摘要：工会是企业的重要构成部分，对企业稳定发展具有十分重要的作用。文章就如何发挥企业工会作用进行分析，并结合经验对方法与途径进行探讨，旨在为今后相关研究提供参考。
关键词：发挥；企业工会；作用；方法与途径
新时期企业进入了快速发展的轨道，但是工会工作还面临着很多问题，如工会干部素质不高、思想观念落后、管理工作不到位等，严重影响了工会作用的发挥。因此企业要提高重视程度，不断创新工会工作方法，为广大职工的利益与权益提供可靠保障。
一、企业工会的职能
党的十八大强调“要想全面建成小康社会，就必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。中国特色社会主义工会发展道路，是中国特色社会主义道路的重要组成部分，是工运事业繁荣发展的必由之路。”企业工会是党领导的广大工人阶级群众组织，在企业里有着四项职能：教育，维护、参与、建设。在新时期，要认真理解、贯彻“党的十八大”的重要精髓，竭尽所能使工会的工作不仅适应新时期生产的发展，还要适应先进文化的主体导向，自觉地维系、爱护广大职工的根本利益。企业工会的职能还包括，组织员工以积极的态度参与到企业的改革大潮中。要深入而认真的开展民主评议和厂务公开这两项工作，切实紧抓企业工会制度。引导职工的自主认识，培养员工主人翁思想意识，努力实现企业的强大，踏实完成企业下达的各种任务。企业工会的参与职能即：组织职工参加企业的民主管理，确保民主的工会权利和义务得到施行。
二、发挥企业工会作用的方法与途径
2.1建立完善的劳动关系体制
建立完善的劳动关系体制可以在一定程度上确保企业工会创造更大的效力，也在法律上保障了工会的权利。企业工会必须要把劳动关系摆在第一位，运用相关的法律法规制定合理公正的解决方案，才能够化解一直困扰着人们的劳动者与经营者之间的矛盾。其中最为有效的方法是实施“建立集体合同制度”的方案，对于影响劳动者自身利益的经济因素要对其进行制约以及协调，确保劳动者群众辛苦劳作的报酬得到保障。同时，我们可以选出劳动者代表，在某些时间召开劳动者代表大会，更加明确的规范企业内部的改革以及工资等相关问题，企业可以使用“透明化”工作来开展企业内部清廉的工作内容，还可以安置一些员工的建议箱，让员工通过匿名的方式把平时想对领导反映的问题展现出来，这样就可以在关键时刻更好地化解相关的经济纠纷与矛盾。
2.2创新开展富有特色的活动
充分发挥工会的作用，不断增强工会工作的活力和吸引力。积极协助企业做好职工福利和社会保障工作，为职工办实事、做好事、解难事。以“查保促”为重点，认真开展安康杯竞赛、查改安全事故隐患合理化建议、劳动保护培训等工作。深入持久地组织开展劳动竞赛和技能竞赛，大力实施职工技术创新活动，开展工匠训练营、职工技能竞赛、创新竞赛和工匠评选等活动，激发职工劳动热情和创造活力，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆结合企业经营实际，组织开展富有特色的文体活动，大力推进健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化建设。
2.3竭诚为职工群众搞好服务
坚持高举维护职工合法权益旗帜，发挥好协调劳动关系的作用，深入基层发现和解决影响职工合法权益的问题。坚持职工利益无小事的理念，与广大职工心连心，积极实施女职工关爱行动，扎实开展困难职工帮扶工作，落实职工慰问工作，倡议建立职工爱心互助基金，满腔热情、尽心尽力做好职工服务工作，使企业工会成为名副其实的“职工之家”，工会干部成为职工信赖的“娘家人”、贴心人。
2.4推进工会建设规范化
推进工会规范化建设，健全工会体系、完善工会制度。要求从上到下，各工会做到“十个有”、落实“六个一”、达到“四个规范”的有效落实。“十个有”是指：有领导班子、有牌子、有印章、有办公室、有工作方案和活动记录、有规章制度、有活动场所、有工会经费和独立账户、有社团法人资格登记证、有会员档案资料；“六个一”是指：每年开好一次职代会、签订一份集体合同、员工人手一份劳动合同、每年至少开展一次劳动竞赛、组织一次职工技能培训、开展一次文体活动；“四个规范”是指：组织建设规范、工作制度规范、档案管理规范、经费管理规范。与此同时，上级工会应该发挥好领导带头作用，切实抓好企业工会的检查与考核等一些列工作的开展运行，帮助工会解决好在推进工会建设规范化进程中所遇到的一系列困难和问题，在推进工会建设规范化进程中，要积极汲取工人群众们宝贵的意见和建议，认真总结建设过程中的经验和教训，努力做好企业工会规范化进程的建设和有效推进。
2.5进一步提高对企业工会作用的认识
企业中的广大职工是工人阶级的重要组成部分，是党在这些企业中的阶级基础和依靠力量。把他们组织到工会中来，有利于更好地贯彻党的群众路线和方针政策，有利于党的阶级基础的团结和巩固，有利于社会的稳定；在企业组建工会，并真正发挥其作用，有利于建立稳定协调的劳动关系，充分调动职工的积极性，增加企业的凝聚力，提高企业的效益；也有利于更好地维护职工的合法权益，减少劳资纠纷，促进企业的发展，维护企业和社会的稳定，推动企业的精神文明建设。要通过大力宣传，使新建企业的法人代表和广大职工充分认识工会组织的性质、地位、作用及职能，积极参加工会活动，全力支持工会工作。
三、结束语
综上所述，受到各方面因素的影响，部分企业工会工作中存在着一定的问题，且这些问题的存在对企业工会工作的开展造成了一定的影响，故而必须结合实际情况，通过制定科学合理的措施来发挥企业工作的作用，为职工合法权益的维护保驾护航。
参考文献：
[1]潘兴.浅谈发挥企业工会作用做好信访工作[J].人才资源开发，2016(14)：173-174.
[2]薛慧芳.浅谈发挥企业工会作用的方法与途径[J].经营管理者,2016(14):133.
论文作者:孔俊
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/14
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