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摘要：对于综合性施工单位发展来讲，基层党建工作特别重要，需要引起企业内部的高度重视。但是结合实际情况来看，当前我国施工企业基层党建工作方式存在诸多问题，如何才能创新性解决这些问题，这是我国各大施工企业需要重点探讨的问题。基于此，文章探讨了国有工程施工企业基层党建工作创新措施。
关键词：基层党建；国有企业；工作创新
引言
基层党建工作是党组织的最底层，其与群众的联系也最为直接和密切。而党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，因此更应重视基层党建工作的开展与落实。加强施工企业基层党建工作，充分发挥党组织的政治作用，既能够有效提高企业员工的工作积极性，激发工作热情，增强团队凝聚力，又能够加强企业自身建设，促进施工企业可持续发展。因此必须重视施工企业基层党建工作的创新发展。
1.施工企业基层党建工作的重要意义
1.1能够增强施工企业凝聚力战斗力
加强施工企业基层党建工作，能够让党组织更好地发挥作用，通过党组织宣传、带动、指导，统一员工思想，让员工热爱自己的工作岗位，踏踏实实做好本职工作，愿意为企业发展做出贡献，增强员工凝聚力。同时，能够让企业更好地坚持以人为本的思想，确保员工利益和企业利益在根本上保持一致，增强团队战斗力。
1.2能够推动施工企业可持续发展
随着我国经济快速发展，施工企业施工项目越来越多，施工范围日益扩大，施工队伍不断壮大，同时施工企业竞争日益激烈。施工企业若想更好地生存与发展，就必须加强自身建设，树立良好形象。这就需要发挥施工企业基层党组织作用，建立合理的利益协调机制，建立完善的安全保障机制，把企业员工的愿望和企业的未来发展目标相融合，实现和发展好企业员工的根本利益，让广大职工共享企业发展成果，如此才能推动企业可持续发展。
2.当前我国施工企业基层党建工作现状
目前我国各大施工企业已深入理解到基层党建工作对于提高企业发展能力的重要性，但在基层党建中还存在诸多问题。
一是思想观念过于传统，影响着顺利开展党建工作。大多数施工企业党建领导都以追求企业经济效益为主，并不关心党建工作，这就导致企业党建工作水平一直停滞不前，影响了有效发挥党组织作用。
二是党建活动创新性不足，对于施工生产实效性不大。根据当前我国各大施工企业进行党建活动具体状况而言，无论是内容还是形式，都过于落后，并且党组织在处理问题时，其能力水平还是不够高的。
三是多数施工企业组织力量不强，党组织战斗力水平低。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因为地铁、铁路等综合性施工企业的特殊性，工程项目十分分散，人员流动频繁，这样的特性确实影响着党建工作顺利、有序地向前开展。
四是很多党员的理想信念经常动摇，党员先进性不足。随着西方国家不良文化蔓延我国内，拜金主义思想、个人主义思想影响着施工企业职工价值观、人生观、世界观的正确树立，动摇了其原有正确的价值取向，进而走上了犯罪的道路，这样不但阻碍着我国施工企业长远发展，而且也损害着企业凝聚力。很多党务工作者并不重视与时俱进，也没有明确意识到开展党建工作对于企业发展的重要性，造成基层党建工作与施工企业发展出现背离情况。
3.创新建筑施工企业基层党建工作的措施
3.1 有效发挥企业党组织的政治核心作用
要顺利实现建筑企业基层党建工作科学化的提升，就要重视党组织在企业中的政治核心作用的发挥，要坚持在生产经营中，充分党组织政治核心作用，并将其贯穿于整个运作过程中，坚持“围绕经营做工作，进入管理起作用”的理念。企业管理者在进行管理体制编排时，要统筹规划，将党组织的设置及职责等融入到企业的整体管理体制中来，真正让党组织的政治核心作用更加具体化和制度化的发挥出来。要将党组织融入到企业重大问题决策中来，并积极的构建起有效途径，帮助企业选人和用人，发挥出党组织的证实核心作用，协助企业的治理和运行，帮助企业解决难点和重点，时刻为企业发展保驾护航。
3.2 创新工作方法，提高执行能力
（1）搭建党建工作网络平台，要积极运用“互联网+”技术，充分发挥互联网科技的优势，通过搭建企业党建工作网络平台，将基层党支部建设情况、开展的各种党组织活动、党支部成员的党费交纳情况、党支部廉政建设情况、群众所关心的事项等向广大的企业职工进行公开，以此来充分体现广大党员同志与群众的知情权与参与权，并且为群众监督党组织提供了有效的平台，此外，利用党建工作网络平台还能对企业广大员工进行有效的教育、宣传与引导。
（2）利用微课堂做好教育、引导。利用微信、QQ、微博等新型互联网社交平台开展微党课教育，国有工程施工企业各基层党支部书记要结合“两学一做”定期开展党课学习，通过“三会一课”提升党性修养，组织党员同志与广大的职工群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义与党的十九大重要精神，利用互联网社交新平台为解放企业员工思想、坚定企业员工理想信念创造条件。
（3）互联网+党员管理。要借助“互联网+”实现对党员同志的信息化管理，通过线上工作与线下工作的互补，进一步完善企业党员队伍的信息，实现精准化管理，真正将“从严治党”落到实处。
3.3创新作风建设
廉政建设可以说是党组织建设的基础前提，同时更是党建工作的重中之重。因此必须加强对施工企业领导班子成员以及管理人员的监督管理，确保党组织工作全面准确的落实。而针对施工企业基层党建工作而言，群众监督更是至关重要。施工企业党组织必须强化企业内外监督资源的整合，加强纪律约束，落实监督制度，保证企业领导成员能够廉洁奉公，确保施工企业的健康可持续发展。党组织可以根据实际情况，要求组织内部成员与部室有关支部、基层党支部委员、挂钩支部等开展联创活动。组织领导到挂钩支部参与工作，通过上党课、辅导报告等形式，面对面的向党员、职工宣传上级指示与企业决策，同时加强与员工的思想交流，倾听员工意见建议，有效协调各部门关系，解决员工实际问题，并且向上层领导反映实际情况，为领导班子工作决策提供可靠依据。此外，基层支部委员必须经常下到施工现场、部室，加强安全文明生产理念的宣传，协调各部门工作，落实服务制度，保证施工顺利完成。广大党员要求积极配合工作，自觉发挥带头作用，认真落实党支部的思想政治工作，共同做好基层党建工作。
3.4创新工作内容，提高职工凝聚力
在科学技术快速发展下，人们生活质量与生活水平大幅度提高，企业职工可以通过多途径接受信息，人生观与世界观都有着很大改变，思想理念过于复杂化，以前的思政教育内容已经不能满足其需求。所以，施工企业亟需改革和创新党建工作内容，紧随时代发展潮流，及时、正确地指导企业做好决策，在企业发展中提高职工的凝聚力和创新力，引导广大职工共同携手克服企业发展中遇到的难关。党建工作者要想对工作内容进行创新，就需要深入了解企业经营状况，更加深入认识党建工作，在进行各项工作中积累好工作经验，还可学习和借鉴其他国家的管理理念与方式，以此来强化自身整体工作能力。
结束语
党建工作作为国有企业发展的源动力在竞争日益激烈的新时期占据着越来越重要的地位。因此发挥党建工作的核心作用是深化企业发展的内在需求。当前我国国有企业在党建观念、方式、制度等方面还存在一定问题，这就要求国有企业在党建工作中要不断加强改革创新工作以适应社会发展需要。
参考文献
[1]翟志强.建筑施工企业党建工作浅析[J].管理观察，2016，03：93-95.
[2]马立向.施工企业基层党建工作新形势下面临的挑战[J].才智，2016，21：255.
论文作者:朱景瑞
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年6期
论文发表时间:2019/7/10
标签：党建工作论文; 施工企业论文; 党组织论文; 基层论文; 企业论文; 工作论文; 员工论文; 《建筑学研究前沿》2019年6期论文;