摘要：随着近年来经济的不断发展，科学技术水平的不断提高，水利工程得到了长足的发展空间，这也为水利施工技术的创新与发展提供了良好的环境。由于我国具有十分广阔的国土面积，但是各地区间的水利资源并不均衡，尤其是中西部地区水利资源十分缺失，这就使得水利工程的建设与施工受到国家以及各地区的高度重视。水利施工技术的发展对水利程的建设起到着关键性的作用，也对促进水利资源均衡利用、维护国家和平稳定发展具有重要意义。本文从现阶段我国水利施工技术的现状入手，通过分析影响水利施工技术的外界因素与内在因素两个方面，进一步阐发针对水利施工技术的改进措施，以促进我国水利工程的发展与进步。
关键词：水利技术；施工现状；改进措施
随着我国经济水平的迅猛提高，水利工程的规模不断扩大、数量不断增多，人们也开始提高对水利施工质量的关注度。众所周知，水利施工技术是影响整个水利工程质量的重要因素，其甚至直接决定了水利工程的寿命。我们要发展水利工程，就必须重视提高水利施工技术的水平。但水利施工技术在长期的发展中，仍然存在着一些重要的问题需要得到我们的重视。
1水利施工技术现状
1.1水利施工设备陈旧
水利施工设备在很大程度上决定了水利施工技术的效果，良好的施工设备，不仅有利于提高水利工程的施工效率，还能减少很多施工成本。但现阶段，我国水利工程施工中，很多设备都已经处于陈旧落后的状态，在水里施工过程中，不能高效运行，有时甚至出现故障问题，如开关反应迟钝或某个零件掉落等，这不仅大大影响了水利工程的施工质量，也会给施工过程带来一定的安全隐患。
1.2水利施工技术投资力度不够
资金是提高水利施工技术水平的基础，只有拥有强大的资金背景，水利施工技术才有资本引入优秀的人才和先进的技术。但受传统施工技术的影响，我国水利工程在施工过程中，一味地秉承节约成本的原则，导致在施工技术的资金投入力度不足，使得水利施工技术仍在沿用传统的施工方法，一直处于停滞不前的状态，这对我国水利施工技术水平的提高，是极为不利的。
1.3.水利施工技术人员素质参差不齐
人是水利施工技术的执行者，人的水平在很大程度上决定了水利施工技术的水平，但是从目前来看，水利施工技术人员还呈现出素质参差不齐的现象。例如，有些技术人员专业素质背景够硬，但缺乏足够的工作经验；有些技术人员虽然有一定的工作经验，但是缺乏良好的专业培训；也有一些技术人员兼具良好的专业素质和足够的工作经验；当然，甚至还有一些技术人员毫无工作基础、也没有接受过系统的专业培训就上岗的。这些都表现出了水利施工技术人员素质参差不齐的问题，对我国水利工程的发展十分不利。
1.4水利施工单位之间存在恶性竞争
从整体上看，我国的水利工程行业是积极向上，但其中也有个别施工单位之间存在着恶性竞争。比如在一些水利工程上，有些单位为了节约成本或赶工期，而不惜牺牲工程质量，出现偷工减料的恶劣行为，这是导致很多豆腐渣工程出现的主要原因。而这些施工单位之间的恶性竞争，也在很大程度上限制了我国水利施工技术的良好发展。
2影响水利施工技术发展的因素
（1）自然因素影响。水利工程的施工建设包括地下水资源开采、降水资源或是海水资源净化等多种方式，但无论是哪种方式的水利资源建设，其水资源的提取均是来源于自然界的，因而，自然界因素对于水利资源的施工建设具有关键性的作用，例如地下水开采的会受到地质环境的影响，降水资源的净化受到气象因素的影响。
（2）人为因素的影响。人工操作与技术是影响水利工程建设的直接因素，关系到水利工程施工的质量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆施工人员的专业素养、施工技术、心理素质等方面的因素，都会直接或间接地影响到水利工程的建设进度与技术水平。因而，在选取技术员工时要注重专业素养、技术熟练、施工经验等多方面因素，结合各方面的条件进行综合考虑。
（3）企业管理因素的影响。水利工程的施工往往是外托于具体的施工公司进行规划与建设，因而，企业的综合素质以及管理制度的适用性对于水利工程的建设也具有很大程度上的影响。有的公司注重于施工方案的规划，有的公司则将重心放置于人才的管理、企业的运营。最关键的影响因素，还是企业自身的经济实力，以及对于水利施工项目的投资力度与技术水平。
（4）机械化水平因素的影响。随着科学技术水平的发展，水利工程的建设与施工步骤大部分都依托于机械化的设备得以实现。具备先进性、经济性、适宜性等多方面为一体的高水平、高质量的水利机械，更有利于水利施工工程的高效运行与合理建设。除此以外，机械的安全使用、养护维修、检查监督等因素，都会对水利工程的建设效率与合理操作具有影响。
3水利施工技术的改进措施
3.1强化水利施工技术理念，不断完善内部管理体制
针对水利施工技术观念落后的现状，必须要改变传统的认识，不断提高和加强对水利施工技术的认识。首先，水利施工企业的领导者应积极转变传统的观念，不断加强对水利施工技术重要性的认识，并在水利施工中加大对施工技术的宣传力度，进一步强化水利施工技术的理念;其次，水利施工单位还要不断完善内部管理体制，按照水利施工技术的相关要求，设置专业的部门和岗位，并对水利施工技术人员进行合理的安置，使其符合工程的具体要求。
3.2加大人才培养和队伍建设
针对我国水利施工技术人员的现状，我国必须要加大水利施工技术人员的队伍建设，不断提高相关技术人员的综合素质。一方面，水利施工企业可通过提高薪资待遇、提高就业门槛等措施，不断吸引高素质的专业人才。并且要积极吸收专业知识较强的年轻人才，为水利施工技术队伍注入新鲜的血液，并积极举办活动或平台，给新老技术人员提供经验、技术交流的机会，不断提高水利施工技术人员的技术水平;另一方面，加大对现有技术人员的培训力度，可通过与高校合作、定期举办理论知识学习班和研讨班等形式，不断加强技术人员的专业知识，同时还要时刻关注水利施工技术的前沿性知识，不断更新员工的知识系统;最后，水利施工企业还要加强对技术人员的职业道德素养教育，不断提升员工的综合素质和水平。
3.3加大水利施工技术经费投入
针对影响水利施工技术落后设备等问题，必须要加大对水利施工技术的经费投入，不断推动我国水利施工技术的进一步发展。一方面，加大对施工设备、机械等资金投入，积极引进先进的施工设备和机械，使得施工技术适应水利工程的要求和未来发展的需求。并要加强施工技术人员对相关机械设备的学习，掌握新的使用技术;另一方面，施工企业还必须有坚持长远发展的目光，加大水利施工技术研发的经费投入，加大对施工技术进一步研发。此外，还可以通过创设科技奖金等方式，不断激励施工技术人员等进行技术创新，不断促进和提高水利施工的技术水平。
结束语：
水利施工技术水平直接关系水利工程的质量，影响经济的发展和社会的稳定。因此，水利施工企业必须要针对水利施工技术中存在的现状，并结合影响水利施工技术的关键要素，通过强化理念、完善内部管理体制、加大人才队伍建设、以及经费投入等方式，不断促进我国水利施工技术的发展。
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[3]张伟.浅谈水利施工技术现状及改进措施[J].门窗，2018（02）：93.
论文作者:李春志
论文发表刊物:《基层建设》2018年第23期
论文发表时间:2018/9/17
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