以人为本：军队思想政治建设的价值底蕴，本文主要内容关键词为：思想政治论文,底蕴论文,以人为本论文,军队论文,价值论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
中图分类号：D261文献标识码：A文章编号：CN11-5381/D(2008)-07-28-05
以人为本是科学发展观的核心，也是指导各项工作的世界观与方法论的集中体现。党的十七大报告强调，要“把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针”①。我军思想政治建设要向更高阶段提升，必须紧密结合信息化建设实际，从价值论视角防止和克服“重物轻人”的倾向，坚持在价值取向、价值原则和价值实践等方面切实贯彻以人为本，不断促进我军政治工作创新发展。
价值取向上——坚守“唯一宗旨”
军队政治工作以人为本，科学规定了我军思想政治建设的伟大价值取向，使我军全体官兵能在部队现代化建设中正确把握个人利益与人民利益的联结，始终坚守革命军人全心全意为人民服务的“唯一宗旨”。
从广阔的社会视阈看，我们党提出的科学发展观中的以人为本，包含两层密切相联的含义：一是把满足现实人的需求和促进人的全面发展，作为经济社会发展的出发点与落脚点：二是这里的“人”包括了个人但不归结为个人，它涵盖了一切人，即所有人都有公平发展的权利。在当前，以人为本中的“人”指广大人民群众，“本”指发展的根本宗旨。十七大报告指出：“必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”②军队政治工作并非孤立进行，军人也不是离开社会关系制约的纯粹“个人”，总与现实社会存在十分密切的联系。因此胡主席明确要求：“对军队来说，就是要始终坚持人民军队的宗旨，全心全意为人民服务，坚决维护人民群众的根本利益。”③把以人为本的实质定位于全心全意为人民服务，使之在价值取向上与社会主义本质属性相一致，与我们党立党宗旨相一致，也与我军建军宗旨及思想政治建设根本目的相一致。
在军队思想政治建设中，鉴于国内外环境的变化与影响，广大官兵一定会遇到各种新困难，凸显个人利益与军队信息化建设的矛盾。这就需要大家牢记我军宗旨，坚守全心全意为人民服务的价值取向，继续弘扬无私奉献的伟大精神。胡主席站在党、国家和军队建设全局的高度，根据新形势的发展变化，着眼于维护国家和民族的根本利益，鲜明提出了我军新世纪新阶段所肩负的“三个提供、一个发挥”的历史使命，集中反映了党和人民对我军履行职能的新要求，是当前指导军队思想政治建设的根本指针。我们必须用这一历史使命统一思想、统领部队、统揽工作、统筹建设。因此，军队思想政治建设贯彻以人为本，就必须在注重维护官兵权益和促进军人全面发展的同时，特别要求官兵弘扬无私奉献精神。近年来，胡主席在一系列重要讲话中多次指出：要注重教育，引导广大官兵正确认识和处理奉献精神与以人为本的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别要着力构建当代中国军人的核心价值观，淡泊名利、无私奉献，坚持党和人民的利益高于一切。这不仅从理论层面对无私奉献与以人为本的关系作出了科学回答，也从现实层面提出了新时期革命军人必须做到无私奉献的时代课题。
无私奉献作为革命军人的政治品格和核心价值观念，是衡量每个军人是否合格的必要条件，也是我党我军性质和宗旨所决定的。我们党从成立时起，就强调除了中国最广大人民的根本利益外，没有自己的特殊利益。全心全意为人民服务，是我们立党之本和唯一宗旨。胡主席多次指出：“我军是党绝对领导下的革命军队，我军的宗旨就是全心全意为人民服务。”在2007年的“8·1”讲话中进一步强调：“坚持全心全意为人民服务，就是要坚决维护人民利益，永远当人民子弟兵，永远做人民利益忠实捍卫者。”这不仅体现了革命军人坚持为人民服务宗旨的必然性，体现了革命军人为党和人民利益自觉无私奉献的现实性，也是我军历史上无数革命先烈模范事迹的真实写照。同时，军队的岗位和职责，也决定了军人必须把无私奉献摆在首位，新世纪里的革命军人更是如此。在信息化条件下要打赢未来反侵略战争，我军广大指战员必定严格训练，严格要求，流血流汗，枕戈待旦。这就需要军人有更高的觉悟，多讲贡献少讲报酬，多想大局少想自己，努力树立“亏了我一个，幸福亿万人”的牺牲精神，反对“有条件付出”的个人本位思想。我们每一个军人从踏入军营的那一刻起，就必须自觉坚持党和人民的利益高于一切，牢记“人民，只有人民，才是我们工作价值的最高裁决者。”④当然，每一个军人都有自己应该享有的权利，也有正当的个人利益和家庭利益，党和政府以及军队各级组织也应尽量予以关照，不能把他们的个人利益与无私奉献对立起来。我们衡量一个军人对个人利益的追求是否正当合理，要看他是把金钱、财富等当作自己追求的唯一目的，还是只把它们当作手段，更好地为军队信息化建设作贡献。每个革命军人都要像邓小平所说的那样：“为了国家和集体的利益，为了人民大众的利益，一切有革命觉悟的先进分子必要时都应当牺牲自己的利益”，⑤直至牺牲自己生命。一名真正的军人，应该既为美好人生而图存，又不惜为壮丽事业而献身。因此，恪尽职守，无私奉献，为人民利益勇于自我牺牲，正是军队思想政治建设以人为本的价值真谛。
价值原则上——把握“两个尊重”
以人为本规定了我军思想政治建设的价值取向，表明了军人应具备的政治品格和核心价值观念。但这决非说要忽视军人的现实需要与全面发展，泯灭广大官兵的积极性和创造性。相信谁、依靠谁，是治军理论与实践的重大问题。胡主席明确指出：“在军队建设中，必须充分尊重官兵的主体地位和创造精神，心系基层、情系官兵，切实维护官兵权益，不断改善官兵的物质文化条件。”⑥在“8·1”讲话中进一步强调：“要坚定地相信和依靠广大官兵，充分发挥他们的主动精神和创造活力”⑦。显然，坚持“两个尊重”，做到“两个发挥”，是进一步贯彻落实以人为本，搞好我军思想政治建设和促进军队政治工作创新发展的价值原则。
在“两个尊重”中，尊重官兵的主体地位是最本质的。它不仅表征着唯物史观的基本原理，也直接折射出各级领导干部和机关对广大官兵的根本态度。一般来说，主体是指具有主观能动性，并参加实践与认识活动的物质承担者。我军是人民的军队，任何时候都要坚定地相信和依靠广大官兵。这是由于他们是我军战斗力形成的主体，也是进行军队思想政治建设的主体，是部队各项任务的直接承担者和全面发展的直接推动者。充分相信和依靠官兵，既是我党群众路线在军事领域里的具体体现，也是我军建设历史经验的科学总结。早在革命战争年代，毛泽东同志就告诫全党：“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。”⑧我军在长期革命实践中形成了“三大民主”的优良传统，依靠广大官兵的集体智慧和力量取得了革命的彻底胜利。新中国成立后，在推进我军思想政治建设的伟大进程中，始终尊重广大官兵的主体地位和伟大实践，军队革命化、现代化、正规化建设取得了辉煌成就。时代越发展，科技越进步，人的因素就越重要，广大官兵的主体地位就越不能忽视。因此，思想政治建设只有充分尊重广大官兵的主体地位，相信和依靠官兵，才能筑牢部队的思想基础，使各项工作充满生机和活力。强化官兵的主体地位，当前特别要坚持和弘扬官兵一致、尊干爱兵的优良传统，切实把广大官兵当作思想政治建设的主人，使其有知情权、参与权、建议权、监督权、培养权。近几年，胡主席多次强调：干部、骨干对战士要有深厚的感情，要文明带兵，任何简单粗暴、打骂体罚战士的现象，都必须坚决纠正、严肃处理。这就需要各级领导和机关切实端正对士兵的根本态度，及时正确处理和化解各种矛盾，大力推进各类人才队伍建设，进一步营造好团结和谐的官兵关系，使官兵的主体地位得到真正确立和加强。
广大官兵主体作用在思想政治建设中的能动发挥，必定产生巨大的创造精神。因此一切领导干部和机关，还应以与时俱进的眼光看待新生代官兵的时代特点，尊重他们的创造精神，激发创造活力。创造或创新，作为人类特有的一项社会实践活动，是对原有事物扬弃、突破和发展，是哲学意义上的否定和社会学意义上的革新与进步。我们党一贯强调要不断增强“创造力、凝聚力、战斗力”，军队也必定如此。江泽民同志指出：创新“是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地。”⑨战场无“亚军”，军事领域中对抗和竞争最为激烈，必然是创新最为迅速的领域。它对我军夺取军事上的主动权、特别对打赢信息化战争具有特殊的意义，也决定了尊重官兵的创造精神更为重要和迫切。广大官兵是部队战斗力生成的第一要素，蕴藏着无穷的智慧和创造力，充分调动其能动性、创造性，最大限度地发挥其聪明才智为部队所用，是我军思想政治建设坚持以人为本的重要内容。因此，在开展思想政治工作以促进部队各项建设活动中，各级领导和机关要经常征求官兵的意见与建议，特别是对事关全局的重大问题、遇到的新情况新问题、长期困扰部队的难点热点问题等，通过充分发扬民主、献计献策，找到解决问题的新途径、新对策、新方法；要认真总结广大官兵创造的思想政治工作新鲜经验，切实把感性认识理性化、零散经验系统化、有效做法制度化，不断增强工作指导的科学性；要善于调动广大官兵的创新热情，重奖贡献突出者，真正使一切促进部队思想政治建设的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，使大家始终保持旺盛的创新动力。同时，要最大限度地满足广大官兵的利益需求，坚持情为兵所系、权为兵所用、利为兵所谋，努力维护广大官兵的正当权益，使“两个尊重”落到实处。
官兵的主体地位与创造精神是密切联系、相互作用的辩证关系。在思想政治建设中确立官兵的主体地位，是激发官兵创造精神的物质基础；同时，官兵通过主体能动性正确发挥所产生的创造精神，又会进一步促进和推动其主体地位的稳固和发展。因此，我们必须在思想政治建设中坚持“两个尊重”的有机统一，为广大官兵确立主人翁意识奠定坚实的现实基础，使大家树立把部队当家来爱、当家来建、当家来管、当家来安的自觉意识，成为激发他们为部队信息化建设多作贡献的内在动力。只有这样，“两个尊重”的时代价值才能不断得到彰显，军队政治工作贯彻以人为本也才能真正落实。
价值实践上——做到“三个统一”
以人为本不仅从理论层面规定着我军思想政治建设的价值取向、价值原则，还进一步从行为层面规定着我军思想政治建设的价值实践，反映了新时期军队现代化建设贯彻落实科学发展观的必然要求。2005年12月，胡主席在一次重要会议讲话时指出：军队建设贯彻以人为本，要符合军队作为武装集团的特殊性，适应遂行作战任务的要求。他分别从爱护、关心、尊重的三维视角，明确提出要把爱护官兵生命与培育战斗精神统一起来、把关心官兵个人发展与从严治军统一起来、把尊重官兵权益与确保一切行动听指挥统一起来。认清“三个统一”的内在联系，才能真正做到将以人为本的治军理念落实到思想政治工作实践中去。
爱护官兵生命与培育战斗精神相统一。军队要履行职责，在训练和执行任务时难免会有跌打损伤，甚至流血牺牲。有人认为：坚持以人为本，就要爱护官兵生命，所以在实践上不敢大胆抓训练，缺乏严格要求；有的则形而上学地看待“培育战斗精神”，认为要奋斗就会有牺牲，导致在训练中盲目蛮干、事故不断，管理简单粗暴、甚至体罚战士，显露了部队思想政治建设的片面性。要纠正这种偏颇，必须加强思想政治教育以正确认识和解决三个问题：一是爱护官兵生命是培育战斗精神的物质基础。无论何时何地，都应竭力创造条件爱护广大官兵生命，力避无谓牺牲。近年来针对有些单位的领导忽视官兵人身安全现象，胡主席多次要求加强教育，严肃处理。因此，各级领导应加强思想政治工作，坚持求真务实，平时施训讲究科学性，严密组织，措施到位，不以损害官兵身体健康为代价换取训练成绩的提高；在战时或执行急难险重任务时，摸清情况，制定可行方案，尽可能以小的牺牲获取最大的战果。二是爱护官兵生命有利于培育战斗精神。军队毕竟为打仗，古今中外均如此。孙子说：“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也。”⑩他关于爱护士兵要把握分寸、不能溺爱，注重转化为战斗精神的思想，值得重视。各级领导要明确爱护官兵生命的出发点与落脚点，就是培育和激发战斗精神。战争年代，靠血与火的实战直接锤炼；和平时期，靠严格训练着力培养。因此，在思想政治工作中要坚持战斗力标准，正确处理“政绩与安全”的关系，教育广大官兵在实践中既要珍爱生命，又能为了人民的利益勇于牺牲奉献，做到一不怕苦二不怕死。三是培育战斗精神对于爱护官兵生命具有直接促进作用。实践证明，一支松松垮垮、毫无战斗精神的军队，在遂行作战任务时总是一败涂地，伤亡惨重。因此，政治工作要联系军事训练、提高官兵的技术战术素质、凝聚团队精神、搞好人与武器的最佳结合等途径，着力培育战斗精神，为在打赢信息化战争中尽量减少伤亡奠定扎实基础，直接达到爱护广大官兵生命之目的。
关心官兵个人发展与从严治军相统一。胡主席2005年12月在一次重要讲话中明确指出：军队讲以人为本，必须把推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一起来。有人疑惑：在市场经济条件下，官兵个人发展呈多样化趋向；而军队职能与使命则要求令行禁止，两者如何统一？所以在实践中，常常顾此失彼，对官兵图使用多，重培养少，割裂了二者的有机统一，显露了部队思想政治建设的单向性。纠正这种倾向，必须加强思想政治教育以把握三个问题：一是确立官兵个人发展也是军队建设目的的观念。广大官兵既是信息化建设和战斗力形成的实践主体和依靠者，也是我军应努力培养的直接目标与具体对象。各级领导必须把关心官兵发展提到重要议事日程，筹划工作要以其需求和身心发展为前提，推动工作要以其聪明才智为动力，检验工作要以其满意程度为标准；把优化官兵发展的环境作为重要职责，包括营造公正公平的进步环境，创造求知求学的成才环境，创设肯干实干的工作环境等，使大家心情愉快地积极投身于建设信息化军队活动中。二是正确引导官兵个人发展以适应从严治军的需要。关心官兵个人发展，应以军人履行的义务和职责为前提，使之适应提升部队战斗力的现实需要，那种以将来发展为借口而专门组织官兵去学习离队后的“谋生”方法是错误的。因此，各级领导要努力为官兵规划和提供适应部队需要的发展路径，根据部队信息化建设需要请师、送学，进行“两用人才”培训也一定要以军队建设需要为主，兼顾民用，达到科学统一。三是在从严治军中着力提高官兵的综合素质。坚持从严治军，根本点在于增强部队打赢信息化战争的能力。因此，应将提高官兵的综合素质放在重要地位，进一步促进个人全面发展，包括以教育人、培养人、塑造人为目标，通过岗位练兵、科技练兵、知识竞赛等活动，切实提高官兵的思想政治素质、作风纪律素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质等，进一步完善管理和激励机制，不断调动大家学习成才的积极性和主动性，使广大官兵在建设信息化军队中实现自身的全面发展。
尊重官兵权益与确保一切行动听指挥相统一。军队思想政治建设贯彻以人为本，不仅要爱护人、关心人，还要尊重人的权益。但有人认为：军队是高度集中统一的武装集团，必须一切行动听指挥；如果尊重官兵权益，势必存在“指挥不动”的现象，两者如何统一？所以有人单纯强调军队的特殊性，只把官兵当作管教、防范对象，不重视维护其正当权益，显露了部队思想政治建设的空洞性。要纠正这种误区，必须加强思想政治教育，需要科学把握两点：一是尊重官兵权益是实现一切行动听指挥的内在基础。权益，是权利与利益的统称。我国宪法、军队的条令条例和有关法规，对官兵应享合法权益都作了明确规定。切实把广大官兵当作部队建设的主人，做到重大事务官兵能够知情、重大问题官兵能够讨论、重大决策官兵能够参与、重大开支官兵能够监督。这就需要进一步完善民主机制，丰富民主形式，拓宽民主渠道：努力营造以事业成就人、以感情激励人、以环境吸引人、以机制管理人的良好氛围，为官兵提供发挥创造精神的用武之地；同时要废除违背官兵权益的“土政策”，真心实意为大家排忧解难，正确处理和及时化解各种矛盾，使大家充分享受部队建设的成果，感受大家庭的温暖。二是一切行动听指挥是维护广大官兵权益的根本保证。权益不是孤立的存在，总是与义务紧密相联。维护官兵的权益离不开军队信息化建设的特殊环境，必须强调一切行动听指挥，自觉履行军人的职责和义务，包括认真执行党的路线、方针和政策，国家的宪法、法律和法令；自觉遵守“三大纪律八项注意”以及一系列的条令条例等；其中最根本最核心的是听党指挥，正如十七大报告再次强调：“要始终坚持党对军队绝对领导的根本原则”。实践证明，只有满腔热情地尊重官兵权益，才能使大家自觉确立服从意识，充分发挥创造性和主动性，坚决做到一切行动听指挥，努力搞好部队信息化建设。
注释：
①《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》，40页，人民出版社，2007。
②《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》，15页，人民出版社，2007。
③转引自：《求是》，19页2005-24。
④中共中央宣传部编：《“三个代表”重要思想学习纲要》，119页，学习出版社，2003。
⑤《邓小平文选》，第2卷，337页，人民出版社，1994。
⑥转引自《求是》，21页，2005-02。
⑦胡锦涛：在庆祝中国人民解放军建军80周年暨全军英雄模范代表大会上的讲话， 《求是》，7页，2007-15。
⑧《毛泽东选集》，第3卷，790页，人民出版社，1991。
⑨《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)，453页，中央文献出版社，2002。
⑩《孙子兵法·地形篇》。