摘要：在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新的历史时期和烟草企业发展面临严峻形势下，作为党的基层组织，所处的环境和肩负的任务也相应的有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，这就需要基层党组织按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，不断加强自身的建设，贴近时代、贴近中心、贴近实际、贴近生活、贴近群众，找准位置、当好角色，发挥好基层党组织在各项工作中的思想引导、组织协调和服务指导作用，发挥党的领导核心的作用，为推动企业持续健康发展提供坚强有力的政治保障、组织保障和纪律保障。
关键词：烟草；基层党组织；党的建设
引言
党的十八大以来，国家开始重视党员的教育，因为国家行政机关里的员工基本上是党员，这对提高我党的执政能力也是很有帮助的，烟草企业的各个党建支部一直以来都是毫不动摇的执行党的工作方针和政策，努力接受党的教育，并且从不松懈党建工作，特别是在保持党的先进性履行党的义务方面尤为突出。当前，国家特别重视基层党建工作且将是改革的重点，所以基层党员一定要在生活中无时不刻的提高自己的党性修养，提升作为党员的基本素质。除此之外，基层党员还必须提高科学文化水平，让党员队伍更具有先进性，积极将所有党员的思想以及行动与中央保持高度一致。
1烟草企业党建信息化工作现状和面临的问题
1.1党建工作管理体系仍需健全完善，防止目标粗放
目前，以笔者所在单位为例，其管理体系基本覆盖了党建工作的主要内容。在党的组织人事管理方面，编制了企业党委组织工作细则、党员组织关系转接管理办法等制度；在党的日常事务管理方面，发布了党务公开、党员领导干部基层党建工作联系点、党费管理等工作制度；在党内教育活动方面，编写了规范和加强基层党组织“三会一课”制度的实施方案；在党内考核监督方面，形成了企业关于实行党风廉政建设责任制、党组织主体责任人落实监督执纪“第一种形态” 开展谈话等规定。但由于企业仍处于下属各区局（营销部）党建办公室初建、党建工作队伍初步形成，党建信息化管理相关制度及标准体系尚未建立的阶段，其党建管理体系仍需继续健全和完善，并相应制定精细化、标准化、品质化的工作目标。
1.2党建信息化平台仍需顶层设计，杜绝各自为政
一些烟草企业在党建信息化探索中，各有侧重，有所突破。其中，江苏中烟搭建了党建工作网，作为企业党建工作对外的第一窗口；江西等地烟草公司启动了党建信息化管理系统建设；其他一些地区的烟草公司建立基层党校、运用党建+“微”平台等模式推动了党的宣传教育和党内外信息交流工作；笔者所在单位主要应用行业内系统开展了党的教育考试，其党建信息化工作仍处于预研阶段。企业要充分发挥“互联网+”党建工作的优势，应评估、整合现有资源，并基于较为成熟的党建管理体系，从战略高度，总体设计党建平台的目标定位，明确引进先进技术后将实现的新兴工作模式，据此制定党建平台的技术、功能、数据等架构，以及功能、性能等要求。
1.3基层党组织战斗堡垒作用还不够强
在执行党的路线方针政策和上级各项决策方面，个别部门和人员还存在“抓一抓就紧一紧、放一放就松一松”的“两张皮”情况；在党员教育管理方面，有些党员学习浅尝则止、浮于表面，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强；在改进工作作风方面，虽然能够经常性开展调查研究，但在做好调研成果转化，集思广益、加强分析，提出新思路、形成好方法、解决新问题，发挥好基层党组织政治优势、组织优势和领导优势、群众优势，推进企业发展上还有所欠缺。
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2加强烟草企业基层党建工作的措施
2.1推进烟草公司领导班子的党建
党的领导班子能力如果过硬，那么党组织建设必定很繁荣很辉煌，这样对于企业的凝聚力、创造力以及执行力方面都是具有积极作用，但是如果领导班子党建不好，那么对于企业必将是重大的打击，企业的各项工作可能会出现问题，这不仅危害企业利益，而且损害人民和国家的利益。当前，我国的党建工作的任务比较艰巨，所以需要建立一批素质极高的领导干部，这些领导干部才能管理好企业，特别是像烟草公司这样的与国计民生有密切相关的企业，推动烟草公司的发展。首先，领导干部们要始终怀着一颗善良的心，多关心自己的同事以及下属，有问题互相体谅，共同面对，共同解决，多交流交流，增加公司凝聚力。其次，要以求同存异的态度去交流，领导班子要起到先锋带头作用，带头讲党性，带头讲原则等，将自己的党性知识毫无保留的传授给基层员工。当然，领导干部要公私分明，虽然与员工之间要亲密无间，但是工作上事情一定要有原则，政治上一定互相信任，工作上互相协作，情感上相互包容，生活上互相关心。最后一点，领导班子一定要有正确的三观，即世界观、人生观以及价值观，对一切有违党风廉政建设的全部拒绝，对一切有利于党、国家以及人民利益的事情都要拥护，真正做到两袖清风、为国、为民的好领导。
2.2强化贯彻落实，构建确保政令畅通的新常态
作为烟草企业基层党组织，要进一步增强执行党的路线方针政策自觉性和坚定性，学习好、领会好党在不同时期重大战略思想、指示精神、目标任务，立足基层工作实际，找准贯彻落实的着力点、抓住推进工作的关键点，精心谋划、精准执行，确保各项部署要求落到实处；要进一步强化基层党组织和党组织书记抓党建的主体责任，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，以上率下，层层传递压力、层层压实责任，推动一级抓一级、层层抓落实；要通过建立责任清单实行清单管理、完善汇报制度实行结果倒逼的方式，细分责任、严格考核，认真抓好各项工作落实情况的监督检查，坚决打通落实过程中的“中梗阻”，促进从严管党治党由虚到实、由宽到严、由软到硬。
2.3坚持围绕中心，构建党建引领推动发展的新常态
思想是行动的先导，要以贯彻落实中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》为抓手，不断强化全员加强党的建设对推动企业发展重要性和必要性的认识，纠正好“重业务，轻党建”思想偏差；要把强化党的领导与推动企业发展紧密结合起来，将党的领导和党的建设贯穿到专卖、经营、管理的全过程，推动党建工作全覆盖，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里；要以党建为引领，进一步树立“党建+”的理念，主动适应经济、社会、体制、环境的新变化，促进党建工作由“单向突破”到“整体推进”，让党建优势真正转化为发展优势；要进一步强化服务型党组织建设，建立健全党组织主导的利益协调、诉求表达、矛盾调处相关制度机制，完善党组织服务基层、服务一线、服务零售户和消费者的服务载体、服务方式和服务机制，让基层党组织真正建立在基层、置身于群众，促进基层党建工作转型升级，树立企业良好形象。
结语
在新形势下，为了加强党的领导，国家越来越重视企业各级基层党建支部，特别是作为国企的烟草企业。加强各级基层党建工作有利于提高员工们的政治觉悟，有利于维护国家稳定，有利于使企业和谐发展，有利于提高企业整体的凝聚力。本文通过认真思考如何进行烟草企业基层党建工作，随之提出三个方面来提高党建工作，分别是加快思想建党步伐、推进基层服务型建党以及推进烟草公司领导班子建党。为烟草公司党建工作提供参考。
参考文献：
[1]段莉.加强烟草企业党建工作队伍建设初探[J].东方企业文化.2017（S2）.
[2]刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网+党建”[J].南京政治学院学报，2016（1）.
论文作者:冯欣
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/1
标签：党建论文; 党建工作论文; 烟草论文; 企业论文; 基层论文; 基层党组织论文; 党员论文; 《基层建设》2019年第10期论文;