国有企业在经营管理活动中发挥党组织核心作用的措施论文_宋炜

国有企业在经营管理活动中发挥党组织核心作用的措施论文_宋炜

宋炜

陕西省铁路投资集团有限公司 陕西西安710054

摘要:在国有企业发展过程中,党基层组织建设逐步完善,最近几年,随着国有企业转型升级的不断加快,党组织的中心任务成为协助企业改制与开展体制创新,但在新的历史时期,党组织面临的困难与挑战也不断增多,只有充分发挥党组织的核心作用,才能帮助企业实现稳定发展,本文主要论述了国有企业党组织核心作用在经营管理活动中的功能。

关键词:国有企业;经营管理;党建工作;理论研究

党组织要想在国有企业的生产经营过程中发挥自身核心作用,就需深入研究企业发展现状,努力开拓新时期国有企业的发展之路。

一、国有企业在经营管理活动中发挥党组织核心作用存在的问题

(一)党组织自身建设存在问题

国有企业当前实行董事会领导下的总经理负责制,党组织也发生了一定的变化。很多党组织负责人由于不能随着时代的发展而改变认识,在新时期企业经济工作中不能发挥自身作用,一味应用传统做法解决新问题,不但解决不了问题还会导致出现新问题,使得党组织在企业经营管理中发挥的作用不明显。长此以往,则会弱化党组织在企业管理中的作用,再有,很多国有企业的党组织不能积极创新工作模式,其职能建设已与时代发展不相适应。在企业快速发展过程中,有的党组织成员重视物质利益,将政治觉悟与道德建设置于一旁,出现了贪污受贿现象。

(二)党组织不能参与决策

在国有企业改革过程中,原来的垄断地位已不复存在,涌现出多种投资主体。在企业引入现代化管理制度以后,党委与法人治理结构的关系还有待进一步完善,不利于党组织参与企业决策。同时党组织也不具备参与企业决策的良好策略,没有掌握正确的参与手段,导致党组织参与决策收不到较好的效果,党政工作与企业生产经营逐步分离,一味强调企业生产经营,忽略了党建工作的重要性,党政工作不能实现有效结合。甚至有的企业在决策过程中不参考党组织的意见,导致党组织的地位进一步下降。

(三)党组织不能真正发挥监督职能

因为党建工作运作机制不能实现及时创新,不能与国企业生产经营模式相契合,同时国有企业也不具备完善的管理机制,因此党组织在企业生产经营过程中不能真正发挥监督作用。大多党组织在实行监督时将企业利益放在首位,一味追求经济效益,因此在遇有企业利益与国家利益出现冲突时不知所措。再有,国企党组织负有监督企业行政领导的职责,由于行政领导与党委领导在级别上是相同的,而行政部门是企业的重要机构,因此党组织不能有效监督行政领导的行为。

二、国有企业发挥党组织核心作用的主要策略

(一)完善党组织自身建设

全党必须高度重视新时期党建工作的重要性,要改革中要努力拼搏、积极进取、敢于创新,才能有效应对国内外各种风险,才能始终坚定不移地坚持党的领导。国有企业党组织建设要逐步完善,要及时引进新的工作内容与工作方法,积极转变工作作风,与新时期企业改革相适应。

1.抓好思想政治建设

在国有企业改革时期,党组织要抓好党的路线方针的学习与落实工作,高度重视思想政治建设。在企业生产经营中严格践行科学发展观,与时代发展相适应做好党建工作。

2.将党组织的作风建设落到实处

党的十七届四中全会要求加强党的领导要做到:抓好思想理论建设,将党建与当前党的伟大事业联合在一起,将提高党的执政能力与先进性建设联系在一起,真正做到为人民服务,积极改革创新。

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3.提高党员的综合素质

做好国有企业的党建工作,就需抓好每一名党员的综合素质与能力建设,不断提高党员的综合素质与工作能力,提高党员的思想道德水平,党员只有具备先进的思想才能规范自己的言行,才能带动身边的工作人员团结在党的周围,提高党的战斗力。

(二)保证党组织参与企业重大决策

党组织还需充分发挥核心作用,积极参与国有企业的重大决策活动

l.企业党组织、董事会、监事会、经理层要统一协调、统一行动

为了推动企业实现持续性发展,企业内部党组织、董事会、监事会、经理层要协调行动、共同管理,为了实现企业的经营目标而共同努力、相互配合,树立相同的工作观点。党组织不但要参与企业的重大决策,而且也需承担一定的责任。

2.建立党组织参与企业决策的制度

首先要明确股东会、董事会、监事会与党委会、工会、职代会的关系,在此基础上建立完善的决策制度。董事会、监事会、经理层、党组织都需承担一定的责任,遇有重大问题时党组织要参与决策。

3.党组织监督企业决策

国有企业内的党组织负有监督企业决策的职责,同时对企业决策可以提出自己的不同意见。因此党委要对企业决策程序做到心中有数,保证决策程序做到公平公正公开。

(三)提高企业思想政治水平与精神文明程度

党组织在企业经营管理活动中要充分发挥核心作用,还需依靠广大干部群众的积极参与,党员干部要发挥模范带头作用,领导全体干部职工共同在企业发展中贡献自己的力量。党组织还需随着企业改革的深入开展而创新工作内容与工作方法。

1.党组织与全体党员要充分发挥积极作用

要尽快建立一支高素质、高能力的党员队伍,才能真正发挥党组织的核心作用,全体党员在实际工作中要敢于创新,要积极引入新型工作手段,带领全体干部职工共同为了企业发展而努力奋斗,真正帮助企业提高自身实力与竞争力。

2.积极开展精神文明建设

进入新的历史时期以来,国有企业面临着转型升级,企业干部职工的思想认识与价值观也受到了较大影响,要想使全部干部职工继续保持昂扬的斗志,就需组织学习党中央提出的社会主义物质文明、政治文明、精神文明的基本内容,在企业中大力开展思想政治教育,创建良好的企业文化。

3.做好群众工作

在企业生产经营中,党组织还需认识到职工群众、团员青年是企业的中坚力量,只有引导职工积极参与企业改革,建立完善的企业民主制度,保证全体职工的切身利益不受损害,才能为企业发展创建稳定环境。

三、结论

总之,进入新的历史时期,国有企业党建工作只有顺应时代发展,不断创新、不断完善,才能有效发挥党组织的核心作用,帮助企业实现健康发展,将坚定不移地坚持中国共产党的领导落到实处,推动中国特色社会主义建设的健步前行。

参考文献

[1] 喻晓芹. 国有企业在经营管理活动中如何发挥党组织核心作用[J]. 工会博览·理论研究, 2011(1):44-45.

[2] 李雯. 在中小型国资公司中如何发挥党委的管理作用[J]. 经营者, 2013, 27(4):67-67.

[3] 尹洪刚. 浅谈国有企业党组织如何围绕生产经营正确发挥政治核心作用[J]. 现代企业教育, 2012(12):11-11.

作者简介:宋炜 出生年月:1989年8月5日 女 汉族 籍贯:陕西延安 学历:大学本科

研究方向:国有企业党建工作和办公室工作 当前职务:综合部党政秘书

论文作者:宋炜

论文发表刊物:《知识-力量》2017年11月下

论文发表时间:2018/3/16

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