摘要：随着我国经济的快速发展，电力行业越来越普遍，电力行业中生产运行管理工作是重要的部分。所以在社会用电需求逐年增长的大背景下，对于我国的各个电力企业的生产管理体系也提出了更多更高的需求，只有真正的加强各个电力企业中的生产环节的管理水平，才能在最大限度上帮助企业得以持续稳定的发展下去，本文主要立足于电力生产运行管理工作，展开了一系列的研究与分析。
关键词：电力生产；运行管理；工作模式；分析总结
引言
对于我国的各个电力企业来讲，电力生产运营的管理工作在整个电力企业内部管理工作中占据着重要的地位，但由于目前我国的各个电力企业仍是处于发展变革的阶段，所以，在电气企业内部的生产运行管理工作上，还存在着一定程度上的问题，这也在很大程度上影响了整个电力企业的发展进程，只有不断的提升电力企业的生产运行管理工作的重视度，这样才能不断完善电力企业的生产运行管理的相关结构体系，通过对电力企业在日常的生产运行过程进行严格和全过程的监督，这样才能确保整个电力生产的质量和水平。
1目前，我国电力企业在生产运行管理工作上出现的问题分析概述
1.1相关电力企业的生产运行管理人员的态度不够严谨
随着时代不断的发展进步，处于现代化的电力企业，在日常生产运行的过程当中，会出现一些生产运行管理工作人员的态度不严谨的情况发生，而这种情况的发生也会在一定程度上影响电力企业的整体效益，所以各个电力企业一定要加强对其的重视度，在最大限度上避免因相关管理人员的态度问题，对企业生产运行的管理监督不到位，从而引起的一系列问题与损失。
1.2存在电力生产运行管理分工不清晰的现象
在日常电力生产运行管理过程当中，很多都是因为相关的管理分工的不明确，从而导致了电力企业在生产的过程当中出现问题，还由于对电力生产运行管理的分工不清晰，也会在一定程度上使得整个电力生产的管理系统上的责任问题出现分歧与争议，并且很多相关的管理人员并没有明确的职责分配，不能够对责任与权力进行有效的划分，从而在很大程度上影响着企业生产运行管理工作的效率水平。而一旦电力企业出现电力生产问题，导致事故发生时，就会在其责任的追究问题上，出现“踢皮球”的情况发生。所以，相关的电力企业一定要将电力生产运行管理工作的责任划分明确，以此，在最大限度上避免出现上述情况。
1.3在整个生产运行的过程当中，会出现违规作业的现象
在整个日常电力生产运行的过程当中，极其容易出现一些违规作业的现象发生。虽然，我国已经逐渐的加大对于一些违规作业的现象的惩罚力度，但是，这样的现象还是时有发生。主要原因是，许多电力的相关人员对于电力安全的生产与运行的观念认识较为薄弱，从而缺乏对于一些相关的电力违规作业的危害性意识。在利益的驱使下，在电力生产的环节当中出现偷工减料的现象，这也在很大程度上影响了整个供电的质量水平，从而也严重的影响了广大群众的生活质量与安全性。
2电力生产运行管理工作的有效开展措施分析概述
2.1提升相关人员的思想政治觉悟和水平
只有真正的加强对电力相关人员的思想政治建设的重视度，才能在最大限度上为整个电力日常生产运行管理工作打下坚实的保障。由于一些电力企业中的相关管理人员在态度上，并未做到改正以及没有严谨性，从而，导致了在整个电力生产运行过程当中，出现一些本是可以避免的问题发生。只有真正的加强对相关电力管理人员的思想政治建设，并合理有效的指导相关员工端正好自身的工作态度，提升自身的严谨性，并且还要让相关的电力管理员工，充分的意识到自身的工作职能与职责，这样才能在最大限度上提升电力企业的生产运行管理工作效率水平。
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2.2明确电力生产的权责问题
在整个电力生产运行的过程当中，存在着职责分工不明确的问题，也在很大程度上影响着企业的发展进程，只有充分的明确好相关权责问题，并将其细化，这样才能更好的帮助电力企业的运行和管理，并得到更进一步的提升。而在整个电力生产运行管理的过程当中，各个不同的部门所负责的内容上也不相同，各尽其能，做好分内的事情，认真的完成好属于各自的任务，在共同的努力下，为电力企业单位的发展而奋斗。而电力企业的相关管理部门，还要对企业内部中的各个部门进行明确的职责分配，这样一旦出现问题，在处理的过程中，就可以立即找到相关的负责人，这样也能在很大程度上提升电力企业整体的经济效益，而我国现代化的电力企业在生产与运行的过程当中，会出现一部分的员工对于电力的安全问题的不重视，尤其针对于我们供电电力企业来说，安全问题更是重中之重，只有加强员工对于电力的安全意识，才能有效的避免意外事件的发生。
2.3建立完善的监督管理机制
系统运行监管是保障电力系统生产及运行安全的重要步骤，因此要求电力企业在开展电力系统运行工作时需要重视对独立监管部门的建立工作，同时还需要制定科学完整且合理的监督管理体系，并且还要保证监管部门的工作职能在工作实践中得到充分发挥。这样才能促使企业在系统运行时及时发线工作中操作不合理的问题，并且做到及时解决这些问题，为电力系统安全稳定运行提供保障，避免电力系统安全隐患爆发可能对电力企业造成的经济损失。
2.4加强岗位责任感教育
工作人员的责任意识是提高系统运行质量、降低故障发生概率的重要因素，所以为提高电力生产及运行的整体水平，电力企业及电力工程单位应该重视对员工责任意识培养工作，使员工提高对待工作的热情及责任感，抱持着积极的工作情绪以及认真严谨的工作态度，做好每一个操作环节的工作，确保每一个环节够不出现差错。对电力企业员工开展岗位责任教育工作能够使各岗位工作人员都能够充分认识到自身的责任以及做好本职工作的重要性，这样才能确保系统中每一个环节的工作质量都得到增强，为电力企业稳定发展奠定基础。
结语
总而言之，随着时间推移人们在日常生产生活中对电力资源的依赖程度越来越高，电力系统的运行水平对人们的工作和生活具有很大的影响力。因此，加强电力系统运行管理，找到系统运行中存在的问题并制定出解决问题的方案非常必要。这样能够有效减少电力系统故障及安全事故的发生概率，能够有效提高我国电力系统的运行水平，增强电力系统的稳定性，为我国基础设施建设质量增强奠定基础，进而推动我国经济发展，是确保我国综合国力的都增强的重要保障。
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论文作者:杨泳
论文发表刊物:《电力设备》2017年第16期
论文发表时间:2017/10/17
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