特优势，结合女工们的意见开展多样化的组织活动形式，来帮助解决企业发展中面临的重点和难点问题，促进企业的更好发展。当然，企业女工活动形式的开展不仅要根据女工组织的特点进行，还需要突出企业的特色[5]；最后，企业在发展过程中还需要注意安全问题，要切实保证女工活动开展的安全性和有效性，促进企业的和谐发展。女工活动的开展需要重视形式的多样化，但是在开展女工活动过程中，企业应该要加强对女工切身利益的保障，帮助其更好的实现人生价值和社会价值。
2.3 发挥女工组织安全工作防守作用
安全问题是四川省金路树脂有限公司在发展过程中必须要特别重视的问题，其中主要的安全问题指的是化学安全问题，要防止危化品泄露事件的发生。安全工作在企业的健康发展过程中起着特别重要的作用，企业管理人员一定要特别重视这一项工作，并充分发挥女工家属在安全工作中的重要作用，切实保证企业发展过程中的安全性。企业的科学管理离不开对安全问题的管理，要求企业要建立完善的安全管理制度，并进行相关的安全质检。对于四川省金路树脂有限公司来说，作业危化品泄露的发生可能性并不是完全没有，因此要求企业管理人员能够充分重视安全工作，要发挥女工家属的重要作用来提高工作人员的安全意识[6]。企业可以加强对女工组织的专业培训，要求女工组织能够在日常的工作和生活中能够加强对职工的叮嘱和关怀，让每个职工都能够强化自我的安全意识，达到有意识地保障自我安全的效果。加强对安全工作的重视，切实发挥女工家属在安全工作的作用不仅是为了减少安全事故的发生，促进企业的长远发展，还是适应时代发展的变化，响应人本思想的具体表现。企业在发展过程中要有意识的强化工作人员的安全意识，尤其是对于在受限空间作业的工作人员，企业更应经常做好相关的安全宣传工作。女工家属的安全协管工作实际上是企业安全工作的第二道防线，其对于加强和保障安全工作的落实有着重要的作用。要求企业可以根据实际情况开展以女工组织为核心力量的安全服务活动，或者积极开展安全竞赛活动，以达到安全宣传的作用。
2.4 充分发挥女工组织的优势
服务建设是企业建设中的重要内容，加强服务企业精神文明建设离不开女工组织重要作用的发挥。随着时代的不断发展，要充分发挥女工组织的优势，切实发挥女工组织在企业服务建设中的重要作用必须要求企业能够做到与时俱进，实现发展创新：首先，企业必须要加强对女工专业素质的提高，为女工组织提供更多的培训机会[7]。女工的专业素质不仅决定着其专业能力，还决定了他们的工作态度和精神。因此，加强对女工组织的培训对于实现女工组织自身素质的提高、促进女工组织和企业的发展有着重要的作用；其次，努力将女工组织培养成为掌握多项技术的复合型人才，为企业的发展和女工素质的提高奠定基础；再次，要不断创新女工组织的服务形式。创新是企业发展的核心，也是企业发展的灵魂。现代企业的发展就是人才和创新的发展，要求企业在发展过程中也要根据时代发展的变化创新女工组织服务企业的形式；最后，要切实发挥女工组织在家庭方面的优势。企业应该要积极开展以家庭为单位的企业活动，实现企业关系和家庭关系的融合，建构良好的企业环境和家庭环境，为发挥女工组织的重要作用提供契机[8]。同时也能够加强女工组织角色转换能力的提高，通过对家庭关系的缓和来带动企业的更好发展。
3.结语
综上所述，女工组织的独特作用主要有：促进家庭的和谐，促进企业的长远发展以及促进妇女自己的发展。要切实发挥女工的重要作用，促进企业的长远发展需要企业积极建构和谐的家庭、开展女工活动、发挥女工组织安全工作防守作用并充分发挥女工组织的优势。
参考文献
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作者简介：廖淑娟，（1970.3.27），女，政工师，大专，目前从事工会女工工作。
论文作者:廖淑娟
论文发表刊物:《基层建设》2016年18期
论文发表时间:2016/11/21
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