摘要：现阶段，我国经济发展迅猛，建筑工程的发展也有了很大的提高。国际国内社会发生了一系列变化，加强国有建筑施工企业基层党支部建设工作非常重要，其对于企业的发展具有非常重要的意义，因此需要引起重视。在应用过程中企业的相关领导人需要高度重视该方面的工作，并不断地加强工作人员的培训力度，提高他们的法律意识，从而才能更好地促进国有企业的建设发展。基于此本文分析了做好国有建筑施工企业基层党支部书记的方法。
关键词：做好；国有建筑施工企业；基层党支部书记
引言
随着时代的发展，国有建筑施工企业基层党建工作不断呈现出新特点、新趋势。党支部书记作为最基层的党务工作者，如何才能适应新形势下党建工作的需要，更好地服务于企业发展是人们主要关注的问题。本文结合笔者工作实际，指出国有建筑企业基层党支部书记应该具备较强的自身修养、四种意识，抓好四个重点工作，才能真正成为一名合格的基层支部书记。
1发挥好国有建筑施工企业基层党支部书记的作用
随着社会的不断发展，人民生活水平不断提高，对于精神方面的需求也是越来越高，因此在世界观、人生观以及价值观方面都在不断发生着变化。国有建筑企业属于我国基础建设中非常重要的部分，在我国的经济发展中做出了非常大的贡献，随着社会的不断发展，国有建筑施工企业开始逐步地使用行政负责制，使得党建工作在开展方面出现了边缘化情况，不断地朝向生产经营中心偏离方向发展。尤其是在如今的建筑施工企业基层党组织工作开展中，对于这方面没有引起重视，一般情况下只配备了一名专职或者兼职的党支部书记进行该方面工作的开展。基层党支部是党的基层组织工作开展的重要部分，是最为贴近人们生活的机构，也是企业发展中不可忽视的部分，做好基层党建工作对于加强党的领导组织建设非常关键，因此需要引起重视。作为国有企业基层党支部书记，需要在工作开展中贯彻上级指示精神，不断地促进本单位的工作开展，同时也需要最大程度维护职工的相关利益，因此对于这方面的工作加强研究非常有必要。
2当前国有建筑施工企业基层党支部书记工作现状
由于能力及素质的限制，在当前的国有建筑施工企业基层党支部书记中不可避免地存在一定的问题和不足，主要表现在三个方面：一是对党建工作认识不足。有些基层支部书记对加强党建工作存在错误认识，认为只要做好生产经营，党建工作做做样子就可以了，导致基层支部书记对党建工作开展力度不够，精力上投入不足，使基层组织党建工作沦为“附属品”。二是工作责任心不到位。目前很多基层党支部书记都是兼职书记，他们消极地认为基层党支部书记是“无位无为”的岗位，促使部分兼职党支部书记责任意识淡薄。三是党建工作缺乏创新。部分支部书记不能“与时俱进”，仍是采取念念文件、读读报纸、听听报告的形式开展党建活动，或者用业务活动代替党内活动，导致党建活动参与率低、效果差。
3做好国有建筑施工企业基层党支部书记的方法
3.1重新定位，提升工作科学化水平
就目前的现状来看，基层党支部的作用在不断地减弱，其主要是因为定位方面还存在着不足。对此在实际的工作开展中需要重新定位党支部工作，使其成为企业发展中非常重要的组成部分，能够更好地维护职工的相关利益，同时也能够更好促进企业的发展。这个过程中需要以生产经营为主，并围绕相关要点进行工作开展，并贯穿于整个企业建设中。不仅如此，还需要在工作开展中解决实际存在的难点问题，不断地进行党建工作的创新，从而能够进一步提高整体的科学化水平。同时需要结合企业的具体特点，重点加强生产安全、经营管理优化，并且在平时的工作中还需要重点加强监督控制。某市政集团曾在各个支部中开展了安全知识答题竞赛活动，从而能够进一步提高工作人员对安全方面的意识，也更好地结合了生产工作和支部工作的开展。另外，党支部工作还需要更好地服务于职工。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因为建筑施工企业具有工作地点不稳定以及工作难度大的特点，因此会在很大程度上影响到职工的生活，对此党支部需要及时的听取相关诉求，并向上级积极反映，从而实际的解决职工在生活中存在的问题，更好地满足职工的生活。
3.2创新活动载体，加强对党员的思想教育
党支部工作的开展在很大程度上受到党员素质的影响，党支部工作需要采取多种形式来进一步优化工作的开展效果，不断地加强党员的教育工作，从而能够进一步发挥党员的带头作用。在党员发展过程中必须要严格地按照相关标准和程序进行，并在选择基层干部的过程中尽量选择素质和业务能力都相对比较高的同志。进行党员教育的时候不仅需要牢记相关党组织要求，还需要高度重视日常的教育，加强党员教学教育培训工作。
3.3加强廉政建设
（1）加强基层党支部干部的廉政教育可从《覆鉴》《镜鉴》等警示教育书籍中选择合适的教育素材，从多个方面进行党支部人员的教育。不仅如此，对于每一个项目的负责人都需要进行法律教育，使其在工作中能够严于律己，保持清醒的头脑，承担相应的责任，从而能够更好地促进企业的建设发展。（2）严抓制度建设加强廉政宣传，首先国有建筑企业内部制度需要进一步完善，尤其是在经济合同签订以及物资采购等方面必须要严格的坚持民主评议以及集体决策制度。尤其是对于领导层次的干部人员的职业道德以及工作素养等方面，从而进一步提高他们的自我修养，严格的遵守相关法律要求，进一步提高党支部基层干部勤勉履职、廉洁从业的自觉性。（3）对一线员工进行严格监管，国有建筑企业的相关员工因为很容易受到外界因素的影响，经常会有赌博等社会现象发生，对此需要相关工作人员了解具体情况，对负责人的消费行为和能力进行及时掌握，不良行为要及时地进行警告，从而能够防止腐败情况出现。
3.4当好国有建筑企业基层党支部书记应重点强化“四个意识”
第一，要强化责任意识。“在其位，谋其政”，不论是专职支部书记还是兼职书记，既然党组织信任你，交给了你这样一个岗位，支部书记便应当确实履行职责。支部书记应该充分认识到基层党建对企业改革和发展的重大意义，明确自身的重要责任。基层党组织做好形势宣传，做好思想政治工作，精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，对完成本单位生产经营工作任务具有极大的促进意义，而这些工作的完成需要支部做大量艰苦的工作，需要支部书记做大量的组织和领导工作。第二，要强化模范意识。基层党支部书记是基层党组织的旗帜，其思想及行为直接影响着员工对党组织的认识。支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分地发挥先锋模范作用。“喊破嗓子不如干出样子”，凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。强化一个“德”字，做到一个“勤”字，坚持一个“俭”字，安于一个“清”字，倡导一个“廉”字，保持一个“诚”字，使自己成为党员的标杆，职工群众的榜样。第三，要强化全局意识。基层党支部书记要有全局意识和整体意识，善于总揽全局，舍小利、为大局。既要统一和协调支部班子成员的思想，加强与行政领导的沟通，协调好班子成员间的关系，确保班子保持昂扬斗志。又要增强自身掌控能力，加强信息掌握，采用民主集中制，协助行政领导做好决策。第四，要强化创新意识。随着时代的发展，传统的党建活动不再适应党员们的需求。身为支部书记，应时刻保持高度的创新意识，不断与时俱进，积极创新党建活动的载体及方式，变传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”为新形势下的多媒体学习、精神大辩论等形式，增强党建活动的吸引力及效果。
结语
总之，社会的不断发展，对于国有建筑企业的要求也是越来越高，其需要不断地进行优化创新，尤其是党支部基层工作的开展，从而才能够更好的促进国有建筑企业的健康发展。
参考文献：
[1]任金彪.建筑施工企业基层党建工作创新的探讨[J].党史博采（理论），2014（04）：21-22.
[2]张小卫.论如何加强建筑企业基层党支部建设[J].东方企业文化，2013（02）：89.
论文作者:陈露
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/10/1
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