摘要：我国的森林覆盖率表现为缓慢上升的状态，但由于社会上的需求比较强烈，所以各项工作在开展的过程中，仍然是遇到了很多的难题。从客观的角度来分析，森林经营分类与培育工作，二者是相辅相成的，应同步开展，一方面不断的提升森林覆盖率，会加强环境生态的保护；另一方面也能充分满足市场的需求，避免对社会发展造成严重的阻碍。通过对森林经营分类与森林培育展开讨论，可以找出工作的重点，减少不良影响因素，从而使森林创造出更大的价值。
关键词：森林经营；分类；森林培育
一、森林经营的分类
1、森林经营分类的理论依据
科学化、合理化的森林经营分类，不仅能够提升森林产业的经济效益，带动周边地区的经济发展，而且使得森林发展更加规范，提高了林木的使用价值。森林经营分类理念的提出，代表着我国森林管理工作向制度化、科学化方向发展。森林本身就是一个相对独立的生态系统，因此在分类之前，首先要对森林内部的生物种群进行整体性的估算，保证分类在不破坏原有生态环境的前提下稳步进行，即森林经营分类的整体性思想。同时，由于每个区域的森林受不同地质地形、阳光温度等环境因素的影响，因此不同区域间的森林在整体环境、内部物种等多方面存在较大差异，所以森林经营分类还要结合具体林分的具体特点来进行划分，以此保证森林经营经济效益的实现，即森林经营分类的差异性思想。森林在生长发展到一定时间后，可以对其中符合标准的林木进行开采，发挥森林的经济效益，但是森林需要经过严格的审核和管理，避免盲目追求经济效益而出现过量开采和滥砍滥伐，因此森林经营分类还要遵循科学性的指导思想。
2、森林经营分类的具体方法
森林经营分类可以根据森林培育目的和林木的生长特征来进行，也可以将使用价值作为分类依据。最常用的方法是根据林木的工艺成熟度来进行，由高至低，分类后需要制定科学的经营计划，定期对林木的健康情况做出调查，将结果整理为资料报表的形式，上交至管理部门。分类工作还需要考虑森林生长区域的立地条件，包括土壤中含有的营养物质、温度和降水量是否可以满足林木正常生长。在此基础上开展分类优化工作，所生长的林木才能更符合当地气候特点，林分健康也能得到根本保障。由于森林覆盖面积大，很难开展全面监测，因此可选取具有代表性的区域作为试验林，所得的分类结果更贴近真实情况。
3、森林经营的分类因子
首先是气候环境方面的分类因子，地区降雨量、气温会对林木生长造成一定影响，因此在分类阶段需要重点考虑，例如北方地区应选择耐寒树种。极寒与高温都属于影响林木生长的重要因素，尽量做到适地适树。其次是立地条件，包含坡度、坡位、土壤酸碱度等，以及土壤含有营养物质是否全面，土壤的性质属性，风化岩石层的深度等。明确上述影响因素后需要将其应用到分类环节中，尽量减少或避免人工主观性营林建设与林木自身生物学生长特性发生冲突，从而造成不必要的生态环境损失。森林经营可以促进地方林业经济发展，缓解人们日益增长的物质需求对自然环境不断索取造成的破坏，任何森林经营分类活动都应以人为本，实现人与自然和谐发展的长期目标。
二、森林分类经营的基本原则
1、与经济相适应的原则
在制定森林分类经营模式时，应结合社会的经济发展形势，保证林业发展与经济发展相适应，根据当前社会的规划方案，以促进经济发展为目的，促进生态环境的建设，林业的发展可以促进经济社会的长远发展，只有处理好林业生态体系与经济体系的关系，实现产业与生态的共同发展，提高林业的生产力，才能促进林业更好的发展。
2、社会性原则
林业工程的建设与规划具有社会属性，需要通过全社会人们的力量，才能够实现可持续建设。相关管理部门要宣传森林保护工程的建设意义，通过群众监督、建议和义务建设等手段，促进森林的培育与经营。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于森林承包的农合和私人企业，政府要给予资金的扶持，通过先进技术和理念的应用，提高管理者的操作水平。
3、可持续发展原则
森林经营分类和培育建设关系到了森林的未来发展，我国经济的建设和生态环境的平衡等，相关管理人员要从长远的建设规划当前的管理手段，对森林中的不同植物、动物的多样性进行分类，在实行科学的培育种植后，还要发展森林畜牧业、旅游业等，进行多元化的升级。另外，在发展可持续建设中，要以生态环境平衡为核心进行资源建设。
4、分级负责制原则
在森林管理工作中，由于自然资源的属性，致使经营单位要受到政府部门的制约，由国家进行宏观调控，通过政府部门的规划对经营单位和农民实施管理规范，经营单位在内部的管理中可以实行责任制划分，对不同的管理部门设立领导小组，系统规划的进行森林建设。因此，从整体范围来看，林业工程具有明显的分级负责制，此种制度的实施不仅有利于森林经济效益的提升，还有利于国家相关政策的实施。
三、森林培育的方法
1、采取正确的集材方式
在森林的抚育采伐作业生产中，采取什么样的集材方式，是保护生态和环境致关重要的生产作业方式，它不仅对采伐迹地的天然更新有很大影响。而且对保留木及林冠下幼苗、幼树及林冠下的人工更新有着非常大的影响。它对森林植被的保护，防止水土流失，保持林地生产力起着极其重要的作用。选取皆伐作业方式的小班应尽可量采用畜力集材，通过木材在迹地上的拖拽，可以增加天然下种与地表的接触面积，从而加大天然更新频度，提高天然更新的可靠性。
2、合理的确定采伐强度
采伐强度的大小不但可以调节森林的生态环境，而且对森林内的幼苗、幼树及保留木的生长发育起着致关重要的作用。因为采伐强度的变化使林木的生长环境发生了变化，林木的营养空间也就随之发生了变化。合理的抚育采伐强度，使林木的光照面积及根系吸收水分和营养的面积相对增加。与之相关的光合作用、蒸腾作用也就相对加强，进一步加速了林木的生长，促进其提早成林，尽早地发挥其生态效能。依据分类类型、林种、林分类型、树种、林龄、立地条件等因子的不同，在伐区调查设计时要根据林分结构、立木的公顷蓄积量、生长状况、平均胸径、平均高、郁闭度等因子，在充分维持好生态平衡的前提下采取与之相适应的采伐强度和合理的采伐强度。
3、及时进行幼、中龄林抚育
在更新跟上采伐的同时，我们也不能忽视对森林后备资源的培育和管理，对于已经成林的人工和天然幼龄林及大龄、被压的幼中龄林应及时进行透光抚育和生长抚育。伐除林内的被压木、病腐木、枯立木、三级木及生长不良木，保留目的树种，增加其营养空间，促进其提早成林，使其更早、更快、更好、最大限度地发挥生态效益。
森林分类经营是一种有效的管理方式，可以保证森林资源的多样性，也可以保证林业的可持续发展。对森林分类经营的原则以及产生原因进行了分析，通过实践发现，采用分类经营的方式，有效提高了经营单位的经济效益，而且提高了森林培育的水平，可以增加森林面积，还可以保证森林功能的正常发挥。在对森林进行培育时，一定要结合森林培育的目标，林木的生长特性和生长规律，控制合理的采伐强度，制定相关制度对森林资源进行合理的保护，这样才能实现林业的可持续发展。
结束语
森林是社会进行生产和生活的基础能源，在利用资源的同时，我们还要加强营造林建设工作，保证森林资源的可持续性，维护生态系统的平衡。相关工作人员要充分认识在森林分类经营的原则，遵循森林的生长规律进行森林的栽培，对幼龄和中龄的树木重点抚育，明确科学的采伐制度和集材方式，实现人与自然的和谐发展。
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论文作者:吝辉,郭元
论文发表刊物:《基层建设》2016年16期
论文发表时间:2016/11/10
标签：森林论文; 林木论文; 生长论文; 林业论文; 林分论文; 生态环境论文; 强度论文; 《基层建设》2016年16期论文;