摘要：加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。旗帜引领发展，全面发挥党组织在政治引领、推动发展、改革创新凝聚力中的作用，聚焦“党委、党支部、党员”三个维度建设，把党的政治优势、组织优势转化为发展新动力、竞争新实力、攻坚新能力。本文就新形势下加强基层党组织建设的对策展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：现状分析；加强和改进；改革创新
道路决定命运，责任源于使命。学习贯彻落实党的十九大精神，强化基层党组织建设，开展党委标准化建设和党支部三级联创，充分发挥党委政治核心作用和党支部战斗堡垒，加强党员“岗、区、队”建设，是顺应时代需要，推进企业发展的重要保证。
1.基层党建工作面临的新形势
近几年，习近平总书记围绕“治党治国”等发表了重要讲话，对于党的治理主要围绕“党要管党、从严治党”。这八个字，便是我们在新时期开展党建工作的指导思想和必须坚持贯彻的工作方针。创新是一个政党永葆动力的关键，在经济发展新形势下，党的建设面临着诸多新问题、新考验，这就要求我们要学会归纳总结以往成功的经验，推进党建工作创新开展。我们各级党组织也必须要紧密结合新的形势和任务，既要继承优良传统，又要坚持改革创新。具体而言，就是要求我们在基层组织设置、领导班子建设、组织教育学习、完善工作机制上下功夫，将创新意识贯穿始终。
2.当前基层党组织建设存在的主要问题
2.1党组织的地位和作用“弱化”
一些基层党组织书记存在着“重发展轻党建”的思想误区，片面地认为党建工作是软任务，业务工作才是硬指标，党建工作就是务虚，不能产生直接的效益，做或者不做没多大分别，不重视党组织建设工作，导致党建工作软弱涣散，群众的意见很大，严重损害党组织的威信。
2.2党内组织生活“僵化”
在党组织生活上，部分基层党组织重视程度不够，没有严格按照组织生活制度予以落实，甚至有些基层党组织将党内组织生活开成了“茶话会”，党务工作“说”起来重要，“干”起来次要，“忙”起来不要的现象仍然存在。只有在应付上级检查时才对主题党日制度、“三会一课”制度等进行突击“补材料”。在党内学习制度上，个别基层党支部存在着“走过场”的现象，认为党内学习，无非就是念念文件、读读报纸、看看视频，不能真正地把党的理论政策学懂悟透，更谈不上将理论精髓用于指导自己的具体工作。
2.3党员宗旨意识“淡化”
在某些基层党组织中，一些党员宗旨意识淡化，已忘了作为党员应起到先锋模范作用，没有真正从思想上树立为人民服务的意识，忘记了加入党组织的初衷，“初心”意识逐渐淡化。一些基层党组织的党员，不能认真总结自己的优缺点，对于身边党员同志的优点，不是善于学习别人的长处，而是盲目自满甚至造谣诋毁。
3.新形势下加强和改进企业党建工作
3.1切实落实管党治党的政治责任
党的十九大明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委要负主体的责任，纪委要负监督的责任，要科学制定并严格实施责任追究制度，责任追究是落实“两个责任”的关键所在。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的领导干部要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的工作意识，担负起党风廉政建设的主体责任。企业党委书记要把抓好党建当作必须担当的重要职责、重点工作亲自研究部署并抓好落实，切实的担负起第一责任人。企业纪委书记要在工作中敢于坚持原则，主动预先作为，过程强化监督，执纪处理必严。企业的党委班子成员要履行“一岗双责”，要结合分管的工作领域抓好党建工作。
3.2加强基层党委标准化建设。
围绕班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、工作体系、基础保障“六个标准化”，规范党委运行，提高把方向、管大局、保落实的能力。严格规范党委会频次和记录，定期专题研究党建、企业文化、群团统战工作。加强党委全面履责抓党建管理，明确党委委员党内职责分工，认真开展党建工作联系点“四个一”活动。及时建立并调整党建工作领导机构，规范会议机制，定期开展所属党组织党建工作检查考评。抓好党组织书记述职评议考核，现场述职比例符合要求，严抓问题整改落实。
3.3规范党支部设置严肃党内政治生活。
认真贯彻全国组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，优化支部设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖面。坚持党的组织与行政机构同步设置，成立、撤销临时党支部均须及时报上级党组织批准。进一步严肃党内政治生活。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，高质量开展党委理论中心组集体学习研讨，及时调整中心组成员，落实研讨发言要求，保证学习和研讨次数，规范学习记录内容。从严务实落实“三会一课”等七项组织生活制度，针对党员思想工作实际确定主题、内容和方式，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。认真开好民主生活会，严肃开展批评和自我批评。党支部要对无正当理由不参加组织生活的党员进行批评教育、促其改正。党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部和基层党建工作联系点组织生活，发挥示范带头作用。
3.4加强党员教育管理。
保证党员教育时间，党员每年集中学习培训时间应不少于32学时。党组织书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于56学时。新党员在入党后一年内须参加一次上级党组织举办的集中培训。聚焦基层党组织书记能力素质，贯彻从严从实要求，加大集中轮训力度。未从事过党务工作的新任党组织书记，任职半年内须参加集中培训。
3.5深化活动阵地建设。按照“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，规范“一室一栏一群”建设。党员活动室按照“一牌一旗三板”或“一牌一旗二板”要求建设，实现基本要素到位、阵地功能到位。充分发挥阵地作用，增强组织生活的仪式感、庄重感。
4.结束语
基层党建立足于实际，是新形势下加强和改进企业党的建设的新思路，也是增强企业内部管理的必由之举。不积跬步无以至千里，基层党建工作绝非一日之功，要以愚公移山的精神，解决当前基层党建中的问题，扎实做好每一项工作，将基层党建工作做到实处，支部建设有的放矢，企业发展恒久有力。
参考文献：
[1]李岩，高强.新形势下加强基层党建工作创新的途径和思考[J].农业开发与装备，2018(04):54+101.
[2]李星.新形势下高校基层党建工作创新面临的问题及解决途径——以江西科技师范大学药学院为例[J].江西科技师范大学学报，2018(02):69-73.
[3]张菁.浅谈新形势下如何发挥企业基层党组织的作用[J].农家参谋，2018(08):262.
[4]陈立钢.新形势下加强企业基层党组织建设的思考[J].南方企业家，2018(04):195.
[5]扬州市农村金融学会课题组.新形势下加强基层农行党建工作的研究[J].现代金融，2018(03):41-42.
论文作者:荆娅婷
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/9
标签：党支部论文; 党建工作论文; 党组织论文; 党员论文; 组织生活论文; 党内论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第5期论文;