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摘要:时代发展,对于电的需求加大,电力企业也在不断壮大,但在其发展壮大的过程中,出现了一些问题,即电力企业中党员的腐败问题。一些党员干部,在接触行行色色的社会时,由于其自身自制力不强,受不良思想影响,人生和价值观产生偏差,出现腐败行为,影响企业形象,损害群众利益,因此,电力企业急需开展纪检监察工作。在不断发展和改革的经济体制下,要清楚纪检监察的重要性和紧迫性,积极开展工作,保证企业健康发展。鉴于此,本文是对如何发挥纪检监察在电力企业健康发展中的作用进行研究,仅供参考。
关键词:科学发展观;电力企业;纪检监察;二不能;一深入
引言:在电力企业发展中,纪检监察对于提高电力企业决策的有效性和业务的高效性具有重要的影响,通过纪检监察能够对政治上或者经济上造成重大损失的行为进行监督、惩戒。随着电力企业体制改革的深入,如何发挥纪检监督检查的作用,实现电力企业的健康发展,是目前电力企业所面临的一项非常重要的课题。
一、电力企业发挥纪检监察作用的重要意义
随着电力体制的深入改革和市场经济的不断发展,电力行业得到了迅猛发展,其中纪检监察工作是电力企业管理中的一项重要的基础工作,面临着越来越多的挑战和压力。近年来,电力企业职工因一己私利而进行贪污受贿的事件时有发生,如华润电力原总裁贪污贿赂案、安徽康源电力集团有限责任公司所控股的合肥惠众工贸公司“吞”下公司三幢别墅共同贪污案以及原南川市电力有限责任公司董事长兼总经理、重庆市秀山县供电有限责任公司董事长吴明义贪污受贿等案件。这些案件的产生不得不引起我们的重视,国家对加强干部的党风廉政建设的要求也在不断的提高,电力企业纪检监察的工作压力逐渐增大,给电力企业纪检监察部门带来了巨大的工作挑战。在电力企业中,进行纪检监察工作对于强化电力企业内部管理,实现企业健康发展具有重要的意义,主要体现在下面几个方面:
一是能够对电力企业的权利进行有效的监督。发挥纪检监察的作用,不仅能够对电力企业的权利进行有效的监督,建立并且逐步完善电力企业的廉洁制度,减少企业面临的风险;还能够避免和减少企业干部职工违法乱纪的行为,降低因违法乱纪导致给国家和企业造成的损失。另外,通过纪检监察工作,还能够明确企业工作职责,确保电力企业工作的公证、客观和全面性。
二是能够促进稳定的企业环境的形成,促使电力企业工作的顺利开展,确保干部职工能够各司其位、各尽其责,进而为电力企业营造一个稳定并且有序的运营环境。
三是能够提升电力企业职工的综合素质。电力企业纪检监察工作必须坚持科学发展观,不断地对电力服务进行完善从而促进企业的发展,通过纪检监察不但能够与群众保持着密切的联系,避免和减少贪污受贿等腐败问题的产生,还能够解决电力企业内部存在的问题,不断的促进电力企业干部职工综合素质的提高。
四是能够提高电力企业的工作效率。通过纪检监察工作能够不断地完善电力企业项目,改善职工福利制度等,对电力企业管理创新的影响重大。因而更好地发挥纪检监察的作用不仅进一步提高了电力企业运行质量,还能够提高电力企业工作效率。
二、工作存在的问题
1、执行力弱
电力企业不重视纪检监察工作,导致工作创新存在滞后,与当前形式脱节这一普遍问题。这使得在新问题新情况出现时,电力企业无法反应快速,灵活应变,执行力也很差。
2、认识不足
当前,电力企业的领导对纪检监察的重要性认识不够,只注重经济工作,忽视纪检监察的必要性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在电力企业中,纪检监察是软指标,是一项思想政治工作,事实上,它还对企业发展起重要促进作用。但由于认识不足,纪检监察工作没有得到有效开展。
3、观念落后
计划经济对电力企业影响深,新形势下,一些领导观念暂时转变不来,跟不上发展的步伐,对于企业出现的问题,其看法和措施仍然受到条条框框制约,思想守旧,对于发展按部就班,不能及时捕捉信息,对于市场变化反应迟钝。
4、身兼多职
目前,电力企业实行结构精简,人员不足,纪检监察人员身兼多职情况已成常态,没有时间进行工作钻研,工作开展困难,导致电力企业的违纪违规问题屡屡发生。同时,纪检监察部门不被企业重视,没有参与重要决策的机会。
三、二个不能
1、团队建设不能懈怠
科学发展观下,电力企业实施改革,不仅要注重经济效益的提高,还要注重自身的管理,特别在腐败问题严重的现今,要积极做好纪检监察工作,因而纪检监察团队的解决工作不能懈怠。建设好纪检监察团队,要从三个方面入手。首先,纪检监察人员要转变观念,认识自身监察的主体对象,纪检监察人员只有通过学习,完善自身能力,改变老旧思想,才能适应科学发展观下的纪检监察工作,进而增加工作的创新性。其次,制度的完善是保证。电力企业的纪检监察工作,必须要有制度作为后盾,健全和完善纪检监察制度,才能保证工作有制可循。制度中要明确预防和惩治,在问题没有出现前,要根据制度有效进行预防,当问题出现时,利用权威的制度进行惩治,做好有制可循,规范纪检监察工作。最后,作为纪检监察人员,其行为也要进行规范。科学发展观下,监察人员的思想意识需要改变,将具体要求完善成制度,具体落实到工作行为上。所以,电力企业不仅要壮大自身的纪检监察团队,还需要对他们的工作行为进行约束和规范,完善制度,以制度监管纪检监察人员的行为,使他们能够以电力企业的和谐稳定出发,保证自身的纪检的同时做好企业的纪检监察工作。
2、调研工作不能缺失
电力企业的纪检监察工作的开展,进行纪检监察调研是重要的一个环节,也是纪检监察开展不可缺少的一个部分。调研工作的好坏,直接影响纪检监察工作的质量高低。所以,开展实际调研工作的人员,要冲到电力企业反腐倡廉的最前线,了解最有效、最客观并且有质量的调研信息,保证所调研得到的信息不带自身的主观情感,这样才能公正的开展反腐倡廉监察工作。另外,调研工作要制定重点,调研结束后要进行研讨,只有将调研工作落实到实处,并且认真细致和到位,才能使后期开展的纪检监察工作有条有理。
四、一个深入
新的科学发展观下,电力企业的纪检监察工作要根据具体的社会变化进行一定的改变,消除一些旧的不适应发展的思路,使电力企业的反腐倡廉监察工作能够顺利开展,没有束缚和阻碍。严峻的经济形式下,电力企业如果再固守原有的管理和监督模式,必然会使纪检监察工作难以开展。因此,电力企业要组织监察人员深入学习新的思想,根据新的形势制定和深化新的符合发展需求的工作机制,当企业内部出现各种腐败现象,能够有预用的解决措施,进而保证纪检监察工作开展的质量和效率。
结束语
目前,电力企业处于改革发展的关键时期,电力企业纪检监察工作也面临着更大的挑战和形势,必须深入贯彻党中央各类会议精神,加强廉政建设,加强责任落实,形成一个完善的廉政网络,强化纪检监察的检查效能,强化监督力度,从而更好地服务于电力企业的建设发展,为电力企业的健康和稳定的发展保驾护航。
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论文作者:郭苗苗
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/22
标签:电力企业论文; 纪检监察论文; 纪检监察工作论文; 电力论文; 工作论文; 制度论文; 企业论文; 《基层建设》2017年第35期论文;