摘要:新形势下,社会在飞速发展,科技在不断进步,市场竞争也越来越激烈,而对于电力企业而言,这既是一种机遇,同时也是一种挑战。因此,在电力企业未来的发展过程中,管理人员不仅要提高企业的供电水平和效率,还要提高对电力安全监督检查的重视程度,确保将安全生产意识贯彻到工作中,调动企业员工的工作积极性,保证电力安全监督检查的时效性可以得到进一步提高,从而促进我国电力企业的可持续发展。
关键词:电力安全;监督检查;电力需求;电力企业
引言
电力工业是国民经济的重要基础产业,尤其在新时期,其安全生产直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定。那么如何加强电力安全监督检查的有效性,就成为了摆在我们面前的一个亟待解决的问题,同时,做好安全监督检查也是保障供电企业安全生产的必然要求。
一、电力安全监督检查的重要性
1.1电力安全监督检查是保障国民经济健康发展和社会和谐稳定的重要措施。电力工业是国民经济的基础产业,为社会生产和人民日常生活提供电力保障。如若发生供电中断,会导致各行业的生产陷入停顿,严重影响人民的日常生活,还会带来一系列次生事故和灾害。电力安全的重要性决定了电力安全监督检查的必要性。
1.2电力安全监督检查是维系电力企业生存的基础。如果电厂经常发生事故,就无法实现满发稳发和可靠生产;如果系统经常发生事故,系统中的发电厂和变电站便不能正常运行,就会使电力生产和输配电处于混乱状态,因此电力企业需要安全监督检查维系其生存发展。
1.3 电力企业的生产环境需要安全监督检查。电力企业的生产环境具有以下特点:电气设备多,高温高压设备多,易燃、易爆和有毒物品多,高速旋转机械多,特种作业多等。劳动条件和环境的复杂性致使电力企业的危险因素较多,进而对生产人员的人身安全造成威胁。因此,电力企业的生产需要安全监督检查,以实现防范于未然。
二、建立健全电力企业安全制度
2.1企业管理制度的建设
电力企业管理制度的建设应该严格按照国家相关法律法规建设,在遵守法律法规的基础上结合电力企业发展的实际情况来制定相关的细节,完善管理制度,真正做到有法可依、有章可循,规范企业人员的工作行为。
2.2要坚持以人为本的原则
企业的工作主体是人,因此我们要坚持以人为本的原则,管理者要采用科学友善的态度对待每一个电力企业工作人员,只有这样才能营造良好的安全工作氛围。而对于员工来说,每一员工要学会自律,遵守企业安全管理规范,不断提高自身素质和工作水平,为电力的安全生产打下良好的基础。
2.3建立健全考核、奖惩机制
要想提高电力监督检查的有效性,就离不开一套完整的考核、奖惩机制。因此,电力企业要建立健全考核、奖惩机制,以相关法律法规作为依据,并结合企业自身实际情况来制定一套符合企业自身发展的考核、奖惩机制。要加大对于违章行为的查处和处罚力度,对于严格按照规范进行操作或是安全生产意识高的员工我们可以给予相应奖励,这样不仅能有效提高员工安全生产的自觉性,还能激发员工的安全生产积极性,严格遵守企业规定。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.4落实安全管理制度
以我国目前电力企业的发展状况来看仍然存在很多问题,其中最为主要的就是安全管理制度没有得到很好的落实,因此,企业要落实安全管理制度。要在企业内部展开安全文明生产活动,将安全生产落实到电力生产的每一环节,加强安全文明建设。
2.5注重基础
对已发生的安全事故进行整理归纳并从中吸取教训是电力安全监督管理的一个重要基础,因此,企业日常的安全管理过程中要注重经验教训的总结,对过往发生的安全施工要分析其原因,总结其中教训。与此同时要对易发生的安全施工加大监督检查力度,做好预防措施,排除隐患。
三、积极开展安全文化建设
3.1提高员工的安全意识,规范员工的行为
为了有效提高工作人员的安全意识,进行必要的宣传教育工作必不可少。因此,在工作人员日常的生产活动中,电力企业要积极的开展安全活动的宣传工作,比如说,可以利用早会时间加强宣传,也可以在员工用餐时间进行良好的教育等。通过有效数据调查显示,在拥有200名某电力企业中坚持30天的宣传教育工作,其中有80%的工作人员拥有了安全生产的强烈意识,其中有15%的员工意识较为浅薄,只有5%的工作人员还未能提高安全生产的意识。相信随着时间的推移,该企业200名工作人员的安全生产意识会普遍提高。与此同时,员工在生产工作中还应该规范自身的行为,对于企业领导者来说,还可以通过有效的方式,促使工作人员意识到电力生产工作的危险性,从而促使工作人员的生产技能不断提高的同时,自我保护能力也得到相应的提升。
3.2设备、电网、环境系统安全的本质化
电力企业要想实现安全文化建设,其设备、电网、环境系统安全的本质化是必不可少的内容。它不仅是电力企业生产技术提高的必要保证,而且还能有效促使安全事故发生率降低。在电力企业进行安全监督检查工作过程中,拥有先进的技术设备不仅能有效提高检查工作的有效性,而且还能极大的提高电力企业安全生产的效率。最终促使电力生产环境得到有效改善,从而大大提高其安全性。
3.3加强电力监督管理队伍建设
要想加强电力监督管理队伍建设,首先就要坚持科学发展观以及以人为本的原则,促使电力监管工作做到科学、合理的监督。除此之外,还要不断促使电力监督管理人员的知识水平与管理能力得到有效的提高,作为电力监督管理人员,必须掌握相关的法律法规,促使在今后的电力监管过程中,能够有法可依,有法可循。另外,还要不断促使电力监督管理队伍的执法能力得到有效提高,只有在电力监督检查管理过程中,拥有必要的执法力度,才能不断的提高管理人员处理安全事故的应急能力,才能促使应急管理工作水平得到有效的提高。总体来说,电力企业要将电力安全监督检查管理工作放在首要位置,促使其电力监督管理的工作力度不断提高。所谓的电力安全生产,其根本就是为了服务人们的生活,因此,对于电力监督管理部门来说,更要提高其服务意识,做到全心全意为人民服务,积极解决人们生活生产中遇到的各种问题。
四、结束语
综上所述,电力企业的稳定、安全、可靠运行与各行各业都息息相关,只有确保电力企业安全管理工作的有效进行,才能够促进国民经济的快速发展,维护好广大人民的根本利益。为了确保电力企业安全工作的有效进行,必须使监督检查的模式与方法在电力企业中得到有效的贯彻,确保电网的稳定、可靠、安全运行,使监督检查的模式与方法在企业中得到不断的应用与推广。
参考文献:
[1]江铮.加强电力安全监督检查的有效性[J].社科论坛,2015(12):29~30.
[2]刘帅锋.关于电力安全监督检查有效性的研究[J].中国信息化,2015(12):68~69.
[3]贾磊.浅析电力工程安全管理[J].中国电力教育,2015(4):29~30.
论文作者:周兴福,冯晓梅,马媛
论文发表刊物:《电力设备》2018年第35期
论文发表时间:2019/5/28
标签:电力论文; 监督检查论文; 电力企业论文; 安全生产论文; 企业论文; 工作论文; 员工论文; 《电力设备》2018年第35期论文;