天津财经大学会计学专业在职研究生
摘要：随着市场经济的不断发展，会计人员的职业道德水平的提高在会计事业中的作用显得更为重要。本文认为，只有深入分析所谓“会计职业道德缺失”现象产生的客观社会条件，才能找出问题的根源，才能探求有益的治理方案。
关键词：会计职业道德；现状；途径
一、会计职业道德概述
（一）相关概念界定
1. 道德
是一定社会为了调整人们之间以及个人与社会之间相互关系所倡导的行为准则和规范的综合。
2. 职业道德
指从业人员在职业活动中应该遵守的行为准则。
3. 会计人员职业道德
可以归纳为会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
（二）会计人员职业道德的内容、特点及重要作用
1. 会计人员职业道德的具体内容
⑴ 爱岗敬业
即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务。
⑵ 熟悉法规
会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度。
⑶ 依法办事
会计人员应当按照会计法律法规和国家统一会计制度的要求进行会计工作。
⑷ 客观公正
会计信息的正确与否，关系到决策问题，做好会计工作，需要实事求是的精神和客观公正的态度。
⑸ 保守秘密
会计人员一旦泄露机密给竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大损害。因此，对内部机密要严守秘密。
2.会计人员职业道德的特点
⑴ 法律的制约性
法律要求会计人员“必须怎样做”，是一种外在的强制力量。
⑵ 稳定的连续性
在长期的会计工作中，会形成一种比较成熟的职业品质，并且较长的时间内性质会保持不变。
⑶ 广泛的渗透性
会计职业道德随着会计行为贯穿人类社会的始终，渗透到同一历史时期的各个国家和地区。
3.会计人员职业道德的重要作用
⑴ 调节功能
会计职业道德可以调节会计活动，有利于反腐倡廉，纠正行业不正之风。
⑵ 导向功能
在社会经济生活中，会计职业道德指导着人们会计行为的方向。
⑶ 教育功能
会计职业道德能通过造成社会舆论、形成会计道德风尚、树立会计职业道德榜样来深刻影响人们的道德行为。
二、我国会计人员职业道德的现状分析
（一）会计人员职业道德现状的具体表现
调查报告：为了解当前我国会计职业道德现状，某部门曾向1200名会计人员进行问卷调查。被调查的会计人员所在单位的性质有国有企业、多种所有制企业、行政事业单位，有一般会计人员，也有科长及以上职务的会计人员，年龄结构上，老中青各占三分之一。
调查内容主要是会计人员对职业道德六项内容重视程度。首先是最重视依法办事的仅为调查总体的11.57%；其次是最重视熟悉法规的人占24.78%，远超过前者，表明相当部分（13.21%）的会计人员熟悉法规而不依法办事；最后是有51.74%的人最重视爱岗敬业，但同依法办事、客观公正等四项内容的重视程度不相匹配，反映出敬业爱岗的品质没有体现出来。
调查中根据设计的八种不良会计行为，占最大比例的是会计监督的弱化（占23.45%）。虚列或隐瞒收入、随意改变成本确认标准竟占57.53%。这些不良行为直接造成会计信息失真，是会计职业道德缺欠的突出表现。
调查结果表现：首先，本着依法办事、客观公正精神处理会计事务，同单位负责人的意见产生分歧时，16.87%的会计人员认为应当作到坚持原则，21.86%的会计人员按负责人的意见办，61.27%的会计人员做好“技术处理”按负责人的意见办。
其次，有63.8%的会计人员按负责人的意见掩盖问题。会计人员要在坚持原则与个人利益、单位之间做出取舍两难的选择，其中起码有83.13 %可能还会更多的会计人员，在这两难的选择中舍弃了原则。这属于职业道德上的缺陷。
最后，当前普遍发生会计信息失真的现象中，会计人员主动出谋划策的占11.2%，配合单位负责人作假的占26.8%，被迫操作的占44.7%，因业务水平低而出错的占17.3%。
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（二）我国会计人员职业道德存在的问题
1. 缺乏钻研业务，精益求精的工作精神
2. 会计人员不熟悉法规，遵纪守法的意识淡漠
3. 违反实事求是，客观公正的道德规范
4. 会计监督执行乏力
5. 惩罚力度不够
6. 会计人员缺少独立性
（三）会计人员道德缺失的原因分析
追究会计人员职业道德缺失的原因，可以归纳为以下几点：
1. 社会伦理道德及社会风气
市场经济在发展的同时，传统中应继承和发扬的优良美德被一部分人抛弃，会计领域中同样遇到了经济发展与道德进步“二律背反”的困感。
2. 会计工作所处的整体环境
会计工作的社会环境存在许多影响会计职业道德的因素。
从法律环境看，一是一些会计人员独立执法地位和权利缺乏保障；二是有法不依，执法不严，处罚较轻；三是由于违规者的违规收益高于违规成本。
从经济环境看，随着我国产业结构的调整，经济体制改革不断深化，必然会影响会计市场。
3. 企业内部管理与外部监督
企业在管理中，严格贯彻内部控制制度时间还很短，企业内部经营管理不善，基础工作不规范。
4. 企业领导者的强权意志
会计人员是会计信息的直接提供者，单位内部的会计人员则是单位领导人领导管理之下的工作人员，在地位上具有从属性。
5. 会计人员素质
会计核算内容的扩大对会计人员的素质提出了更高的要求。从2008年全国注册会计师队伍的学历与年龄结构见表的资料可以看出，我国注册会计师中，大学以上学历的仅占26.3%，超过40%的注册会计师年龄在60岁以上。近几年以来，情况虽有所好转，但仍不容乐观。这些表明，年龄偏大、学历偏低，造成从业人员总体素质不高。
三、我国会计人员职业道德建设的途径
（一）优化会计职业外部环境
1. 真正建立社会主义市场经济体制，优化会计从业的经济环境
资本市场越发达，股权越分散，股东之间的相互制约越强，会计才能充分体现其独立性。这就要求改变目前企业一股独大，会计成为其直接操纵和反映其意图的工具的局面。
2. 加强法制建设，加大“造假成本”，优化会计从业的法制环境
道德力量对会计活动行为的约束，不是至高无上的“绝对命令”。只有健全法律法规和规章制度，强化约束机制才能遏制诚信缺失的现象。建议尽快进行相关法规的修订，加重民事赔偿的金额，实行赔偿无限额制度。为此建议：
⑴ 加大对会计从业证书的管理力度
建议将《会计从业资格管理办法》对违反《会计法》第42-44条所列情况之一，“情节特别严重的，吊销从业资格证，五年内不得重新申请”的规定修改为“情节严重的五年内不得重新申请，情节特别严重的应终生禁入会计从业队伍。”
⑵ 大幅提高对会计造假企业、经营者的处罚金额，处罚金额至少是现在的五倍，并且缩小或取消罚金的上下限。
（二）完善公司治理结构，健全内部监督机制
公司治理结构的改革设计是针对当前国有企业股份制改造过程中政企不分现象，应加快政府职能转换，建立国有资产管理新体制，实现政府的经济管理职能与国有资产所有者职能的分离。
（三）加强会计职业道德教育
1. 会计职业道德教育的内容
⑴ 热爱本职工作的教育
⑵ 会计职业精神的教育
⑶ 会计职业规范和法纪的教育
⑷ 为人民服务的宗旨教育
2. 会计职业道德教育的方法
⑴ 理论教育与实际教育相结合
⑵ 启发自觉，因材施教
⑶ 舆论监督
（四）建立会计职业道德评价体系
1. 会计职业道德评价的含义及意义
⑴ 会计职业道德评价的含义
指的是以会计职业道德原则和规范为标准，对会计人员的职业道德行为进行的评价。
⑵ 会计职业道德评价的意义
① 促使会计职业道德意识转化为道德行为，养成良好的道德习惯。
② 会计职业道德评价能推动会计职业道德教育和道德修养向更深层次发展。
③ 会计职业道德评价是形成良好的会计职业道德品质和道德风尚的条件。
2. 会计职业道德的评价标准
判断会计人员职业行为的善与恶是社会主义会计职业道德评价的基本任务。为此，首先必须明确会计职业道德评价的标准，即善恶的标准问题。
所谓善与恶，是道德评价中的一对更基本的范畴，用来对人们的思想和行为进行肯定和否定。
3. 会计职业道德评价的方式
⑴ 社会舆论
会计伦理学的社会舆论是指道德舆论，是人们依据社会主义会计职业道德评价的，对会计人员的行为所做的褒贬。
⑵ 传统习俗
会计领域的传统习俗是长期以来在会计工作实践过程中形成的，习以为常的职业行为倾向。
⑶ 内心信念
会计伦理学的内心信念，是指会计人员发自内心的对会计职业道德原则、范或会计职业道德理想的真诚信服和高度责任感。
参考文献：
[1] 程准中，财经法规与会计职业道德. 高等教育出版社，2012.06
[2] 本书编写组．新时期基层会计监督与管理实务全书．北京：光明日报出版社，2003
作者简介：
符庄明，天津财经大学在职研究生在读，本科毕业于天津财经大学，毕业后一直就职于一家中石化所属控股子公司，从事财务工作7年。
论文作者:符庄明
论文发表刊物:《基层建设》2015年23期供稿
论文发表时间:2016/3/30
标签：会计论文; 职业道德论文; 会计人员论文; 职业论文; 道德论文; 评价论文; 工作论文; 《基层建设》2015年23期供稿论文;