锅炉排烟温度高的危害及其治理探讨论文_郭世文

锅炉排烟温度高的危害及其治理探讨论文_郭世文

(青海华电大通发电有限公司 青海省西宁市大通县 810100)

摘要:工厂是消耗能源的重要场所之一,同时也是社会生产的核心企业。工厂生产的核心设备之一便是锅炉,锅炉的运行状况是否良好,能量消耗是否多,这其中的一个重要指标便是锅炉工作时排烟的温度高低,不论排烟的温度过高还是过低,都反应了锅炉的异常运行状态,而此篇文章旨在分析锅炉排烟温度高所带来的不利影响,以及相应的应对策略。

关键词:锅炉;排烟温度高;危害;治理策略

锅炉是许多制造企业从事生产运行的一大主要设备,并且锅炉运行排烟过程中会产生较高的温度,较高的温度往往伴随着巨大的能量损耗,而这一问题往往被大多数厂商所忽视,导致锅炉运行中损耗了大量能量,这不仅不利于企业的经济效益,还是对国家提倡的建设资源节约型与环境友好型社会的一种违背,带来了不良的社会影响。对于锅炉运行来说,如何降低其在运行过程中产生的热量成为了重中之重。鉴于此,本文先简单介绍锅炉排烟温度高的几个危害,再分析对于治理此问题的重要性,最后着重介绍对于锅炉排烟温度较高的有效治理策略。

1.锅炉排烟温度高的危害

锅炉运行时排出的烟气温度应该在一个规定的范围内,不论是排烟温度过高或过低都会严重影响锅炉的工作效率,造成不必要的能量浪费,这里主要介绍下锅炉温度过高时所造成的危害。首先,排烟温度过高的话不利于余热的回收利用,大量余热会随着烟气混在大气之中,这也是大气污染的形成方式之一。另外,烟气中余热的回收利用主要是通过省煤器中的水膜来进行的,而省煤器的工作原理是基于烟气的正常问题之下进行的,如果烟气过高,会导致省煤器中的水膜汽化,堵塞省煤器,影响锅炉的正常工作。再者,对于锅炉系统中的化学反应,往往需要多种催化剂共同作用加快化学反应的速率,排烟的温度过高的话会导致催化剂的活性降低,在化学变化工程容易出现有害的副产物,危害操作人员,严重的话还有可能直接将催化剂的分子结构破坏而导致失活,工厂此时又得重新购置一批催化剂,这对于企业来说无疑是一种损失。

2.对于锅炉排烟温度高治理问题的必要性

锅炉过高的排烟温度不仅不利于的企业的生产经营,对于整个社会来说也是呈现出负的外部性,如今,锅炉排烟温度过高问题已经逐渐被越来越多的厂家所重视。

站在社会发展的角度来说,全球各国都已经将低碳环保理念提上事议,我国虽然已经是世界上发展最迅猛、综合水平最高的国家,但这种奇迹般地发展速度以越来越大的能源消耗为代价,工厂中的锅炉就是其中一个方面,温度过高会造成显著的能量浪费,因此有关企业更是需要加强对于能源方面的监管,积极运用节能降耗技术,提高能源的利用率。

站在企业的角度来看,一个企业经过了这么多年的发展,工厂中的锅炉设备一换再换,并不断更新以适应新社会的需求,这虽然提高了锅炉的运转与生产效率,变相得提高了工厂得经济效益,对于目前绝大多数工厂锅炉得运行状况来说,锅炉排烟温度过高的问题还是无法从根源上得以解决,锅炉仍存在着大量的损耗,控制锅炉排烟温度为工厂所带来经济作用与价值,也是不容小觑得一部分。

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3.锅炉排烟温度高的治理策略

3.1从锅炉的燃料下手

我国工业化的进程逐步加大,对于生产绿色理念的要求也越来越严格,工厂想要获得长足的发展,提高经济效益,尤其应该在锅炉运行时的所消耗的燃料下手,但在运行过程中仍存在一系列的问题。现阶段,受限于目前的能源类型,电厂的锅炉以煤炭作为主要燃料,就目前市场上而言,煤炭的品质参差不齐,品质不好的煤炭燃烧率低下,无法满足锅炉的正常热量需求,而且还会在燃烧过程中产生大量粉尘与有害物,这些物质就是排烟烟气中的主要组成成分,这也是为什么排烟温度如此之高,若不经过有效的处理,势必会给环境与员工的生命造成不必要的威胁。这样的解决措施主要有三种:其一是寻找良好的催化剂,以降低煤炭在不充分燃烧时所产生的副产物;其二是积极寻找可以代替煤炭的新能源,这种能源集清洁、环保、燃烧充分于一身,这往往需要得到政府的大力支持;其三是想办法充分利用锅炉燃烧中的过热烟气,通过一定的装置与化学反应来实现烟气的冷却。

3.2加强锅炉的管理工作

在锅炉运行过程中的又一主要问题在于,工厂锅炉操作人员以自身利益为中心,缺乏节能降耗意识,对锅炉运行中的能量损耗漠不关心,千里之堤,必将毁于蚁穴。另外,工厂为了提高经济效益,会循环利用锅炉水而又不加以净化处理,这样所产生的沸腾蒸汽也是导致锅炉排烟温度过高的原因之一。。

加强锅炉的组织管理工作时,需要具备一些最为基础的前提:管理人员要会管理,能灵活变通,懂业务,有责任感;在招募新人时,注重看新人是否专业对口,在学校期间的经历,尽量采用学历高的新人;对于检查与维修人员,应尽量选择具备丰富的管理经验的人才,具有扎实的协调能力与专业基础能力。以此作为基础,可建设建立一只科学高效的运营团队,团队中明确管理制度,奖罚分明,并设立严格的考核制度,分区或分层来进行管理,哪一部分出了问题,对于及时发现并解决了问题的那一部分人员给予奖励,对于行事怠慢,工作不负责的工作人员给予警告,这样可让管理工作深入人心,使得工作质量与工作效率得到保障。

4.结语

总而言之,锅炉在工作过程中排烟温度过高不仅降低了企业的生产效率,不利于企业的发展,而且还容易造成环境污染,如雾霾、酸雨等,另外,温度过高的烟气包含粉尘、二氧化硫等化学物质一旦被我们吸入体内,也会对我们的健康产生深远影响。不论是站在社会角度还是站在生产企业角度,控制锅炉排烟的温度都是相当的有必要,企业可以从锅炉排气高的根源燃料入手,如寻找可替代燃料、使用更加高效的催化剂,优化设备等方式都能起到立竿见影的效果,除此之外,企业应对锅炉的运行过程严加管理,让员工树立忧患意识,及时掌控锅炉中排烟的温度,当发现排烟温度不达标时,要及时采取措施降低排烟温度。治理方法无需死板,必要时应互相结合,以保证锅炉排烟温度处于一个正常的范围,提高锅炉的工作效率。

参考文献

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论文作者:郭世文

论文发表刊物:《电力设备》2019年第9期

论文发表时间:2019/10/18

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