企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到了积极地作用。
多年来，华亭煤业集团新柏煤矿有限责任公司始终坚持以“以人为本”的发展理念，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识，大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项丰富多彩的文体活动。具体做法是：
一、领导重视、组织健全、经费到位
领导重视。矿领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是本矿的重大文体活动，领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与职工的感情，更促进了上下关系的和睦。每年度的职工运动会、职工歌咏比赛，矿领导都能积极参与，极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成了党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局。
组织健全。根据本矿的实际情况，成立了《新柏煤矿公司文化艺术创作联合会》、《新柏煤矿公司体育创意联合会》，文学、书画、摄影、根雕、声乐、器乐、舞蹈、戏曲、民俗、篮球、排球、足球、羽毛球、棋牌、钓鱼和户外活动等多个文体协会，把各文体协会进行规范管理，以“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色”为原则，以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。
经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和所需的器械、服装道具等活动经费，矿行政给予了大力支持，每年在预算时文体活动经费有较充足的安排，并由工会统一支付，从而保证了活动的正常开展。
二、文体活动主题明确，上规模，有影响
科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。矿工会从本矿发展的需要出发，每年都要举办至少2次以上的全矿职工普遍参与的大型文体活动，把活动组织方案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，例如每年一度的职工运动会、职工文艺汇演、职工文化周等。这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。
三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结
矿工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。工会从提高职工健康素质，丰富职工文化生活，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，大力推进职工文体活动的广泛开展。
各基层工会组织的活动形式以小型、分散为主。各基层工会能按照矿工会的号召部署，根据基层工作特点和职工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
适时总结、评比、表彰。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的新柏煤矿公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。自2003年以来，曾先后多次荣获集团公司、崇信县、华亭县、平凉市各类文艺演出、体育比赛的“先进单位”、“优秀组织奖”、“优秀节目奖”、“优秀表演奖”等殊荣。通过外出参加比赛活动，增强了新柏煤矿公司对外的影响力、知名度和职工的团结拼搏精神，展示了新柏人热爱生活、热爱事业、团结奋进的无限活力和精神风貌，促进了企业精神文明建设和文化建设，为构建和谐社会、和谐矿区做出了积极贡献。
四、开展文体活动的体会
通过开展职工文体活动，活跃了职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断增强，有效地促进了矿井健康快速持续和谐发展的同时，使我深切体会到：
文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼搏的斗志，鼓舞了士气。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动矿井和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。
文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。如内部运动会、外出比赛多数是以团体得分计名次的，只有团结一致、齐心协力的团队才能获得名次。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到矿井生产工作中去。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标，体现了单位所需、职工所求、党政所谋、工会所能，达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。
文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效地教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从比赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。
文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着煤矿企业发展，生产任务的繁重，职工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。而且我们的机关工作人员每天面对的都是电脑、图纸、资料等大量文字工作，长期的坐姿，必将带来颈椎、腰椎、眼睛综合症以及身体素质的不断下降。文体活动的健身优势在很大程度上，弥补了机关工作人员室内工作运动量不足、体能下降的缺憾。文体活动还可以释放生理、心理压力，化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。
今后，我们要进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动的生活化、常态化，深入推动新时代下公司全民健身活动和矿区职工文体活动，不断满足广大职工日益增长的美好生活需要，为构建和谐美丽矿区做出应有的努力。
论文作者:高松
论文发表刊物:《信息技术时代》2018年10期
论文发表时间:2019/5/22
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