摘要：新时期国有建筑施工企业在我国的国民经济发展中是支柱型的产业，同时也是中国共产党在执政过程中的经济基础。我们要统一党员员工思想，促进生产经营项目的完成，激发工作积极性等。这些都对企业的发展有重大的推动性。
关键词：国有建筑；施工企业；党建工作；现状；对策
1国有建筑施工企业项目党建工作的基本情况
党的十八大，特别是全国国有企业党建工作会议和党的十九大召开以来，国有建筑施工企业全面落实推动全面从严治党工作，工程项目党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地促进了工程项目生产经营和管理。根据调查分析工程项目党建工作存在以下基本情况。具体表现在：
1.1项目党组织的职能作用在不同程度上得到了发挥。在国有建筑施工企业项目的党建工作的开展过程中，项目党组织通过不同的方式和载体学习贯彻落实了对于中央和上级党委会议精神、指示要求，为项目党建工作的顺利开展打下了很好的基础；
1.2项目党组织凝聚力、战斗力不断的增强。国有建筑施工企业项目党员干部判断分析了形势上的变化，展开了相应的调研工作，准确把握形势，凝聚人员共识，开展学习实践活动，切入施工生产管理，开展“一先两优”表彰，切实增强了工程项目党组织作用的发挥；
1.3项目党建工作不断夯实。工程项目党组织结合工程项目管理实际和党组织、党员具体情况，积极开展富有特色的党建主题活动、形势任务教育，落实“三会一课”严格了党内政治生活，为工程项目管理水平台提供了组织保证和动力支持。
2国有建筑施工企业项目党建工作中存在问题的分析
对相关的国有建筑施工企业项目党建工作的现状进行分析，发现其中存在着一些问题。这些问题主要包括下面几个方面：
2.1项目党组织的设置不够规范
一是党组织委员会配置不合理。部分项目在成立之初没有充分考虑党组织建设，在党员人数配置上不合理，党员人数达不到设立党的支部委员，只能设置一名书记；有的设立了支委会，但是支委会的委员一半以上不是项目领导班子成员；有的项目党组织委员会，对于出缺的委员没有及时进行增补。二是党组织生活的不严格。部分党支部没有严格执行“三会一课”制度，即使召开也是以其他形式代替。部分党员领导干部参与“双重”组织生活会不积极。三是基础工作不扎实，基础资料也不完备，工作中存在着临时补写和“两张皮”现象，党员在调动时组织关系接转不及时等。
2.2项目党组织书记队伍的素质还需要提高
从调研的情况来看，项目党组织书记队伍年龄普遍比较大，其中11名书记中，45岁以上的就占9人，1995年毕业的大学生只有2人，有的理论水平不高，表达能力不强，接受新事物新知识比较慢，做年轻干部的思想政治工作效果不理想；有的任职的时间较短，或者是由其他岗位转行而来的，党的专业知识不足，对党务工作不熟悉，在开展党的工作中会有把握不住重点和工作标准的情况。
2.3工作创新意识不强新载体运用不多
在国有建筑施工企业的党建工作开展中，创新意识和应用工作新载体对于夯实党建工作基础，发挥党组织和党员的作用，促进生产经营和管理非常重要。部分项目党组织在开展党建工作时学习就是开会念文件，没有分析党员员工的精神需求、学习需求、工作需求；部分项目党组织做思想工作就是讲条条框框，不能抓住工作对象思想状况；部分党组织开展党组织活动就是举党旗，瞻仰烈士陵园，不能与时俱进与生产管理和党员岗位职责相结合；部分党组织开展工作不能够充分运用互联网、微信、QQ等载体，使受众不能及时准确接受到教育，从而使党建工作效果大打折扣，党组织在人们心中的影响力降低。
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3提升国有建筑施工企业项目党建工作水平的对策
3.1进一步规范项目党的组织建设工作。按照《党章》进一步规范基层党组织的设置、换届等，根据《党建工作责任制》要求明确党组织书记、党组织委员岗位职责和责任分工。在党组织的设置上，调整党员配置人数满足党组织委员会设立的要求；项目经理和党组织书记原则上应分设，如果确因客观原因必须兼任的，必须配备一名专职副书记负责党组织日常工作；党组织书记应该聚焦主业主责，把主要精力放在党建工作上。
3.2高度重视项目党组织书记队伍的建设。一是要引入竞争机制，在工程项目党组织书记配置时可以通过党员参与竞聘、上级组织严格把关，把政治过硬，有志于党的工作，能力强水平高的党员放到书记岗位上发挥作用。二是通过开展党建工作考核、党组织书记述职评议等形式加强对党组织书记的考核和监督，提升他们的抓好党建工作，服务工程项目的意识。三是通过举行项目书记培训班、党务工作专业党课、召开项党建专业会等形式抓好项目党组织书记队伍的教育培训工作，提高业务的水平。四是要加强项目党组织书记后备力量的储备。提高每年文科生的招生数量，在工程项目设立党组织副书记、工会主席、专职政工干事等岗位培养党组织书记后备队伍。
3.3重视信息技术的使用，提高利用效率。在国有建筑施工企业提高项目党建工作水平过程中，要重视信息技术在工作中的应用，提高信息技术在项目党建工作中的使用效率。
1）国有建筑施工企业项目党组织要结合党建工作开展情况和要求，通过对党务工作人员进行专业培训，强化责任机制，增强其信息化意识。使党务工作人员在开展党建工作过程中熟练掌握信息技术，切实提升工作效率，降低党建工作过程中的误差率。
2）充分发挥信息技术和计算机网络的的作用，对党建工作管理体系进行优化。通过建立党建工作网络平台，积极开展网络党建、党组织党员网络化管理、党员教育网络化等形式加强对党员的教育和管理，建立横向到边、纵向到底的党员管理体系，为项目党建工作顺利开展提供保证，促进国有建筑施工企业党建工作高效运行。
3.4注重创新理念和工作方式的合理运用。为了促进国有建筑施工企业项目党建工作的落实，提升工作水平，合理的运用创新理念和相应的工作方式开展项目党建工作。
1）国有建筑施工企业要增强党建创新意识，要立足于推动全面从严治党向基层延伸，在党组织党员管理的模式上、党建工作形式、党组织活动开展的方式方法上积极创新，夯实党建工作基础，切实提升党建工作效率和服务企业生产经营管理的水平，充分发挥广大党员干部的积极性，努力营造良好的企业生产发展环境。
2）要不断创新党建工作的形式。在国有建筑施工企业项目管理中不断通过与相关党组织的联合共融，整合党建工作资源，扩大党建工作覆盖面和影响力；通过开展专题党建活动，提升党建工作服务中心工作的效率；通过强化党建工作联系点制度，切实发挥好上级党委在项目党建工作开展中的指导推进作用；通过积极推行“示范党支部”创建、优秀党建专题活动评选的，强化党建工作榜样和引领作用。要利用好网络、新媒体等载体，做好党的思想和政策宣传工作，要不断发挥党建工作的影响力，切实发挥党组织在工程项目管理中领导核心和政治核心作用，为国有建筑施工企业持续稳定健康发展，提供强有力的组织保证和动力支持。
结束语
立足于积极推动全面从严治党向基层延伸，高效处理国有建筑施工企业项目党建工作所存在的问题，提升党建工作水平。在相关工作开展过程中，相关人员要结合党建工作的要求，深入分析问题，运用有效的对策，保证这类施工企业项目党建工作的效率的提升。
参考文献：
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[2]田雯娟.山西省国有建筑企业职工思想政治工作研究[D].太原理工大学，2016.
[3]康玉龙.大型国有施工企业人力资源管理体系建设研究[D].吉林大学，2016.
论文作者:冯玥
论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期
论文发表时间:2018/11/15
标签：党组织论文; 党建工作论文; 项目论文; 党员论文; 建筑施工企业论文; 书记论文; 工作论文; 《基层建设》2018年第30期论文;