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摘要：随着社会经济快速发展的脚步，我国对于水利水电工程的建设有着更加深刻的认识，在水利水电工程的发展过程中，我国每年投资额巨大，并且该投资额还在不断的攀升，由此可见水利水电工程建设是利国利民的重大工程项目。在不断的资金投入前提下，我国的水利水电工程建设也取得了一定的发展，对于国民经济推动产生了很大的影响。除此之外，水利水电工程建设的发展还为水资源的合理利用以及生态资源的保护起到了不可小觑的作用。虽然在建设过程中取得了相当的成绩，但是依旧存在一些问题需要解决，只有解决了才能够取得新的突破，这对于我国的水利水电事业的发展有着非比寻常的意义，对于社会主义经济发展也是不得或缺的重要组成部分。本文当中作者从我国水利水电工程建设的管理角度出发，对其问题进行详细的阐述及分析，并积极探究应对方式，希望可以对水利水电工程建设事业起到微薄之力。
关键词：水利水电；工程建设；工程管理；问题；对策
现如今的社会经济发展当中水利水电工程建设占据着较为重要的经济比例，对于我国经济发展有着极其重要的意义。我国对于水利水电工程建设的基础设施建设也是投入了很多心血，每年的投资比例都在不断上涨，且在此过程当中攻克一个个难关，为水利水电事业的发展做出了卓越的贡献。正是在国家高度的支持下，我国在面对工程建设的复杂管理流程中处理了很多问题，取得了较为优良的成绩。但部分问题暂时还是难以解决，而管理当中的问题如果不得到及时有效的解决则会对真个工程产生极其不良的影响，从而使我国的水电水利事业发展受阻。管理在水利水电工程建设当中是无时无刻不在的，其充斥在每一个环节当中，因此可见管理的重要性，只有将管理做到完美才能够将工程建设做到满意，从而督促工程工程，提升工程质量，使我国水利水电事业得到发展。
1．我国水利水电工程建设管理中存在的问题
1.1造价管理所存问题
每一项工程建设都需要对其进行细致的预算及造价，从而系统的了解该工程的施工量及资金量，以此做到可以更好的服务该项目，工程造价在工程建设前期有着奠基作用，其地位可见一斑。但是我国的水利水电工程管理当中的造价管理尚未形成系统性的体系，造价管理流程不明确，监督体系不健全，且建设主体较多，这就导致了造价管理具备一定的复杂性和难度，另工程造价的计算方式尚未建立健全科学的体系，这也对此产生了一定的桎梏，导致我国水利水电工程建设造价工作出现问题。
1.2施工管理所存问题
在新时代的企业竞争当中，许多先进的设备被引进，这对于企业而言无疑是增强了竞争力，为其在激烈的市场竞争当中开出道路。但是除了设备的更新换代之外还需要对施工管理方法同步更新，结合实际发展情况，汲取优秀科学的施工管理方式，对于不合实际的管理模式进行改善或摒弃，并且寻找到合适的管理技术。才能够在激烈的市场竞争当中突出重围取得成功，现如今的发展当中很多老的企业被新型企业所取代，其原因不外乎在施工管理当中的落后所导致的结果。
1.3质量控制所存问题
虽然水利水电工程项目的投入在不断提升，项目数量也在不断上涨，但是对于质量的把控还是老生常谈的事项，只有安全可行且质量过硬的水利水电工程项目才能够对我国水利水电事业起到真正的作用。我国目前的水利水电工程设计力量有待提升，设计人员需要加强创新精神，对建设布局的设计要追求合理性，此举才能给水利水电施工工作带来新的生机，从原始立意上对水利水电工程建设做到质的改善。
1.4工程招投标、合同及监理所存方面
现阶段很多水利水电建设工程存在招投标不规范、合同不齐全、施工作业违规、监理人员素质不够或者不按照正常流程执行等不合规现象，该类现象对于我国水利水电施工建设都存在着诸多不利影响，更无法做到保质保量的完成项目施工，甚至对水利水电事业带来了相当的阻力。
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1.5工程立项所存问题
在立项时务必做到完善的调查，并在调查的基础上结合实际情况做充分的分析，最终才能够确定该项目的可行性。但是现实情况当中很多项目并未细致的做立项调查，或对调查结果未做详细的分许就武断的立项，这对于当地的生态环境等都有着一定的影响，严重阻碍了当地的正常发展且对水利水电工程也存在不利的影响。
1.6责任未落实
任何工作都有分工，有分工就会产生职责，而责任制能够很好的规范各类职责，将责任落实到人，从而使得每一项工程流程都有迹可循，让工作人员树立责任心，强调责任意识。防止在实操过程当中人们不负责任，工作不尽心尽力，甚至不按照正常的流程操作等。责任意识未有效树立，工作就无法落到实处，工作人员永远抱着侥幸心理，做事也不踏实。
2．改善水利水电工程管理问题的对策
2.1建立健全水利水电工程造价的管理体系；有利于推动我国水利水电工程项目的开展，不断提高水利水电工程项目的切实有效的经济效益。
2.2完善招投标、合同签订及监理流程，使招投标能够在公平公正公开的环境下正常进行，合同的签订务必完善合同细则确保不漏项不偷换概念，对工程施工的管理能够做到面面俱到，渗透到施工的每一个步骤，监理工作也需以科学的监理流程给予把控。
2.3将质量把关落到实处，提升质量强化意识，提升施工人员操作技能，以科学有效的方式进行施工作业，确保我国水利水电工程的质量在可控范围内。
2.4将科学管理意识注入到日常生产当中，水利水电工程建设所需要的技术性较高，所以一定要注重人力资源及其素质，在人员的选择上一定要考虑经验丰富且具有责任心的工作人员，此类人员可以给予水利水电工程建设工程更多的助力，对员工一定要定期进行培训，培训可以是多方面的，从而提升工作人员的素养。将内部管理进行有效完善，并积极做好组织管理工作。随着现代化的高速发展，我们的水利水电工程建设也应该引进新时代的产物，将项目考察做到细致化，站在长远的角度出发，充分分析项目的可行性，这样才能够确保项目顺利进行。
2.5需要加大水利水电工程衍生的建筑行业的管控力度，不可以使建筑行业的不良行业操作模式影响到我国水利水电工程的建设。加大对该行业的监督和管理，出具相应的规章制度，完善督查机制，将其行为进行有效约束。从而使其达到长远发展的目的，将整个市场的氛围打造成良性循环的体系。
2.6强化责任制，提升责任意识，树立个人与工程建设相辅相成荣辱与共的责任感，打造主人翁意识，积极宣传并强化精神文明建设，并且将责任制度划分清晰，使得每一个工作岗位都能够有对应的岗位职责及操作规范，每个工作人员都能够按照规章制度正常进行工作，一旦工作出现问题可以及时的发现问题解决问题，防止问题的影响扩大。
2.7水利水电工程建设的立项工作应该从群众中来到群众中去，结合项目建设当地的实际情况，做到充分的立项调查，并对调查结果有效的分析，才能够在不影响当地生态环境的基础上寻找到合适水利水电事业发展的良好环境，为水利水电事业的长远发展提供扎实的基础。
3．结束语
我国在水利水电工程建设方面投入了很大的精力和资金，就是为了能够利国利民并且为我国的经济发展开创新的发展道路。这对于我国的发展而言是极具重要性的项目。正是因此，我国水利水电的发展虽然一直在进步，但是进步的路上还是有着一些问题需要解决，只有将这些问题得到最终妥善的解决才能够为我国水利水电工程建设事业的发展保驾护航，才能够使得水利水电事业取得进一步质的飞越。并且在解决的过程中学会科学可行的方式，从内到位，从眼前到未来，从根本上发现问题解决问题，积极提升项目的施工质量和水平，加强工作人员的专业素养，提升员工的责任感，加强责任机制，将每一个施工工作都能够追踪到个人，才能够避免因为人员问题导致的施工质量问题，从而为我国的水利水电事业发展提供长远的保障，这对于我国经济发展更是浓墨重彩的一笔。
参考文献
[1]党文圻,臧旭.水利水电工程管理中存在的问题与对策分析[J].城市建设理论研究,2012.
[2]马琛.水利水电工程建设管理中存在的问题及对策[J]. 中国新技术新产品, 2014.
论文作者:罗明华¹,王勇晟²
论文发表刊物:《基层建设》2017年第17期
论文发表时间:2017/10/13
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