新形势下如何做好基层群众文化工作认识实践
张 璐 青海黄河水电公司拉西瓦发电分公司
摘要： 基层群众文化和人们的生活有着十分密切的联系，人民群众参加各项文化活动，不仅能使自身的精神世界更加丰富，同时也推动了我国的社会主义文化建设进程。随着社会时代的发展进步，人们的精神文化需求也在不断的提高，基于新的时代背景下，怎样才能使广大人民群众的精神文化需求得到有效的满足，目前已成为人们重点研究的问题之一。本文基于企业的基层群众文化展开了分析探究，以期对企业的相关工作能够提供一定的建议与参考。
关键词： 基层群众文化；新形势；问题；策略
群众文化是人们自发组织的，其目的在于满足自身的知识需求以及精神需求。基层群众文化工作则是将各种形式的文化娱乐作为主要内容，以人民群众为参与主体所开展的文化工作。随着市场经济的不断深入，人们的文化生活也发生了很大的变化。为使企业员工的精神文化需求得到有效的满足，就必须高度重视企业的基层群众文化工作，采取科学合理的方式，解决好基层群众文化工作中的各种问题，从而推动企业文化建设的顺利开展。本文基于建设企业基层群众文化的重要作用展开了研究分析，并提出了几点基层群众文化建设的合理性建议，以期对相关工作能够提供一定的帮助。
一、群众文化建设的重要性
1.加快社会主义现代化建设进程
社会主义现代化建设进程的加快需要政治、文化以及经济建设的协调发展作为支撑，因此必须高度重视文化建设。抓好经济建设和政治建设工作的同时，也要搞好文化建设。基层群众文化建设是文化建设工作的一项重要内容，因此加强企业基层文化建设有着十分深刻的意义。除此之外，加快文化建设，能够促进人们文化素质的有效提升，能够提供智力支持以及精神支撑，推动企业的进步。
2.满足人们日益提升的精神文化需求
我国经济发展速度不断加快，人们的生活水平也得到了显著的改善，与此同时也更加重视自身精神文化需求的满足。建设群众文化的根本目的在于服务于人民，充实人们的精神世界，因此群众文化工作者应了解人们对于文化的迫切需求，加快企业基层群众文化建设进程，将更优质的服务提供给广大人民群众。
（2）《财政部 税务总局关于延续支持农村金融发展有关税收政策的通知》[7]中明确规定2017年1月1日-2019年12月31日，对金融机构农户小额贷款的利息收入，在计算应纳税所得额时，按90%计入收入总额。
本实验的纳入标准为患者自愿参与实验,签订了实验同意书、不存在实验药物过敏问题;本实验的排除标准为患者及家属不同意参与实验,未签订实验同意书,患者存在精神疾病、传染类疾病、存在重大脏器类疾病、濒死以及参与过其他类型实验。
目前很多企业，尤其是经济较为落后地区的企业对于基层群众文化活动都没有引起重视，还有一些企业甚至没有组织开展群众文化活动，企业管理层的工作中也没有涉及基层群众文化工作的相关内容，因而严重影响到了基层群众文化活动的顺利开展，同时也不利于企业先进文化的传播。
二、基层群众文化建设中存在的问题
1.企业缺乏对群众文化活动的重视
有着高度政治责任感和强烈事业心的李洁，认真贯彻“四个最严”和“四有两责”要求，勇于担当、从严监管。作为上海市“行刑衔接”涉案食品危害鉴定机构的负责人，她带领同事们大胆探索，主动争取有关部门支持，在全国率先制定了“行刑衔接”涉案食品危害鉴定工作程序，近3年来完成了涉案食品鉴定40多起。2013年4月，受上海市奉贤工商分局委托对一批检验不符合国家标准的婴幼儿配方奶粉进行鉴定，她带领团队立即查阅国内外各类婴幼儿奶粉有关资料，第一时间组织专家进行健康风险评估，为案件定性提供了科学依据，最终涉案主犯被判刑15年。
2.文化活动设施不够完善，缺乏专业人才
由于很多企业管理者对于基层群众文化活动的重视程度不高，没有对企业的文化资源进行充分的利用，因而在很大程度上阻碍了群众文化工作的顺利开展，使企业的文化资源处于长期闲置的状态，还有一部分企业的文化设备设施也因没有进行科学合理的维护而无法使用。很多企业虽然建立了专门的图书室，但没有对图书室内的书籍进行及时的更新，文献资料都较为落后，因而很难使员工的阅读需求得到很好的满足。另外，还有一些企业存在着基层群众文化工作人才匮乏以及人才流失的问题，一些具有丰富经验的文化工作人员也逐渐退休。
3.群众文化的发展性与创造性缺乏
要想将群众文化工作落实到位，企业必须不断更新观念，抓好基层群众文化建设工作，不断丰富员工的精神文化生活。首先，应建立健全文化工作制度，结合文化工作的是需要，构建相关的制度(包括培训、管理、培训、考核机制)，为基层群众文化活动的开展提供强有力的保障。此外，企业还应对高度重视基层群众文化活动，为企业基层群众文化活动的顺利开展提供有效的保障。群众文化工作人员要将企业员工的思想工作做好，激发员工的参与积极性是十分重要的。比如在重大节日引导员工积极参加各项活动、放映革命电影等，以此方式激发员工的参与热情。在开展活动的过程中，还要重视员工文化素养的培养和提升。相关工作人员应当积极转变自身的思想观念，与时俱进，开拓创新，对企业基层群众文化的工作方式进行不断创新，不断的突破和提升，提高文化的活力，进而为企业基层群众工作的顺利开展奠定坚实的基础。
三、基层群众文化建设的强化策略
1.提高对群众文化活动的重视程度，创新活动形式
很多企业的群众文化活动往往只关注关注休闲性以及娱乐性，没有认识到发展性与创造性的重要作用。基层群众文化虽然在我国传统文化的传承方面有着很大的优势，然而没有对其内容进行积极的创新。因此基层群众文化工作的顺利开展，还有很长的探索之路。
2.扩大基础设施投资力度，强化工作队伍建设
企业应扩大建设文化基础设施的投入力度，对相关的设施设备进行不断的完善，为员工建设一个文化活动的场所。可以在文化室中开设独具本地特色的展览室，使人们对企业的文化氛围以及发展路历程有一个全面的了解。此外，在条件允许的情况下，可以配备上电脑、电视、书籍和远程教育设施等工具，从而使员工的多元化需求得到很好的满足。企业还应组建一支业务能力较强、敬业爱岗的高素质人才队伍，加快建设企业基层群众文化的进程。同时还要结合企业群众文化工作开展的实际情况，对基层文化活动进行积极的宣传，不断创新文化活动的形式。
3.对企业文化室进行充分的利用
企业的群众文化工作者积极应用企业的文化室，组织企业成员开展丰富的群众文化活动，从而使基层员工的生活更加的充实。例如组建各种类型的群众文化演艺小组，引导员工共同参与到丰富的文化活动中来。此外，文化室还应对企业的发展历史以及文化资料进行全面的整理，通过文化室将企业的发展历程以及文化展现在员工面前。此外，企业的群众文化工作者也应对企业文化室进行充分的应用，将基层文化馆发展成员工开展文化活动的主要阵地，为员工文化活动的顺利开展提供有力的支撑。
四、结语
总而言之，在新的时代背景下，基层群众文化建设目标不是一朝一夕就能完成的，而是需要长期的努力。这就需要企业对基层群众文化建设引起高度的重视，不断创新文化工作的方式，使文化活动的作用能够得到充分的发挥，进而提供更加优质的服务，推动企业文化建设的顺利开展，为企业的建设与发展奠定良好的基础。希望通过本文的研究分析，对现代企业的基层群众文化建设工作能够提供一些有价值的借鉴。
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中图分类号： G249.2
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)028-0424-01
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