摘要：建筑工程因其安全事故影响多，导致建筑施工安全问题较为突出。为了更好地达到强化建筑工程安全施工的目的，本文从建立安全管理体系、安全控制防范措施两个方面，对建筑工程施工中的安全管理防范措施进行了梳理。
关键词：建筑安全；安全施工；管理；防范措施
引言
随着经济的增长，我国正面临着有史以来规模最大的基本建设，工程建设的投资和从业人员规模让安全事故的后果十分严重，损失也十分巨大。多年来我国在建筑安全方面倾尽全力，建立了诸多安全管理体制，有效控制和预防安全事故的发生。但是，目前建筑安全管理的形势依然严峻，如何加强建筑安全监督管理，完善建筑安全管理体制，最大限度控制工伤事故发生，确保安全生产是我国建筑从业者需要思考的问题。
1建筑安全施工管理中存在的问题
1.1员工缺乏安全教育
目前大多数的施工单位过于重视施工进度，忽视了对施工人员的安全教育。当员工遇到突发状况时，由于没有系统的培训和缺乏经验，导致无法采取有效措施进行补救，尤其是教育水平较低的员工，本身对安全防范措施了解的就比较少，再加上没有工作经验，更增加了建筑安全施工中，发生意外事故的可能性。
1.2安全管理人员不固定
当前我国大多数的建筑企业施工人员与安全管理机构人员都在不断变化，跳槽现象频发，导致工作人员还没有经过培训就在施工场所上岗，员工的安全意识和技术水平均无法达到标准。对于安全工作的管理者来说，因为没有系统考核，导致管理者的岗位知识十分匮乏，综合素质也无法达到标准。当建筑施工遇到问题的时候无法发挥主导作用，安全水平较低影响了工程质量，甚至会拖延施工时间。
1.3安全管理制度不够完善
建筑安全施工管理制度是制约每一位员工的标尺，管理制度如果监管不够严谨，将会影响到整个建筑施工的安全。当企业面临员工少或者资金匮乏的情况时，企业的领导常常会雇佣教育水平较低的人员，这样的员工就会出现较多的施工安全问题，成为安全隐患。如果监管部门无法对此类员工制定相应的惩罚措施，就无法将责任落实到个人，一旦出现事故无法追究到责任人，导致企业的损失更加惨重。一旦企业制定安全制度就需要让每一位管理者和员工遵守，否则就失去了设置的意义。
2建筑安全施工管理防范的措施
2.1落实安全教育和安全宣传工作
建筑安全生产与人民群众的利益息息相关，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，能够提升全体员工安全意识的最主要方式就是宣传。国家的法律法规和企业的规章制度都需要对员工进行宣传，确保企业良性循环发展。建设主管部门和全体员工要对建设工程安全管理条例熟记于心，坚持以人为本的理念，运用多种形式塑造安全有序地氛围。和谐社会是当前主流思想，大多数员工都知道建筑施工的危险程度，但是在实际操作中却并未受到重视，原因在于没有感同身受，或者宣传工作没有到位。如果企业管理者能够不断强调、重复安全制度，注重宣传的效果，让企业和员工能够正确对待安全与企业效益之间的关系，对企业发展有着深远的影响。新员工入职可以经过面试后学习相关的安全施工知识，考试合格后加以聘用，并定期进行员工培训，才能够让员工对安全问题足够重视。
2.2严格落实到责任人
由企业开展的建筑施工，质量监督管理部门应该履行职责，对违法行为进行惩治。每一个阶段都要承担相应的责任，工程的项目经理应该对项目负全面责任，出现问题落实到个人。在监督过程中如果发现安全管理较好的企业，可以给予适当的补助，对于尚未达到要求的企业需要反思学习。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆建筑安全生产工作紧紧围绕安全生产的目标进行，建设主管部门按照层级负责制度，每一级都要签订安全生产责任书，将安全层层落实到每一个级别，管理部门做好跟踪检查，全面落实企业负责人的安全生产责任。对于安全生产意识比较薄弱的企业，要进行自我深入剖析，虚心向其他企业学习，切实有效地解决建筑安全问题，每一个企业都需要高度重视安全工作，做到每一位员工都是责任人的思想，不能因为种种原因忽视安全的重要性，否则将会出现无法挽回的损失。
2.3建立健全安全制度
安全生产工作离不开制度的落实，因此建设主管部门和施工企业需要不断摸索，建立长效工作机制，认真落实好企业安全生产制度，如果没有安全许可证坚决不可以施工，只有这样才能够提高企业的防范能力，保障一线操作人员的合法权益。建筑企业需要根据实际情况不断探索和完善，设立安全巡查，企业定期进行安全例会，将不正确的行为记录下来并且在会上进行研究讨论，贯彻落实好国家颁布的《建筑施工企业安全生产管理机构设置配备办法》，只有这样建筑安全工作才能够有所保障。建设施工和监理部门需要开展全面细致的安全隐患排查，确保每一项管理人员都能负责到底，施工单位主要负责人要亲自组织部署本企业的安全生产检查工作，并且对发现的安全隐患记录下来，及时整改，监理单位以及项目监理积极参与施工安全排查活动，严格按照相关施工安全规范进行施工。
2.4增加投入经费
每一个企业的最终目标都是达到利益最大化，建筑企业的领导要重视建筑安全施工管理防范措施，协调好企业资金与员工教育之间的关系。想要抓好建筑安全就要舍得投入，建设主管部门需要深入调查研究，科学合理地对工程造价进行准确预算，单独设立安全生产专款专项。想要抓好安全管理工作就要舍得投入，建筑企业主观部门对基础设施进行预测、采购和使用情况进行事先计划，争取将所有资金用在该用的地方。企业员工的保险也可以降低安全事故发生的概率，事故发生之后也可以进行即使补救。
2.5加强员工劳务管理
当前在各地建筑行业中，劳务性员工在建筑施工总人数的比重较大，由于劳务人员的安全意识较差，流动性比较大，因此对于此类人员的安全管理十分必要。首先企业应该与劳务输送的管理部门签订安全管理协议。巩固自身的安全技能
以及自我保护能力，工作人员上岗前需要根据自身的技能以及自我保护能力对不同工种和特点进行技术交底，还要对劳务人员进行定期安全教育培训，切实做好对劳务用工的安全管理，做好安全生产规范的监督工作。对施工企业和从业人员
需要建立安全信用体系和奖惩制度，对安全生产的不良行为进行记录并公示，对于违规的企业追究相关人员的责任，情节十分严重的更应该给予处罚，典型的案例更需要进行新闻曝光，真正起到警示教育的作用。
3结束语
在经济发展的推动下，这几年工程建设投资规模日益扩大，工程建设的任务日益繁重。进入市场经济之后，由于安全生产管理体制的落后，建筑行业发展遇到瓶颈。随着中国经济的持续发展和人民生活水平的不断提高，我国的建筑行业走入了新的阶段。总之，建筑安全施工应以坚持事先控制为主，加强对安全的宣传，重视事中控制，加强事后控制，及时处理不良事件并认真总结经验教训。坚持全员参与的原则，贯彻执行安全生产的方针政策，做到有的放矢，确保安全生产防患于未然。
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论文作者:朱潇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/30
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