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摘要：随着我国经济的快速发展，党政建设也在我国企业中呈现出欣欣向荣的姿态。但不可置否的是，也存在一些不足之处。笔者据企业党政建设工作，提出了自己的见解和对企业党政建设工作以及企业未来的发展起到良好的促进作用。
关键词：企业党政；问题；对策
随着我国经济的快速发展，我国企业员工的思想工作建设也越来越受到企业的重视。近年来，国企以及部分私企都建立了党政体系，对企业员工的思想建设影响深远。国际经济发展新形势下，对企业党政建设工作也提出了新的挑战，有些企业的党政建设中难免也存在一些不足和问题。下面就新形势下我国企业党政建设工作谈谈我个人的看法。
一、目前企业党政思想工作建设中存在的问题
1 如何在管理工作中做到“以人为本”
以人为本是科学发展观的核心环节，同样也是构建现代化企业制度的核心。据调查显示，我国部分企业在进行党政建设过程中，忽略了“人”的主体地位。一个企业的成功与否，不仅体现了企业的竞争力，同样体现的是属于自己企业的文化氛围与精神。成功的企业能够将员工与管理技术等各方面因素进行有机的整合，使员工积极性发挥到最大化程度，倘若一个企业不能将“以人为本”的管理模式运用到管理当中，那么，整个企业就会成为一盘散沙，就更谈不上凝聚力与向心力，甚至还会导致领导、员工间关系紧张，不利于企业现代化建设与长足的发展。因此，“以人为本”的企业文化不但能够提高企业的市场竞争力，同样也会延长企业的生命力。
2 转变企业员工的思想观念
在现阶段社会主义市场经济快速发展的今天，企业想要适应其发展速度，就必须采用现代化的管理模式，这是我国企业未来发展的主要方向。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆现代化的企业制度，要求员工转变传统的知足主义与平均主义价值观，要主动树立起自主创业、勇于挑战、追求效率的意识，只有这样，才能跟得上现阶段市场经济的新形势与发展的脚步。因此，在日常的工作实践中，企业应对员工的思想政治观念的变化加强重视与关注。
3 缺乏有效的学习
企业党政思想学习并不是短时间内就能落实的工作，必须具有长期性、有效性。一些企业仅开展一两次文件学习活动，或组织员工参观其他成功企业，想以此来让员工了解其他企业的精神与企业思想，这种做法实际上并不能有效的进行党政思想学习，也无法让员工真真正正的领悟党政思想先进性与其发展方向。与此同时，一些企业的党政管理只浮于表面，并未真正探究党政思想与企业发展之间的关系，严重制约了企业和党政思想工作的建设。
二、党政建设工作对于企业的作用
我国企业的发展状况密切关系着社会经济的发展，两者相辅相成。因此，在新形势下，必须要保持我国企业的稳定运营和发展。而党政工作作为企业的一个重要组成部分，它与企业的思想政治工作联系紧密，也必将对企业发展产生不可估量的影响。为此，应该充分发挥党政建设工作对企业发展的重要作用，具体表现为：①筹划组织作用，确保企业发展方向的正确性。企业日常经营管理事务繁多，可能会出现盲目性，而企业党政建设工作能够确保企业在繁杂的事务中，依然清晰地朝着企业的发展目标前进。②充分发挥党政建设工作的指导帮带作用，切实保障企业的发展实效。让一些优秀的党员发挥带头作用，不断充实和完善自己，为企业发展积蓄力量。③充分发挥企业党建的服务保障作用，为企业发展营造良好氛围。企业的服务保障工作完善了，能够确保企业员工工作的积极性，保障企业发展。
三、加强企业党政建设工作的对策
1 发挥党员模范带头的作用
随着我国社会主义理论与实践的不断丰富和发展，党员干部以及企业全体员工也应该与时俱进，努力学习新的理论知识，武装自己，丰富思想。具体来说，有两点，一是健全学习型机制，二是要进行经验总结。企业的党员干部更要充分发挥模范带头作用，维护党的良好形象。在企业中，无时无刻不依据党员的行为准则和职业规范也约束自己、督促自己，为企业员工树立好的榜样，为企业发展共奋进。此外，党员干部更要做到理论联系实际，为企业发展建言献策，努力做出成绩。
2 加强企业党政管理的意识
当前，很多企业的党政工作仅是虚设的，企业没有给予足够的重视，也没有发挥党政建设工作的真正作用。不可否认的是，从企业自身来讲，企业是以营利为目的的，但一些企业正是没有充分认识企业党政建设工作的作用，所以才会忽视它。企业党政建设工作对企业的思想与发展方向都有宏观上的指导作用，对企业的发展有积极的推动作用。企业的发展与企业党政建设工作实际上并不矛盾，而是相辅相成的、相互促进的。因此，企业要自觉加强党政管理的意识，足够重视企业党政管理工作，把企业的党政管理工作统筹到企业的发展服务中去。如开展创优争先活动，给予优秀的企业员工一定的奖励；组织企业员工到当地的党政机关及党校进行考察学习；参照其他企业的发展运营模式，学习并吸取其应验。这样，才能充分发挥企业党政建设工作的积极作用，提高企业的竞争力，增强企业的凝聚力及向心力，使企业在激烈的市场竞争中能够长远立足。
3 开展思想政治文化建设
思想政治文化建设关系到我党的先进性，是我党的力量源泉。对于企业员工的思想政治建设，应该着手于以下几个方面：一是组织学习理论知识。开展有关党的基本理论、基本路线、基本纲领以及基本经验的学习培训活动，依据社会发展以及企业发展新形势，加强理论学习，做好理论建设工作。二是充分利用舆论宣传方式，如通过展板、企业广告、公告栏等宣传媒介，为企业党政建设谋求新的发展园地。同时，也能够展示企业的发展成果以及员工的成就，提升企业员工的自豪感。三是通过开展各种文体活动、知识竞赛及技能培训等活动，增加企业员工的技能，展现企业员工的良好精神风貌。这样，企业才能够拥有旺盛的生命力。
结束语
综上所述，加强企业的党政思想建设工作的首要任务，必须要了解企业党政思想建设中所存在的问题，针对这些问题采取有效可行的措施，同时，企业党政思想工作建设要始终坚持以人为本，要做到及时了解每个员工的思想动向，只有这样才能增强企业思想工作的说服力与感染力，才能调动职工的积极性与创造性，才能不断提高企业的市场竞争力。
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论文作者:马永清
论文发表刊物:《基层建设》2016年9期
论文发表时间:2016/8/3
标签：企业论文; 党政论文; 工作论文; 员工论文; 思想论文; 企业发展论文; 作用论文; 《基层建设》2016年9期论文;