（海南睿泉林园艺有限公司，海南 海口 570100）
摘要：指出了园林绿化养护管理中存在的问题，并提出了养护管理对策，主要包括增强市民的护绿意识、科学规划设计与精心组织施工、完善绿化养护管理的环节、规范落实养护管理资金、完善考核制度与做到奖惩分明等内容，以期为园林绿化的养护管理提供参考。
关键词：园林绿化；养护；问题；对策
一、园林绿化养护工作的重要性
园林绿化工程施工的过程就是把园林规划设计者的设计意图转化为具体园林景观的过程。在施工过程中，为了达到设计人员预想的效果，就必须深刻领会设计师的设计意图，并严格按施工图进行绿化施工，使其转化为现实的园林产品。但这还远远不够，如果种植前后不注意绿化养护工作，种植好的树木不久就可能枯萎死亡，那么前面的绿化工作就全部白费，设计者的意图和园林景观更无从谈起。实际上要想获得园林绿化工程的理想效果，还要在园林绿化施工的全过程中始终重视园林养护和管理工作。因为体现园林绿化的主体材料是有生命的植物，而有生命的植物需要浇水、施肥等养护、管理，而且是需要连续的养护和管理。只有在全过程中重视养护和管理工作，园林植物造景效果才能真正实现，降低园林绿化工程的建造成本，使有限的植物材料资源得到充分利用。
二、园林养护管理中存在的问题
2.1园林养护重视不够
在目前的园林工作中，各个工作人员都把重做重点放在了如何移栽和种植上，忽视了养护工作。所以，目前园林养护工作不被人重视，没有合理的技术、全套的养护设备，没办法真正地将绿化养护工作落实；我们国家目前的园林管理制度不健全，并不能全面有效地指导园林绿化工作，使得现在的园林绿化毫无头绪。
2.2城市园林绿化面积不足
城市规划中对于城市中心中的绿地预留面积比例是很小的，而相对而言建筑用地则很多，附近也没有以树木为主形成的绿化隔离带。当前的现状就是仅有的绿地及设施是远远不能满足人们的需要的。园林绿化发展受限不能为城市居民提供更多的便利，对园林绿化重要性的认识薄弱也就导致绿化面积越来越少。
2.3景色与规划不协调
现阶段，大部分的绿化设计出现盲目追随的现象，最终的结果就是导致没有各自的城市特色。此外在植物的选择上也没有创新，而且十分单调。有的城市在引种时较为盲目，对植物与城市环境间的关系关注不够，不仅造成资源上的浪费还会破坏当地的生态环境。目前，很多城市硬性地增加了大量的草坪，实际上并没有增加多少绿量，欣赏时也会感觉景色单调。
2.4工作人员素质和创造意识缺乏
园林养护人员不足，园林绿化工作不能正常进行，他们就会从社会上招聘一些临时工来养护绿色植被。很多人甚至对绿化植物养护常识一无所知，而且流动性很大，培训也很难展开，这就使得养护水平很难得到提高，无法推动养护工作的前进。此外，很多地方的园林养护经费和人员明显不够，没有人力与财力的后盾，使得养护人员没有那么多精力去有效地维护好园林植被，而园林养护工作不受重视，工作人员积极性不高，甚至出现颓废，就导致很少有人重视对养护工作的创造和革新，一直使用着一成不变的养护方法，严重阻碍了林业的发展。
2.5群众和绿化招标商生态保护观念缺乏
群众缺少对生态的保护观念，乱踩踏草坪，乱折损树木，占用植被建设建筑物，在绿地上乱扔杂物等，这些都严重妨害了绿色植物的正常养护工作的实施；此外，园林绿化在招标时，有些施工团队仅仅为了获得中标机会，口头承诺在一定时间免费养护园林植被，这就使真正的园林部门的养护工作思想放松，完全依靠施工团队，而施工团队也不会全心全力去养护植被，最终导致植物不能正常成长。
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三、园林养护管理技术采取措施
3.1引进市场竞争机制
引入社会企业参与到城市园林绿化养护中，还要对他们进行养护水平评比。制定城市园林养护考核机制，每月组织专家、市民进行评比，日常的市民投诉和整改的及时性、效果也是考核的一部分，年底计算总分进行排名。成绩没有达到80分以上的且排在最后一名的将淘汰，第二年重新进行招标，淘汰劣质养护企业，使得各养护企业进行良性竞争，提升养护水平，形成良好的城市园林绿化景观。
3.2改革养护劳工制度
老城区的绿化工区可逐步实施企业化，推向市场。确实有困难的，可保留绿化工区，设置少量的管理人员，减少一线绿化养护工人，从劳务派遣公司聘用一线绿化养护工人，逐步改革劳动用工制度，减轻政府的包袱。从劳务派遣的聘用的一线绿化养护工人，实施企业管理，其收入的多少与其劳动成果挂钩，不合格的工人可退回劳务派遣公司。这样可以优化绿化工区的人员结构，利用市场的力量解决工作效率低下的问题。公园管理机构也可以实施同类办法，改革劳动用工制度，优化人员结构。
3.3改革经费核拨办法
不少公园管理的事业单位、养护园区的经费的核拨是按照单位编制计算的，没有与实际的养护任务相挂钩。应该将各单位管养的城市园林绿地按照一级、二级、三级的标准进行划分，计算相应的养护经费，并根据每年的养护量进行相应的浮动。同时，应根据社会经济的发展趋势，及时调整绿化养护标准，激发养护企业的积极性。
3.4强化城市园林绿化的责任考核机制
城市园林养护职能部门依据职责，负责做好绿化养护管理质量考核。“三分建，七分管”，加强养护管理质量考核是关键。建议在城市道路绿化中全面实行“考核管理制度”、“末位淘汰制度”、“争先创优制度”等。将考核结果与养护经费挂钩。开展评比评先活动，促进绿化养护质量的提高。完善“两级政府、三级管理、四级网络”城市建设管理体制。以城市绿化管理大队为母体，组建各区绿化队。
3.5加强园林队伍建设
提高园林队伍素质，加强园林队伍建设在当下的园林绿化建设中显得更加重要。加强园林队伍建设需要更多的人参与到对园林维护和管理当中。比如提倡全民养护管理，让更多的人能够参与到对城市园林的维护当中，对于在养护管理中做的好的个人或者集体要给予一定的奖励、对于园林的养护工人要给予定期的培训，让他们对于园林工作的重点有更深一层的认识、对于各街道要尝试建立绿化小队，做好对行人的督促等。重视对城市园林工作的开展，我们才能为社会的构建再添新笔，才能为城市绿化再谱篇章。
3.6增强市民的护绿意识
园林建设本来就不容易，巩固维护好更难。园林绿化养护管理需要广大群众的紧密配合，要通过媒体、报纸、电台、互联网及宣传牌等，利用各种方式来宣传爱绿与护绿光荣、毁绿可耻的行为，提高广大群众爱护生态环境的意识。同时，要加强法制教育宣传，努力提高全民的法律意识。通过义务植树，认养绿地、认养树木花草等不同形式，唤起全民对生态建设的关心、关爱，激发人们参与生态建设的积极性，培养老百姓关心热爱绿色环境的热情，主动投入到绿化美化环境中来，营造维护美好家园的氛围。
结语
在我国社会不断发展的今日，不断的加强园林绿化的要求，所以要做好园林绿化建设工作。制定出合理的养护管理标准，不断的优化工作思路，有效的做好养护管理，使绿化发挥最大的经济效益。不断加强养护管理工作，使园林绿化在人们生活中发挥这一定的作用，为了可以解决园林绿化中存在的问题，需要人们的共同努力。
参考文献
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[4]张太芳，姜苏英.关于提升城市园林绿化管理水平的几点建议[J].科技信息，2012（35）：12～13.
论文作者:羊士平
论文发表刊物:《新材料.新装饰》2018年2月下
论文发表时间:2018/8/9
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