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摘要：经济的发展，城镇化进程的加快，促进人们用电需求的不断增加。为保证电力系统的稳定运行，从而更加稳定地为人们的生产生活提供所需的电能，为社会经济的发展奠定基础，必须要做好电力系统的运行与维护工作。
关键词：变电运维；管理系统；变电运行；革新影响
为保证电力系统的稳定运行，从而更加稳定地为人们的生产生活提供所需的电能，为社会经济的发展奠定基础，必须要做好电力系统的运行与维护工作。传统的变电管理系统由于存在着诸多弊端已经不再适用，应用变电运维管理系统是电力系统发展的必然选择，不仅可以有效地提高工作效率与工作质量，而且减少人力与物力的投人，通过完善的信息管理使工作人员的工作更加便捷。
1变电运维管理系统变电运行革新背景分析
在我国当前电力企业的建设管理中，由于对应区域内的变电站建设存在着不同的差异性，造成了整体变电站建设管理中的变电运行能力下降，因此，在这种背景下的变电站电力建设系统运行中，将运维管理系统应用和电力企业建设中的变电管理工作开展结合在了一起，通过运维管理技术应用的结合能够提升整体的变电站电力变电传输运行能力。在湖北襄阳的电力供电建设中，由于对应区域内的变电供电建设管理存在着不同的差异性，需要将其建设管理中的变电运维管理系统应用革新，确保在革新中，能够结合具体的变电运维管理系统应用状况，进行对应的变电运行革新改建，以此提升整体的区域供电变电能力。
2变电运维管理系统应用中存在的问题分析
在我国传统的变电站变电运行管理中采用的是人工变电运维管理形式，借助这种变电运维管理工作的开展，虽然能够将整体的变电运行信息控制维护好，但是在现代化高速发展的经济建设背景下，对于电力变电应用的控制要求越来越高，这种背景下传统的电力变电形式已经不能满足于现有的供电变电建设应用需求，需要将其供电变电中的体系改变，保障在供电变电体系的改变中，能够将整体变电系统的应用控制能力提升上来，这样才能满足整体的系统建设应用需求。作为区域变电运行管理人员，应该能够及时将变电运维管理体系开展和现有的企业供变电工作开展结合，这样才能在结合中，全面发挥出整体的变电站建设运行控制能力。
3变电运维管理系统对变电运行革新的影响
3.1降低人力资源消耗
在使用变电站运行维护管理系统管理电力系统的运行和维护后，运行维护管理人员必须改变传统的运行方式，然后通过信息系统传递信息，从而大大减少能源公司的人力资源。消耗同时，应用变电站运行维护管理系统后，运行维护管理系统可以根据知识评估系统故障，缩短故障评估和维护时间，提高工作效率和质量。此外，减少人员可以减少能源公司的工作量，使他们有更多的时间和精力进行研究。
3.2人员管理更加高效
使用变电站运行维护管理系统后，管理人员可以根据系统有效记录员工绩效，然后评估相关人员的绩效。此外，该系统使评估标准更加科学和公正，并降低了人为因素的影响。此外，在使用该系统后，管理人员可以查看总电量并提高效率。
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3.3实现了变电信息的更新及共享
由于变电站运行和维护管理系统的应用是基于关于数据的特定信息的传输，根据该系统，我们可以提供适当的反馈并及时判断相关区域中的电力信息的产生是否存在偏差。经理和服务人员提供便利和福利。可以说，在使用变电站运行维护管理系统时，在整个系统应用中实现了信息传输设计，信息传输结构可以提供有关电力管理和维护人员工作的及时有效的信息容易。但是，我们仍然需要为其系统应用程序的信息交换提供及时的资源转移保护，以帮助构建系统。
3.4实现了现有数据管理的规范化发展
使用变电站运行和维护管理系统，可以有效地控制系统的结构并统一相关的变电站监控和控制信息。根据当今使用的变电站的运行和维护管理系统的情况，使用整个系统，并且关于数据的信息的传输基于经由因特网的处理。利用这种形式的系统应用程序，可以改进系统的结构。这种能力对于确保将数据管理工作交付给整个系统应用程序非常重要。变电站运行维护管理系统的使用导致了系统数据标准化系统的发展，为监测变电站信息提供了保障，既保证了输电行业的安全，又提高了电力的处理能力。根据现代变电站运行和维护系统的使用，可以说变电站的运行和维护系统已经实现了系统整个应用的数据标准化，并有助于增加变电站运行管理者的能力。
4通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式
4.1开展对员工的培训工作
变电站运营和维护人员是变电站管理和维护运行的主要保证人，因此电力公司必须首先培训变电站运行维护人员，以提高他们的工作能力。变电站的运行和维护。管理系统和娱乐及服务创新工作需要。一般而言，在变电站培训操作和维护管理人员的专业能力应基于两个方面：个人素质，一方面是专业技能，另一方面是全面的质量培训，例如，负责变电站运营的改造。其他员工的重要性，可以建立积极的人生观，价值观和信仰观。专业技能培训主要是为了提高员工部署新的变电站运行和维护管理系统的能力，以及运营和维护管理技术，使他们能够利用现代科学技术。业务发展的步伐。同时，能源企业在发展过程中应不断进行科技培训和创新，采用先进的科技管理方法，并根据存在的问题制定解决方案，然后实施工作流程，管理能源的运行和维护优化和促进公司的进一步发展。
4.2革新传统的工作管理理念
随着变电站运行发展引入新型变电站管理系统和维护管理，这为整个变电站运行环境的发展带来了诸多优势：变电站管理与变电站管理相结合。有必要改变思路，结合科学技术进行创新，使变电站相关的运行维护管理系统和车站日常管理得以有效结合，提高变电站管理运行管理的效率。促进系统的一般应用。作为电气公司的现场经理，我们必须及时利用科学技术，以及建筑管理的新思路，以提高公司的发展和技术能力。在管理变电站和变更管理的工作人员在现场迅速整合的经营管理和楼宇管理及维修变电站的日常运作变电站的维护工作，并把这种新的思想观念，以该公司的内部员工。而管理方法极大地促进了企业的发展。
4.3强化企业管理的力度
为了确保相关人员的工作更加精简，管理人员必须根据工作制度和流程，根据公司的实际情况，制定可靠，严格的管理制度。一方面，相关人员按照管理制度工作，严禁非法操作。另一方面，管理人员按照管理制度进行管理，不仅减少了员工与管理人员之间的矛盾和冲突，而且协调了工作氛围。此外，不包括确保变电站安全性和稳定性的非标准行为模式和因素。
结语
变电运维管理系统的应用是电力系统在科技的推动下所发展的必然趋势，通过应用变电运维管理系统使我国传统的变电运行模式得以改变和创新，不仅使工作人员的工作量与工作压力得以减轻，而且也提高了工作质量与工作效率，使电力系统的运行变得更加安全可靠且高效，可以更好地为社会生产与生活提高电能。
参考文献：
[1]廖华.变电管理系统对变电运行的影响探讨[J].建材与装饰，2017（28）.
[2]姜晓红.浅谈变电管理系统对变电运行的影响[J].黑龙江科技信息，2014（32）：140-140.
论文作者:杨帅,胡冬 尹峰
论文发表刊物:《云南电业》2019年6期
论文发表时间:2019/11/29
标签：变电站论文; 管理系统论文; 系统论文; 管理人员论文; 工作论文; 能力论文; 运行维护论文; 《云南电业》2019年6期论文;