摘要：党的建设是党的基层组织建设的重要组成部分。随着社会经济的发展和新形势下政治体制改革的不断深化，党建工作中的问题逐渐暴露出来。十八次报告指出，要创新基层党建工作，基层党的建设责任更大、更重。因此，必须加强党的组织建设，如何做好新形势下基层党建工作，已成为亟待解决的重要问题，本文主要论述了搞好基层党建工作的途径。
关键词：新形势下；党建；基层党组织；党的建设
在新形势下，基层党的建设任务更加严峻。为解决新形势下基层党建工作面临的新形势、新问题，必须重视这些挑战，加强和改进基层党建工作，运用科学的态度和方法，加大工作力度，全面推进基层党的建设工作。因此，如何在新形势下搞好基层党建工作，已成为亟待解决的重要问题。随着社会经济的发展和政治体制改革的不断深化，党的建设工作出现了许多新情况，这不仅给基层党的建设创造了机遇，也给党的建设带来了挑战。加强基层党建工作，转变现有工作模式，深入开展研究和讨论，推进新的党建工作体系。
1 把党的思想优势转化为向心力
党组织要正确把握单位改革发展的方向，确保一切决策都符合党和国家的方针，为单位的发展创造良好的氛围，发展单位的吸引力和活力，激发员工的积极性，使员工形成强大的向心力。一是充分发挥党组织的优势，实行民主集中制，集中集体智慧，协调各方关系，统筹全局，把握大局，促进科学决策。二是加强思想宣传。以科学发展观为指导，引导党员特别是领导干部实现统一认识、党组织思想渗透和党的组织实施。以观念为导向，统一职工的思想观念和经营理念，保证全体职工的一致、顺利运转。三是创新党的学习方式。改变“应付方式”，停留在理论层面，而不是把党建与学习、实践结合起来，结合业务发展。四是充分发挥党在思想政治工作中的优势，使党的先进思想和社会主义精神文明建设结合在一起，转变为企业发展、管理宗旨和职工标准的观念。培育社会主义国有企业的独特精神，提高单位的软竞争力。五是充分发挥党在群众工作中的优势，加强职工队伍建设，提高职工队伍素质，体现职工的要求，维护职工的利益，激发劳动者的创造力。
2 把党的组织优势转化为领导力
基层党建工作标准化、高效化的基础是机制，多涉及到考核机制、责任机制等，要把机制建设不断细化，确保机制的生命活力，依靠机制抓党建，依靠机制促党建，推动基层党建工作的延续发展。首先完善服务机制。基层党组织应建立服务队伍，如以党员为主题的志愿者、义工等，深入群众、服务群众。其次完善作风建设与监督机制。基层党建工作的成效关键在于监督机制。加强基层党务工作者队伍的管理，提高基层党员的理想信念，净化党风。同时加强党内监督力度，超越法律法规的行为要给予严惩。按照相关要求进行党内民主监督，每个党员特别是党员干部应不断汇报思想状况，认真开展批评与自我批评，自觉接受组内党员同志的监督。要通过加强党建工作，切实提高领导班子和领导干部推动科学发展的能力，努力把企业党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。一是要把加强民主集中制建设作为班子建设的切入点。以完善党委议事制度和提升民主生活会质量作为保证科学发展观有效贯彻落实的重要手段。二是要把加强能力建设作为班子建设的着力点。贯彻发展是硬道理的战略思想，提高党员领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。党员领导干部要“一岗双责”，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业发展过程中的难点、热点和焦点问题。三是选好配强基层党政正职领导干部，着力抓好党支部书记队伍建设。坚持加大培养选拔优秀年轻干部的力度，不断改善基层领导班子结构，增强整体功能，为推动科学发展积蓄后备力量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要引导党支部书记加强自我修养，培养良好的道德品行和职业操守，树立正确的业绩观，求真务实，克服短期行为，多做打基础、利长远的事情。四是以信息化为载体。随着信息技术的快速发展，网络成为新兴的第四媒介，为党员管理提供了新的平台。基层党建工作应紧跟时代发展步伐，将网络应用到党建工作中，充分发挥网络平台的优势，推动党建工作的现代化、信息化进程，增强党建工作的互动性、参与性，强化教育的生动性、有效性。另外电视、报刊等也是宣传的载体，应综合运用，选择合适的载体。
3 把党的队伍优势转化为执行力
把党的队伍优势转化为企业执行力，一是要牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施“人才强企”战略，制定并实施人才队伍建设规划，加快“三支队伍”（经营管理队伍、专业技术队伍和岗位操作队伍）建设，深入开展“双向培养”（将党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成党员）工作，充分调动职工群众的主动性、积极性和创造性。二是要将党建工作融入企业生产经营建设的各个环节。把党的建设与业务建设发展两个目标一同规划、一同下达、一同考核、一同总结，以经营发展成果作为衡量指标，以业绩论英雄，使党的战斗堡垒和先锋模范作用切实体现在“促发展、保效益、防风险”等各项与企业发展紧密相连的工作中去。要把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。三是要通过妥善解决员工吃、住、行等后勤保障问题，建立具有市场竞争力、公平合理的薪酬体系，用感情凝聚人，同时也用适当的待遇凝聚人，从而不断提高党员队伍的执行力，增强企业在市场中的竞争力，努力实现党建与业务发展双赢。
4 把党的先进性转化为凝聚力
好作风就像一面旗帜，能够形成凝聚力和号召力，党员领导干部只有具备良好的作风，才能推动企业又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。一是要加强制度建设。突出抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。围绕容易出问题的投资、采购、决策、用人等关键环节健全责任追究和公开监督制度，加强对重点岗位人员行使权力的约束和监督。要建立健全办事公开和领导干部工作联系点、接待群众、工作落实、下基层调研、领导活动新闻报道等有关工作制度。二是要强化监督职能。着力加强对领导干部在贯彻落实科学发展观过程中作风状况的监督检查，坚决纠正违背科学发展观要求的行为，督促领导干部养成良好作风，更好地贯彻落实科学发展观。要执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议和质询、问责等制度。进一步推进党务公开、政务公开，拓宽监督渠道，把党内监督与司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，增强监督的合力和实效。
5 精准发力抓党建
做到高标准和守底线相结合，认真学习、严格落实《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。在总结“两学一做”学习教育经验的基础上，常态化开展“学规章纪律、学业务知识，做合格党员”主题教育活动，进一步增强广大干部守纪意识、大局意识。注重立规严纪，把软性规范变为刚性约束，注重纪律这把尺子一量到底，注重把廉政建设作为加强纪律建设的重要支撑。
参考文献：
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[2]洪浩.基层服务型党组织建设的路径[J].《学习时报》，2013第05版:党的建设.
论文作者:张煦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第17期
论文发表时间:2018/8/13
标签：党建工作论文; 基层论文; 党的建设论文; 党员论文; 转化为论文; 党建论文; 优势论文; 《基层建设》2018年第17期论文;