电力抄核收的常见问题及优化对策探讨刘炽辉论文_刘炽辉

电力抄核收的常见问题及优化对策探讨刘炽辉论文_刘炽辉

摘要:电力企业的日常工作由于包括诸多方面的内容而显得十分复杂,而电费的抄表、核查、收缴等工作将直接影响着电力企业的经济效益,所以电力企业的抄核工作就显得尤为重要,即使在经济发展迅速的今天,电力企业的抄核收工作还是存在着一些不足之处。文章简要分析了电力企业抄核收工作中存在的问题,提出了相应的解决措施。

关键词:电力营销;抄核收工作;措施

引言: 所谓抄核收是指电力企业电能计量表查抄、电费核算和电费收缴这三个方面的工作。随着我国经济的不断发展,很多电力企业都取得了很大的进步。电力企业要想在行业中脱颖而出,必须要做好企业各方面的管理工作,抄核收作为企业重要的经济来源之一,能够帮助企业进行资金的回收,电力企业的发展具有重要的作用。在抄核收的实际工作中,出现了很多的问题,企业管理人员必须要认真分析问题的原因,提高企业经济效益。

1电力营销抄核收的重要性

随着我国社会经济的快速发展,供电企业面临各种机遇与挑战,电力需求量随着市场的扩大不断增加,为了保证供电企业经营水平的提高,企业应该完善内部管理制度,满足日益增长的用电需求,努力提高电力输出质量与传输效率,做好电力服务工作。在科学技术发展下,自动化、智能化逐渐渗透到电力营销中心,抄核收作为电力营销的关键环节,存在着管理不足、抄表系统不先进、核收等多方面问题,这些都制约了供电企业的发展,积极应用自动化抄核收系统,能够提供电力营销的整体水平,为企业创造更多的经济效益,对供电企业抄核收工作的顺利完成具有重要意义。

2 当前电力企业电费抄核收的管理现状

2.1管理模式有待改进

电力营销抄核收管理模式的正常运转,影响着抄核收工作的质量。在传统的抄核收工作中,一般采用手工的方式和方法,一家一户进行记录,目前广大农村地区和部分城市仍然采用这种旧有的方式,这种方式工作的效率低下,耗费大量的人力、物力,而且人工抄核收工作容易造成更多的失误,影响工作的质量,因此在一定程度上会妨碍电力企业的发展。

2.2抄表工作中存在误差

抄表工作是电力营销抄核收工作的第一个环节,也是最关键的一个环节。以往电费抄表主要以人工上门的方式进行抄表,经常会发生错抄、漏抄、估抄的现象,抄表数据的不准确,给电力后期的核算、收费工作质量带来极大的影响,从而影响到抄核收的工作效率。

2.3缴费中存在不足

缴费工作的流程主要是用户自主交纳用电费用。缴费工作有利于电力企业实现资金回笼,并成为电力企业的主要经济来源,使电力企业可以有更多的资金进行再投入。在目前的缴费工作中,存在着诸多的不足之处,比如用户以各种理由和说辞延迟缴纳或者拒缴电费等情况,从而影响了电力企业的电费的回收工作,损害了电力企业的经济效益,阻碍了电力企业工作的正常运行。

3电力营销中的抄核收工作优化措施

3.1改进管理模式

由于科学与技术的不断发展,之前的管理思想和经营理念已经难以适应当今的电力企业。所以,为了推动电力企业的全面发展,适应当今的电力企业的发展,电力企业必须改革旧的理念,对固有的知识体系进行更新,应合理改进电力营销的抄核收管理模式。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先,应加强现代化营销技术系统的引用,全面提高抄核收工作效率,而且,相比于传统的手工抄表方式来说,这种抄核收模式更为快捷,而且能够直观地查询和整理用电客户的信息,并对用户的电量使用情况进行分类,尤其是对一些用电量波动较大的用户,在该模式运行下,可以实现对用户用电信息进行审计和记录,不仅便于对用户用电监督,避免出现违章用电、不正规用电的现象,同时也能节省大量的人力、物力等。其次,充分运用信息化技术来实现电力营销抄核收工作的信息化管理,全面提高电力营销抄核收的管理水平,对提升抄核收的工作效率有着极大的作用,更有利于推动电力企业的快速发展。

3.2加强核算管理

电力企业主要包括电量和电费核算两种,为了将工作做得更好,且更为细致,该部门作为企业中最为基本工作部门,必须将员工的素质和能力进行保障,从而使员工的责任意识和岗位意识得到更好的提升。电力企业应当制定较为完善的岗位责任制,从而有效地管理员工,管控核算员工的个人行为,制定完善的奖惩制度,从而使员工的专业能力水平能够得以提高。

3.3落实抄表管理

在对抄表人员进行管理时,通过合理的制度的建立来提高他们的责任心,培养认真负责的工作态度。进而对具体任务进行规划和明确,落实责任分配。当前部分农村地区还保留着人工作业手工操作的阶段,因而就需要抄表员认真负责的对待工作。对于没有实现用电自动化的地区,电力企业可以安排专门人员到用电现场进行手工作业,在工作过程中,要求工作人员做好真实可靠地记录,并保证记录的有效性和准确性,将电表数值提供给公司,要严格做到遵守岗位职责,完善用电信息档案,确保不出现偷电漏电等情况。在实际工作中还应注意加强流动性管理,实行轮岗制度,在一定程度上促进对抄表员的有效管理,避免抄表员长期工作后出现以权谋私获取私利的状况出现。同时建立合理的奖惩制度和激励机制,提高抄表员的工作效率和质量,促进电力企业的工作系统的稳定运行。

3.4提升电费缴费效率

在缴纳电费的过程中,很多用户由于各种理由而延交或者不交电费,给电费缴费工作带来了阻碍,也影响了电费缴费工作的效率,妨碍了供电企业营销工作的顺利开展。因此,要应该提高电费缴费的效率。首先,要增大电费缴纳的力度,面对一些延交或者不交电费的用户,可以给予警告或者惩罚措施,加大催缴的力度,从而可以在一定程度上提高电费的回收率。而且,传统的电费缴纳方式比较单一,但是,随着现代网络技术的发展,人们足不出户就可以缴纳电费,可以通过现代各种支付手段,如支付宝、网银等,网络缴费的形式有利于提高缴费的效率,为人们带来了便利。同时,电力企业还可以和银行合作,丰富缴费形式的形式,提高缴费的效率。除此之外,还可以施行插卡式的电费缴费方式,用户可以施行一卡充值查询和缴纳用电费用,有利于提高抄表的工作效率。目前,部分城市和广大农村还未能实现这种缴费方式,给人们带来了极大的不便,影响了电力企业电费的回收率,损害了电力企业的经济效益,因此要加快插卡式电表计量的进度,方便用户的生活。

结束语

综上所述,为了获取更大的经济效益,电力企业应当使电费抄核收工作得到更好的完善,只有做好抄核收工作,才可能给电力企业创造更高的经济效益,如果在抄核收工作当中出现了错误,这样不仅会影响到电力公司的经济效益,而且对于客户的自身利益也会产生相应的影响。所以,在当今社会当中,对于電力企业而言做好电费抄核收工作是尤为重要的,注重电力工程方面的细节,做出更为有效的管理机制,从而避免电力工程及用电营销当中的抄核收工作中的失误。

参考文献:

[1]金羽麒.浅谈如何加强用电营销中的抄核收工作管理[J].黑龙江科技信息,2015,36:118.

[2]祝庆华.优化电力营销中的抄核收工作措施的探讨[J].科技风,2014,14:214.

[3]谭敦喜.优化电力企业抄核收工作措施的讨论[J].经贸实践,2015,11:293.

论文作者:刘炽辉

论文发表刊物:《中国电业》2019年第14期

论文发表时间:2019/11/18

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