贸易自由化、有偏的学习效应与发展中国家的工资差异，本文主要内容关键词为：发展中国家论文,效应论文,差异论文,工资论文,贸易论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
经济学家们大都同意，贸易自由化所导致的对熟练劳动力需求的增加是解释发展中国家工资差异之谜的关键。但是，就贸易自由化所导致的对熟练劳动力需求增加的机制，经济学家间存着分歧。本文的目的就是研究有偏的学习效应对发展中国家工资差异的影响。
许多经验研究表明，一些发展中国家在贸易自由化之后，熟练劳动力与非熟练劳动力的工资差异有着上升的趋势。这些经验研究的结果与传统的赫克歇尔—俄林理论的预言相矛盾，成为经济学中的一个谜。本文构建一个简单的模型来研究贸易自由化如何通过有偏的学习效应来影响工资差异，从而解释发展中国家工资差异之谜。在贸易自由化之后，发展中国家接触和学习到相对多的与熟练劳动力匹配的技术知识，因此，和生产与非熟练劳动力匹配的技术知识相比，生产与熟练劳动力匹配的技术知识的生产力水平上升相对较多。也就是说，学习效应是有方向的。因为技术知识的生产是熟练劳动力密集型的，所以学习效应会导致对熟练劳动力需求的增加，扩大熟练劳动力和非熟练劳动力的工资差异。同时，有偏的学习效应会使技术进步更偏向于技能密集型，从而进一步导致对熟练劳动力需求的增加，扩大熟练劳动力和非熟练劳动力的工资差异。
本文为了分析的方便，假设发展中国家在引进、模仿技术时，不需要向发达国家支付技术转移费用，例如专利费，许可证费等。由于有偏的学习效应使得发展中国家引进、模仿更多与熟练劳动力匹配的技术，因此，贸易自由化后，发展中国家可能需要向发达国家支付更多的与熟练劳动力匹配的技术转移费用，这会增加发达国家发明与熟练劳动力匹配的技术知识的收益。也就是说，有偏的学习效应会通过技术转移费用使发达国家的技术进步方向更为技能偏向型的。这样，如果考虑技术转移费用，那么本文的简单框架不仅可以用来解释发展中国家的工资之谜，也可以用来解释发达国家工资差异不断上升的事实。