摘要：党建党务是企业和行政部门工作中的发展动力和引导方向。在企业发展过程中会遇到形势危机和社会问题，而正确的党建党务工作能够及时纠正错误，引导企业良性发展。保持党建党务和工作的紧密结合，能够实现一定的梳理作用，并且在工作中实现创新效果。在工作中的问题会依据党建党务规范实现改良和完善。本文将主要针对企业发展中党建党务管理规范的意义和工作思路进行研究，并且实现一定的创新效果。
关键词：党建党务；管理；规范；创新
一、优化企业党建党务管理规范的问题
（一）企业工作理念固化
很多企业在发展过程中，依据传统理念的内容太强。在发展中没有创新和改良的意识，在时代的进步中也不能够适应社会发展趋势和企业发展的要求。这样不但不能够提升工作水平，反而会增加企业的负担，使企业处于被动状态，理念不完善从整体上影响这企业的整体发展事态和工作重点。
（二）在工作中执行力不足
企业工作中，出现问题往往是因为工作执行力不足。上方下达任务，各个环节却不能够进行工作落实，执行力度不够，不能够及时处理工作内容和状态的解决。在工作中没有找到出发点，也不能够提升工作效率，这样很容易使企业在运行中出现混乱的现象和状态。
（三）企业发展中制度不完善
制度是企业的整体纲领，也是党建和党务工作的渗透要点。企业发展中制度出现问题后，会影响企业运行，无论是在人事、管理、工作中都会受到影响。工作付出和产生的结果方向不一致。制度的缺失和误差会使工作南辕北辙，很容易让企业失去市场竞争力。
二、发挥企业党建党务工作的途径
（一）运用党建党务转化企业固化理念
企业在发展过程中有很大的因素取决于思想理念的引导。我国是一党专政国家，因此在思想引导和政治理念上是高度集中化的[1]。而这样的优势也在于能够使执行力上升，大量提升国家建设的效率。这种思维模式也同样适应于企业的发展。在思想方面应该进行认知上的提升，根据党建党务工作的内容对企业进行指导。在工作方面对员工职工实现凝聚力和思维方式的转化。这点应该适应企业发展的具体内容，根据党建党务工作的指导要点进行重点规划，形成一定的理论方向定位，并且实现带头作用。根据理念的思维方式进行党务工作的重要提炼和策划。
（二）运用党建工作提升企业的执行力
众所周知，企业发展中的重要内容是执行力问题，一个企业和行政事业单位的发展需要理念的不断创新，并且及时纠正执行力的问题。企业在运营和发展中应该及时纠正和调整政治的优势，并给根据工作的内容进行调控。针对人事、行政、社工等多方面的内容进行企业执行力的调整[2]。在工作整体方向和工作细节中，找到其中的引导方向，完成工作目标和内容的紧密结合。党建党务工作是企业发展和国家建设的重要内容。在发展中应该提炼工作能力和内容的重要依据，并且在企业的发展过程中，不断创新和调控，实现企业实力的展示。只有不断提升执行力，才能够实现企业的不断完善和工作能力的提升。
（三）党建党务工作对制度上的落实
综合企业在行政制度方面能够根据其中的管理内容进行调整。在工作的要求上进行程序提升，依据办事原则和要求进行调整。党建要进行引导和指引，党务要做到落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在企业工作中进行党务工作的落实，完成制度的工作的稳定性，依据企业发展以及社会问题进行综合管理，并且进行工作规范。重点对党员干部进行明示，发挥其引导作用，这样就能够逐渐解决各种问题。目前的形式，应该根据企业的发展形式，进行企业的发展的调控。党建党务工作内容进行政策的对应和引导，在规范中不断进行创新。调整政治定位和功能的再现内容，依据党建工作的主要思想主张进行完善和调整。
三、在企业发展中的党建党务创新思路
（一）将党建党务工作与宣传工作结合
党建党务工作需要在宣传过程中进行正能量的气氛引导，积极的响应政策的优势并且及时进行企业的发展空间。根据员工的工作状态进行工作热情的引导和激发。在企业经营的过程中调整职工的力度和状态，进行工作信息和力量的提升。将党建党务工作进行宣传和拓展，能够广泛的实现其中的工作状态的突破。将工作信息不断提升，也能够不断的改善对困难的认知。在工作中解决问题，并且不断实现工作效果的提升[3]。大力的宣传，能够实现工作经营的理念和工作水平的提升。在战胜困难的同事进行科技力量的擦虎哥你信，调整企业工作和互联网技术和水平不断完善。在工作中抓住重点，实现工作力量的不断提升。
（二）党建党务工作和企业各类组织契合
党建党务工作能够通过工会、共青团以及妇联等多种群众性的组织进行引导，在企业发展中具有不可忽视的作用。将各类组织与党建党务工作结合，能够提升党政工作时效。引导工作重点，将各类民众组织动员起来，这样能够充分的延伸组织建设和内容的明确，并且在发展中进行工作内容的不断总结和经验的积累。在工作中同心协力，通过民众组织将党建党务工作的思想和内容渗透到人民群众之中，这样能够让工作更加轻松，解决问题的实质更加透彻。将工作的划分内容进行调整，将工作重点进行完善，实现其中的组织内容和效用
（三）党建党务工作和企业员工融合
企业发展和运营，对于员工的管理和引导十分重要。在建设中应该根据员工的工作状态和内容进行调整，将实际内容融合到工作状态之中，完成其中的工作重点将党务工作进行完善。从思想领域对员工进行思想教育和精神内容的影响。实现员工在整体方面的认知和内容处理能力的提升。总结工作效用，并且实现党建的工作重点内容。让党建党务工作实现地气的融合，调整工作状态和工作内容的总结。这样强化工人工作的积极性和凝聚力，完成工作的安排和人员配置的改良，这样就能够从根本上实现企业的发展和整体机制的不断提升。
结语
党建党务工作即是基层的工作重点，也是大方向规划的主要流程和依据。无论是国家建设还是企业单位在发展中的规划，都需要党建党务工作内容继续调整，在发展中完成党务工作的调控和改良。在企业工作中找到指导方向，并且进行创新。在工作中找到企业发展的方向性定位，根据创新意识的内容继续拧发展潮流以及创新路线的定位，这样才能够真正实现其发展空间和企业技术的更新。
参考文献
[1]黎敏娜. 创新高职院校基层党组织活动形式研究[J]. 办公室业务,2017(17):10-12.
[2]张仕庆,徐蕾,刘毅. 高职院校基层党建活动内容与形式创新研究[J]. 改革与开放,2017(19):151-152.
[3]周奕. 信息化条件下高校基层党组织管理的创新研究[J]. 现代信息科技,2018,2(05):122-124.
作者简介
李金飞（1987-08-16），男，汉，山东济宁人，本科，助理工程师，从事新上海一号煤矿机关党支部支部书记工作。
论文作者:李金飞
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/22
标签：党务工作论文; 党建论文; 工作论文; 企业论文; 内容论文; 企业发展论文; 党务论文; 《基层建设》2019年第13期论文;