关键词：建筑工程；安全素质教育；安全管理；路径
引言
我国城市化建设的繁荣使得建筑行业呈现出了新的发展势头，对于带动区域经济发展、满足人民群众生活需求具有重要作用。但是建筑工程的建设过程中，安全问题仍然是影响较为突出的现实问题，其威胁了施工人员的生命安全，也对建筑工程的正常使用埋下了较大的隐患。对于建筑行业来说，强化安全管理是维护企业声誉、保障企业长远发展的必然要求，也是建筑行业可持续发展的必由之路。
1建筑安全素质教育的重要性
安全素质教育是建筑企业开展安全管理的重要理论基础，同时也是建筑行业快速发展的重要保障。在工程施工过程中，很多安全事故的发生往往由人为违规操作导致，因此，加强施工人员的安全素质教育、提高工作人员的安全意识、增强员工的责任感和使命感，是避免危险发生的重要措施，有利于营造和谐稳定的工作环境。
2实现建筑安全素质教育和建筑安全管理的路径
面对建筑领域“井喷式”的安全需求，承担建设施工的单位和安全管理部门的工作人员务必增强安全意识、打牢安全基础、提高责任担当，充分调动和运用各种安全管理资源和手段，确保建筑工程的安全生产，确保人民的生命财产安全，凝聚整个建筑行业领域的智慧力量，助推安全管理建设取得实质性突破。
2.1加强建筑安全案例教育
建筑安全素质教育对于强化安全生产意识、推动建筑行业现代化水平的提高具有重要作用，但是如果仅仅局限于理论知识的讲解，难免会使得安全教育缺乏活力，且不能有效地提升其对于现实生产的指导作用。因此应当强化建筑安全案例教育，以直观的案例形式向一线员工展现建筑安全管理的重要性以及违背安全生产原则的惨痛结果，以形成强烈的警示效应。改革开放以来，我国建筑行业的发展经历了一个彻底的变革时期，在几十年的发展过程中取得了较为突出的成就，因此其中涌现出的大量优秀案例对于当前的建筑安全素质教育与安全管理具有重要的指导意义；同时，在发展中过程中由于施工观念的错误、攫取不法利益的追求等，也使得建筑行业的安全事故多发，其中的一些典型案例是建筑行业的惨痛教训，这也应当成为当前安全案例教育的重要内容，旨在引导建筑管理人员及施工人员形成对于安全生产的认同，自觉落实安全生产的基本要求。
2.2真抓实干，激发活力，推动安全管理工作末端落实
各施工单位要坚持隐患排查和风险评估，按照“全面排查、突出重点，定实措施、扎实整改，综合治理、主动防范”的原则，常态组织开展安全隐患综合整治活动，形成“排查—整改—提高”的良性运行机制。各施工单位要对问题清单进行拉单列表、逐一整改销项，并建立相关负面责任清单，系统梳理历年检查发现问题，建立问题隐患数据库，研究特点规律、总结经验教训、超前预测预防、科学管控风险。各施工单位要结合施工现场实际和工期进度，集中开展以安全操作规程等为主要内容的安全教育培训，通过政策激励，充分调动施工人员参加安全法规考试、安全知识竞赛、安全主题演讲、安全预防讲座、安全技能比武、安全预案演练等活动的积极性，促进安全管理工作落地见效。
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2.3提高安全技术培训水平
安全素质教育与安全管理需要强大的氛围依托，但如果脱离扎实的安全技术，那么安全管理也只会流于形式，不能真正发挥对于日常施工的指导价值。因此，必须开展针对性的安全技术教育培训，强化员工的安全技术能力。受限于传统粗放式生产模式的影响，长期以来建筑企业的施工人员存在专业素质普遍不高、安全意识相对薄弱的情况，这也是由于曾经影响较大的劳动密集型生产模式造成的。但在新时期，建筑行业的现代化发展对于施工提出了更高的质量标准与规范要求，如果继续采用粗放式的人员管理模式，忽略施工人员技术水平，则会埋下极大的安全隐患。因此，建设行政主管部门应当为建筑企业提供培训引导，为建筑企业开展安全技术培训创造更加直观的参考。在开展安全技术培训的过程中，建筑企业要摒弃“走过场”的落后思维，要确保培训重点符合施工人员的实际工作特点、符合技术规范、符合安全生产的要求；同时，要关注施工人员的实际获得程度，避免过于深奥、空泛的理论讲解，确保培训工作的务实性，重点聚焦于安全施工规范、安全技术应用、安全隐患排除、安全事故处理，并结合工程的实际情况开展细致讲解，让培训中的内容真正成为施工人员能在实践中加以应用的基础；最后，为了切实提高施工人员的参与积极性，在技术培训之外，也可以适当组织一些知识竞赛、技能比武等活动，对于表现突出的施工人员予以奖励。除此之外，要让员工理解安全生产同其自身发展的强大关系，将落实安全生产责任、掌握安全生产技术作为其个人职业上升的必经之路，从而自觉形成强大的内在动力。
2.4建章立制，明晰责任，确保安全管理工作有序运行
施工单位要主动转变观念、转变职能、转变方式，提高科学管理的质量效益，建立健全包括安全操作规程、教育培训、重大危险因素控制实施办法、安全考评、检查、应急救援预案等安全管理规章制度体系，对不符合行业领域要求的进行修改完善，确保安全管理工作有法可依、有章可循。改革创新安全生产责任体系，构建符合本单位实际的安全生产责任制、消防安全责任制以及追责问责机制，坚持“按级负责、层级监管、逐级问责”的思路，明确各相关单位、各业务部门、各施工人员的具体责任，厘清责任范围，划清责任界限，确保每个责任主体管好“责任田”。坚决打破相关建筑单位、相关职能部门自成体系、各自为战、闭门造车的惯性思维，积极拓展措施手段，努力促进由单一向集成的转变，加快形成群策群力、集智攻关、上下联动抓安全管理工作的合力。
2.5全面提高全员建筑安全素质，强化突发事件的处理能力是关键
建筑施工安全事故具有突发性和紧迫性，对于领导的应变能力提出了较高的要求。施工负责人应充分了解工程建设中容易出现安全事故的环节，高度重视不同生产设备的检查工作，及时处理和维修故障设备，完善生产流程和生产工序，保证安全防护工作的质量。企业必须具备较强的安全事故应急处理能力，促进安全管理系统的稳定发展，不断改进和完善制度建设，全面提高安全管理水平。
结束语
综上所述，由于建筑项目施工建造的过程中涉及到非常多的施工工艺和施工人员，所以比较难以做到全方位的严格安全管理，施工的风险隐患具有一定的不确定性，所以，有必要加强建筑行业质量安全管理领域的教育和培训，尽可能的减少发生建筑施工安全事故的风险。为建筑行业的平稳、有序、可持续的发展贡献力量。
参考文献
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论文作者:李全新
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年5卷20期
论文发表时间:2019/12/3
标签：建筑论文; 安全管理论文; 建筑行业论文; 素质教育论文; 施工人员论文; 安全生产论文; 安全事故论文; 《工程管理前沿》2019年5卷20期论文;