摘要：在新时代快速发展的背景下，全面落实离退休职工的思想教育工作，是社会和谐发展不能缺少的重要部分。我厂离退休人员在推动西部地区社会发展与经济进步作出了很大贡献，也是我党不能失去的重要财富。然而受到传统观念的影响，离退休职工在思想认识与政治素养上存在一定的不足。因此，只有建设完善思想政治工作，离退休人员才能快乐生活安度晚年。
关键词：离退休职工；思想工作；政治教育
前言：
党十八大报告发表重要核心思想，一定要改善与提升思想政治教育，把发展重点放在心理引导与人文关怀部分，使用合理方案对人际关系进行处理，整体展现在全新形式下思想政治发展方向的创新。由于我厂离退休人员大多数是上世纪60年代从祖国各地来到大西北支援三线建设，经过多年的发展，这部分离退休人员的子女大部分在本企业工作，所以离退休人员的思想动态，言语行为都直接影响到企业的生产经营活动。还有少部分的离退休人员原本是部队转业来此，常常会因待遇问题进行上访，极少部分的离退休人员甚至出现的洗练法轮功等邪教活动，这些问题都说明我单位的离退休职工在思想意识上存在不足。因此有必要做好离退休人员思想政治工作，从而保证企业的经济效益与党员的先进性，提升社会和谐程度。可以从如下几个方面入手，严格把握工作重点。
一、展现思想工作的先导力
思想政治工作虽然属于基础类型的工作，但是在所有工作开展中都是不能缺少的部分。因此，思想才是行动的基础，动力的来源与支配都是依靠思想的定位。在落实思想工作的基础上，不光可以为离退休人员创造强大的精神支撑，还能为和谐社会健康稳定发展创造最佳的环境。所以，落实离退休人员思想政治工作要在多角度同时进行，严格依据制度要求，尽最大努力降低社会矛盾的发生，整体提升社会发展的和谐性与生活幸福感，满足离退休人员不同的程度的需求。在这些理念落实的过程中，一定要考虑到政治工作的重点与离退休人员关注部分，需要处理的三个重要关系分别是短期利益与长远利益的关系、经济利益与政治利益的关系以、整体利益与个人利益的关系。离退休人员思想政治工作不光是嘴上说说，还要做到思想上关怀、精神上沟通以及政治上关心，使用多角度、多方面以及多层次的方案落实思想政治工作，提升离退休职工的事态辨别能力以及是非认识能力。另外，在开展实际工作中要融入创新思想，做好工作每个环节的同时制定未来的发展计划，提升工作基础方案的实际性，及时转变传统思想观念，提升工作能力，适应时代快速进步的节奏，争取在开展离退休人员思想政治工作中有新成效以及新起色。展现思想政治的社会价值与自身价值，完成思想政治工作的先导力效果。
二、提升思想政治工作的实际性
要想完善与提升思想政治工作的真实性与实际性，就一定要在开展中融入创新精神，对有形教育进行不断的完善。由于离退休人员是比较特殊的部分，其经历过党的多面栽培与教育，具备很强的学习能力与社会阅历，思想素质与综合素质都较好，在这种情况下要想做好思想政治工作，就一定要使用合理有效的方案，不能使用单一说教的方式。思想教育工作开展中应该润物无声、寓教于乐。首先，要创造良好的学习气氛，利用现代科学方法进行心理健康教育，提升离退休职工的思想观念与视野；然后，利用报告制定的方式，实施专题演讲与知识引导，对离退休职工心中的疑惑进行解答；其次，加强文化方面的建设，活动开展中要以离退休职工为中心进行，建立老年活动中心、职工娱乐室以及老年大学等。使用多种方法，建立合理科学的老年活动；最后，利用互相交流互相沟通的方式，对离退休职工的思想问题进行解决，从而化解现实存在的矛盾，这也是除掉思想隔阂主要方案之一。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，若想做好思想政治工作，就要深入对离退休职工思想进行研究，现实工作要做到细致入微，把国家与党带来的温暖送达到位。在进行思想政治工作的过程中，一定要激发离退休职工的积极性与主动性，促使离退休职工可以完成自我教育与自我管理，发挥离退休职工综合素质较高的优势。提升离退休职工对社会的关注度，让其觉得自身是社会发展不能缺少的一分子。对于遇到的问题进行解决时，不光要关心生活部分，还要在思想与人格方面着手，尊重离退休职工多年养成的习惯。
三、使用创新方法做好离退休职工思想政治工作
（一）建立网络化管理
全面展现党的四个建设思想，分别为：职工的思想政治方面的引导、离退休职工与领导之间的纽带效果、顺利开展老年活动以及解决离退休职工的实际问题。只有这样才能提升离退休职工的积极性，还能有效的把离退休职工集合起来。使用多角度方式进行学习教育，依据退休职工群体的实际状况，使用自主学习的方式，开展相关课题的演讲。在学习教育中，一定不能忽视系统化的培训，把理想与信念作为重点教育部分，提升党性的锻炼，让退休职工做到理想永在。
（二）建立岗位责任制度
全面落实岗位责任制度，对不同部门进行相应责任的分配，把责任落实到个人。对于岗位的不同制定相应的服务指标，对其中的工作要点进行量化。参考企业使用的考核计划，制定出退管中心考核模式，通过完善的管理制度与奖惩方案，增加工作积极心，把服务质量最大化。
（三）建立离退休职工作用平台
在开展思想政治教育工作过程中，一定要把弘扬传统文化作为核心，激励离退休职工能发挥自身余热，不断对传统文化进行弘扬，为培养后人做出榜样效果。离退休职工不光是管理人员的服务目标，还是思想教育工作开展的依托。若想做好离退休职工的管理教育工作，就要提供完善的管理模式，把发展重点放在组织引导方面，让离退休职工根据自身特点发挥效果，只有这样思想政治工作才能具有很好的效果。在这一思想的基础上，一定要严格依据离退休职工的实际状况，让退休职工选择符合自身需求的岗位，促进老有所依和老有所为的发展，全面实现思想政治教育的目标。
（四）提升信息化管理
建立完善的退休职工数据库，完成退休职工科学化以及合理化管理。对每位离退休职工的个人情况进行记录，严格按照四个清楚原则进行。利用党支部的资源进行宣传，对信息转化功能进行完善，建立一个思想交流、信息互通的平台。
结论：
思想政治所有工作开展的基础，在我国社会改革的过程中，一定要严格依据制度要求，促进社会健康发展、人民幸福以及国家富强。建设完善思想政治工作，离退休人员才能快乐生活安度晚年，这样才能提升社会幸福感与和谐度，从而全面实现中华民族伟大复兴。
参考文献
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[3]杨皎玉.离退休人员的思想政治工作及强化策略[J].管理观察,2018,682(11):81-82.
论文作者:吴顺凯
论文发表刊物:《知识-力量》2019年10月41期
论文发表时间:2019/9/11
标签：职工论文; 思想政治工作论文; 思想论文; 离退休人员论文; 工作论文; 思想政治论文; 教育工作论文; 《知识-力量》2019年10月41期论文;