摘要：随着电力系统容量的不断增加，输配电区域的不断扩大，发电、供电和线路潮流的实时调度控制的效果、不但直接影响电能的质量，也关系到发供电的经济性。由于信息时代科技不断发展，信息技术和信息系统的应用给电力企业的统计工作带来了新的挑战和要求。因此，本文对电力企业统计工作信息化水平提高策略进行分析。
关键词：电力企业；统计工作；信息化水平；提高策略
随着电力体制改革的推进，我国电力企业面临着越来越严峻的市场竞争压力。电力企业统计工作作为保障电力企业稳定运行的手段，是电力企业健康发展的重要保证。提高电力企业的统计工作信息化水平，不仅是电力体制改革对电力企业的要求，而且是电力企业在市场经济浪潮中争得发展空间的关键。
1电力企业统计工作的作用
统计信息作为电力企业管理中的基础性工作，体现出连续性、系统性、严谨性的特征。它既是电力企业把握经营管理整体情况、了解电力行业发展现状的“晴雨表”，同时又是职能部门对其进行调控管理、指导企业科学发展的客观依据。因此，统计工作在电力企业发展中肩负着以下几方面的使命：
1.1对电力企业某一时间点上的生产经营工作的现状进行反馈，并对企业在某一时期的发展趋势进行分析与预测，反映出电力企业在组织结构、人员、资产、负债等各方面的真实情况。
1.2科学披露企业经营现状、规模以及结构。对于企业资产、负债、经营成果进行科学评价，对于企业生产产品结构、人员结构等因素进行分析对比。
1.3全面评价企业生产效能、管理水平、工作业绩等，对生产经营情况、产品市场占有情况、企业竞争力情况进行有效论证，提高企业高层决策的主动性和正确性。
2当前电力统计工作中存在的问题
2.1统计机构不健全、工作重视不够
长期以来，领导对统计工作不够重视，认为统计工作只不过是数据的加加减减，填几张报表汇总上报就行了。目前，省、市、县电力局（供电局）均缺乏独立的统计机构，统计职能依附计划部门来完成，重会计轻统计的现象普遍存在。同时，存在着统计职能在不断强化而没有相应的统计机构，统计任务在不断加重而统计人员却在相应减少，统计范围在不断扩大而统计岗位在相应削减，统计工作量与现有的人员编制、设施装备、经费待遇、工作条件不相适应等现象。
2.2日常统计人员缺乏
由于统计制度不完善，统计人员兼职多，人员少、任务重，且调动频繁。因此，在日常工作中，统计人员基础工作不够扎实，多存在应付了事现象。
2.3统计专业管理人才缺乏
电力行业的自动化程度较高，工程技术人才较多，但缺乏高级统计管理人才。目前，由于日常统计工作任务繁重、统计岗位单调枯燥、统计专业精细独到等，这些都导致统计人员的工作积极性受阻。应付琐碎的日常工作都来不及，更不要说钻研统计理论，提高业务水平了。因此，要做好电力统计工作需要有一支精湛业务知识、丰富实践经验的统计队伍。
3电力企业统计工作信息化水平提高策略
3.1全方位提高统计信息质量
首先，加强原始数据管理。原始数据是反映生产过程的第一手资料，是取得统计资料和编制统计报表的基本数据，其准确与否，直接影响到统计数据的质量。因此，加强对原始数据的管理，为管理部门提供真实可靠的数据是提高统计信息质量的基本要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为电力企业统计工作者，应提高责任意识，对统计数据进行严格的把关，确保统计数据的真实性和准确性。
其次，完善统计指标体系。当前我国电力企业生产经营已经市场化，企业原有的统计指标体系也应作出相应的调整以适应企业管理需要。统计指标体系的完善，主要是把握好宏观与微观、需求与可行的关系。指标的选取与考量应充分结合电力企业所处的市场环境和企业自身特点，力求构建的统计指标体系能及时反映企业生产经营状况和经济效益，为电力企业的生产经营活动提供可靠的参考依据。
最后，改进统计工作方法。电力企业统计工作应充分利用现代信息技术，改变传统的手工操作模式，提高统计工作的效率。从电力企业发展的现实情况来看，其信息量呈不断增长的趋势，而且信息保存的时间也会越来越长。应用现代信息技术有助于减轻统计人员繁重的事务性劳动，提高信息处理的准确性和可靠性，能及时为企业管理层的决策提供高质量的信息资料。
3.2加快统计信息网络建设，为确保统计数据质量提供技术支持
信息就是生产力，信息中蕴涵着社会和企业发展的巨大能量。信息技术的发展已深刻地影响到统计工作的每一个环节和每一个方面。企业应充分利用信息化技术的优势，建立健全统计信息网络，实现主要统计数据的及时更新，是提高统计工作效率和统计信息质量的前提。加快企业统计信息网络与部门统计网络的连接，实行企业联网直报，使统计信息既可及时地为政府和行业统计部门提供必要的统计资料，满足国家和行业的统计需要，又可立足本企业，建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表，及时反映本企业的业务发展和经济效益情况。这样，就要求企业统计信息系统必须做到规范、统一。总之，企业应充分运用现代科技管理水平和计算机技术，将信息的采集、传输、处理、存储、查询、分析、监测、预警、发布等各项统计工作都通过信息系统来实现，全面提升统计工作的效率和质量。
3.3建设高素质的统计队伍，提升统计人员综合能力
构建企业“大统计”，重要的是提高统计人员素质和综合能力。统计队伍的素质应侧重于转变统计人员的观念和丰富统计人员的统计理论、统计方法、网络技术、经营管理知识以及提高业务能力上。要大力倡导“有为”才能“有位”的统计工作理念，加大统计人才选拔培养的力度，促进白歌乐摄统计队伍素质的提高。鼓励统计人员通过自学提高自身的专业知识和理论力平。加强统计在职培训工作，提高统计人员的综合素质。统计培训工作除做好统计基础知识、持证上岗、指标解释、计算机操作等方面的基础培训工作以外，还要加强对统计人员的工商管理、统计分析、高级统计软件开发、信息网络化等方面的能力提高培训。对统计人员要合理配置。根据企业统计工作的需要，对统计专业人才进行重新调整、岗位交叉轮换和合理配置，使统计人才能够更好地发挥专业优势，避免统计人才的浪费。
3.4提高综合统计工作的信息化水平
当今社会已经进入网络信息时代，信息技术作为这个时代科技含量最高，应用范围最广的技术之一，在提高电力企业统计工作方面具有许多优势。信息技术的使用与发展，使得企业统计信息网络的建设更加安全，从而实现企业统计部门与企业网络的有效连接，实现数据资源的共享，确保电力企业的统计数据能够得到及时有效的更新，满足了各行各业对电力企业相关信息的需求。信息技术的使用，不仅实现了电力企业统计数据资源的共享与传播，还有效地降低了工作人员的工作量，提高了工作效率。
结束语：
统计以提供有用的信息为目标，新经济时代统计信息与企业更是紧密相连，它为企业发展战略的研究与制定提供依据，为各项管理提供必要的信息，为化解和防范风险发挥预警作用。信息化给统计工作带来了巨大挑战的同时，也给统计工作的进步和提升带来了机遇和空间。
参考文献：
[1]信息时代电力企业统计工作中的问题与对策分析[J].丁建林.知识经济.2016（21）
[2]浅谈电力统计管理信息系统的构建[J].陈英.建材与装饰.2015（50）
[3]基于规划计划信息平台开展电力统计分析与预测[J].汪路.统计与管理.2014（11）
论文作者:戴堃,贾敏,朱统亮,张爱琪
论文发表刊物:《电力设备》2018年第17期
论文发表时间:2018/10/18
标签：统计工作论文; 电力企业论文; 企业论文; 人员论文; 统计信息论文; 统计数据论文; 电力论文; 《电力设备》2018年第17期论文;