论通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向论文_吴秀其

论通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向论文_吴秀其

重庆鼎信建设监理有限公司 重庆市 400041

摘要:互联网的这个概念已经深刻的随着人们的生活习性的改变而发生进步,并且也时时刻刻的改变了人们的生活以及工作方式,促进了各行各业的发展。与此同时对于通信工程的监理行业也有着非常大的促进作用。但是近几年由于监理行业利润整体偏低所以就加强了行业内部的整体恶性竞争。传统的通信工程建立的工作模式已经不太适应现在的社会发展,所以要通过信息技术的创新来提高整个监理行业的工作效率。

关键词:通信工程;监理行业;“互联网+”;发展

1通信工程监理行业概述

通信工程也被称作电信工程,通信工程需要学习有关通信技术、通信系统和通信网等多方面知识,在我国国民经济、军事科技等多方面有广泛的应用,其内涵丰富,蕴含大量的先进科技技术,但在实际工作中缺乏大量的专业人才,从事通信工程监理行业的工作人员,其主要任务在于对通信工程建设中参与者的监督以及对根据国家对工程建设的标准进行实际情况的监督,通信工程监理对于通信工程建设而言起着监督促进的作用,对工程建设单位的相关质量行为进行有效监督,对施工各环节单位的质量行为进行监督,对工作人员以及相关工作单位进行有效监督等监督措施,并且在通信工程监理行业中,通信工程建设的项目类别不同其在实际中的通信工程监理方式也有所差异。

2通信监理行业发展过程中存在的问题

2.1监理模式问题

在实际的通信工程施工过程中,所有的数据采集和处理工作都由监理团队成员完成。由于人数有限,通信管理企业的管理者和业主的数据与通信工程的实际情况存在一定的差距。因此,其监督决策的有效性无法得到保证。

2.2传统通信工程监理行业的内容弊端

首先,为了获得更多的利润,通信工程监理行业不重视人力资源的投入和新技术的研发,导致施工信息、合同管理的不完善和不合理。采购价格、供应商信息和优秀主管资源短缺,无法适应新形势。这一时期的发展需要。其次,存在施工进度缓慢、耗时、信息滞后等条件,不能及时掌握最新项目动态,无法保证决策的正确性。最后,在工程施工资料的查阅、保管和归档方面存在诸多问题,主要采用手工归档、整理,信息的准确性无法保证。

2.3制度问题

管理系统是影响通信工程发展的重要因素。根据中国监理企业的实际发展,部分企业制度不完善。对于管理者而言,企业制度中缺乏职业发展规划使得企业难以获得更高的发展。从宏观上看,这一现象将在一定程度上影响到通信监理行业的发展。

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3通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向

3.1运用“互联网+”模式进行创新管理

近年来我国通信技术高速发展,在互联网时代下对网络与计算机的应用日益广泛,其实时性、灵活度高、资源共享率高、速度快等的特点受到了广大人民群众和各行各业的认可与接受,在互联网时代下网络与计算机的广泛应用也为通信工程监管行业带来新的契机,通信工程监理行业想要更好的发展需要工作人员和业内人士熟练的掌握互联网平台与信息通信技术,并将这两项技术完美的作用到通信工程监理行业之中,架设起属于通信工程监理行业的网络管理系统,实现信息一体化,让通信工程监理行业管理层与业主方能随时在平台上查看工作进度,从而达到工作进度“透明化”的目的,让通信工程监理行业管理层与业主方能及时的收到进度并且及时做出正确且有利的决定,同时改变传统的管理模式,在进行通信工程监理过程中有效利用科技产物以及互联网技术,对通信工程参与人员质量与行为进行实时性的标准度监理,改变传统通信工程监理行业中范围覆盖小的状况,利用“互联网+”模式打破时空的界限,对通信工程建设的各环节有进行广泛的监理,例如工作人员在进行工作中,可以通过数据,拍摄照片等行为,随时随地可以将手中工作进度保存于网络平台上,以供上级参考查看发现客观问题的同时平台自主进行数据的备份以及划分种类,在“透明化”的同时,保障后期资料的归纳、查询、储存能同时进行,从而节省了大部分的时间进行后续跟进工作,为本就匮乏的人力、物力资源缓解压力,而数据化的记录更大程度的减少出错的概率,为后期保存的高效操作打下基础,比起纸制记录而言在节省成本的同时为工作人员来带便利,实现在建工程全过程、全方位监控。在“互联网+”的时代中,成熟的企业往往能高效的利用信息通信技术与互联网平台,这些充分可以反应出一个企业的成熟和与时俱进,也逐渐成为衡量企业水准的标准之一。

3.2利用“互联网+”模式提高员工工作能力

在建立起成熟的信息通信技术与互联网平台的同时,应对工作人员的能力进行创新提升,企业一方面应对原有员工进行技能培训提升,培训工作人员对互联网技术在实际工作中的应用,另一方面应积极引进具有先进科技运用能力的创新型专业人才,能够为通信工程监理行业注入新鲜血液,同时可以对员工进行奖励机制,激发员工工作兴趣与活力,在工作方式进步的同时需要对员工的综合素质进行提升,对工作人员的进行定期培养和不定期学习,不断创新技术适应新的工作方式,企业定期开办相关课程培训,建立起一整套工作人员培养方案,并且不定时的进行培训与教育,将目光放于国际上,学习国际通信工程监理行业运营的先进之处,邀请专业人员开展有关通信工程监理行业的讲座,在讲座交流中激发员工的散发性思维,学习更加适用于当前“互联网+”时代的技术,了解更加先进的理论,与国际通信工程监理行业接轨,积极引进高素质人才。在工作人员素质的培养方面敢于创新,打破每一道工序直接的挂钩,重视员工素养的全面提升,做到真正的“一人一监理”,最大程度的节省人力资源,提高各项资源利用率降低成本,在提高员工工作效率与能力的同时对企业的发展起到促进作用。

3.3提高工作效率

通过应用IT生产管理系统,通过将员工的信息统一输入到系统中,能够通过系统了解到员工的所有情况,对员工的工作情况进行实时监控,提高了信息的传递速度,确保了数据信息的真实性和合理性,从而提高了通信工程监理行业的效率。

3.4节约管理成本

通信工程监理行业通过使用IT生产管理系统,为信息的有效交换和传递提供便利,通过互联网终端及时上传施工现场的监理信息,做好信息处理工作。信息存储与共享。通过IT生产管理系统的应用,为人机交互和通信提供了便利。可以采用远程培训的形式,达到培训导师的目的,丰富教学内容,节约培训成本,提高培训效率。

结论

目前,通信工程监理行业在发展过程中受到“互联网+”的极大影响,导致行业整体利润率下降,行业内恶性竞争加剧,监管效率低下。关于工作。传统的通信工程监理行业发展模式已不能适应新时代的发展要求。为了跟上时代的发展潮流,我们需要逐步发展成为“互联网+”时代,提高信息系统的效率,增强行业的竞争力。

参考文献:

[1]郑芝耀.刍议通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向[J].通讯世界,2017,(06):104-105.

[2]贾海潮.通信工程监理行业现状和发展对策[J].中国新通信,2016,18(18):14-15.

[3]谢海团.浅谈通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向[J].信息通信,2016,(2):205-206.

[4]郑芝耀.刍议通信工程监理行业在”互联网+”时代的发展方向[J].通讯世界.2017.(6).104-105.

论文作者:吴秀其

论文发表刊物:《基层建设》2018年第29期

论文发表时间:2018/11/17

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