电力企业安全生产管理探究论文_张凌,许晖,吕磊,徐倞,夏承续,吴红,兰菲菲

电力企业安全生产管理探究论文_张凌,许晖,吕磊,徐倞,夏承续,吴红,兰菲菲

(国网四川眉山供电公司 四川省眉山市 620000)

摘要:随着改革开放力度的不断深入,人们的生活质量也得到了不断的提升,社会各界对安全生产也是更加的重视。在电力企业中,安全生产更是变电运行的关键,下面就结合作者的实际工作经验,简要的分析电力企业的安全生产管理,以供参考借鉴。

关键词:电力企业;安全生产;管理

一、安全生产管理存在的问题

无论是哪个行业,安全生产的管理都是非常重要的事情,而在电力企业当中,这更是成为不可忽视的一个重要问题。不管在任何时间,安全生产都是永恒不变的,不仅关系到电力企业的发展,更关系到人民的生产安全问题。

近几年来,电力企业经历了从创省级“先进”到“安全、文明生产”双达标;创“无渗漏企业”到进入“社会主义一流企业”,最后到现在的同业对标管理。这些活动都紧紧围绕“安全第一”这一主线开展,使电力安全生产、稳定运行走上良性发展的轨道。但电力企业的安全管理与市场经济的外部要求还存在差距,传统的管理模式制约着职工积极性和创造性的发挥,使他们的精力主要放在“如何不违反管理制度”上,进而形成了“无过便是功”的思想。这很不利于树立现代企业的安全管理理念。在实际工作中的具体表现如下:

第一,安全工作的落实深度不够。基层单位安全工作安排多、落实兑现少。有的单位在月度安全生产分析会上布置的工作不少,但缺少对工作落实情况的跟踪评定,工作随意性大;对上级的工作安排传达了就算落实了,很少考虑实际的执行效果;在安全专项整治工作中,干部下现场的次数不少,但发现的问题不多。在安全管理工作上,没有很好地解决“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题,只是一味地要求管理人员下现场、盯作业,却没有结合岗位职责来确定具体的安全管理责任,致使一些人员感觉不到压力,工作缺乏责任心。

第二,对安全规章制度的学习不够。现有的电力安全规章制度及技术规范已相对齐全,但真正掌握、理解并合理运用的人员却很少。如,工作票的填写是一项标准化、程序化的工作,但每次检查工作票时总能发现各种各样的问题。究其根源,是人员认识不足,对规章制度和技术规范的学习不够,缺乏科学的学习、考试、考核办法。作假学习,记假台账,搞假考试,应付检查,使业务学习流于形式,职工队伍综合素质仍然偏低。在业务技术的学习上,单纯靠职工自觉学习是不够的,必须采取强化措施,而且管理者应带头学习,从而不断带动职工学习。管理者对规章制度的学习不仅可以明晰工作程序,提高工作效率,还可以提高自身素质。

第三,安全管理明严实松。电力企业的各类管理制度不可谓不全,文件条款规定也很严格,但具体落实起来却相对宽松。如,制度规定基层单位领导应该下现场指挥把关,但领导时常有不到岗或到岗不到位的现象。有些单位对上级提出的问题很重视,要求也严,但对日常的违章现象却视而不见,不以为然,这在一定程度上助长了一些违章恶习的成长。在处理违章行为时较随意,不按制度规定严格执行,对有些违章人员随意处罚,对有些违章违纪人员则放纵,不予处罚。

第四,安全考核值得商榷。有的单位或部门在日常管理中不根据实际情况对职工盲目提要求,对工作中存在的问题不问情由、不分析原因,一律严格考核,甚至不时加重考核力度,对由上级检查发现的问题尤其如此。错误地认为考核重就是管理严,这其实是管理粗放与简单化的表现,容易使职工形成抵触情绪。同样的问题,由不同管理人员或者不同部门人员发现,处罚轻重差别很大。有的单位,对一些一般性违章可能处罚很重,而对一些严重违章可能处罚很轻。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这些做法都与考核的原则与目的相违背,同样容易引起职工的逆反心理。

2 加强对电力企业安全生产管理的措施

2.1 提升员工安全生产的意识

第一,结合“互联网+”安全培训中科学先进的培训管理、课程管理、培训计划管理、考试管理等,全方位、多层次、全天候的安全培训使员工充分认识到安全生产不仅关乎企业、家庭,更关乎个人生命,个人安全意愿比以往更强。

第二,在移动培训平台中安排的“微型安全课”以及事故案例分析等特色课程,员工通过长时间坚持学习,安全意识大大提高,时刻让一线员工谨记安全红线不可碰,习惯性违章大大减少,不良操作习惯也得到改正。

第三,通过开放性的电力安全知识培训、竞赛、考核的综合性培训移动平台,员工可以充分利用零碎时间学习、竞赛以及相关考核。同时结合现场工作实际,将学习的安全知识应用于实际现场作业,促进安全知识消化吸收,从而做到让员工安全知识更全面系统。

2.2 安全岗位责任管理制度

为了有效地确保我国的电力行业安全生产,我国的电力行业要对安全生产责任制度进行有效的落实和监督,要对监督系统进行建立健全。要在电力安全管理的过程中对各项电力设施保障制度进行强化落实和执行。要让电力生产企业的每一个工作员工参与其中,每一个人肩负起自身应该肩负的责任和义务。同时还要针对性地建立奖惩制度,只有这样才能够有效的提升工作人员的安全生产积极性。

2.3 完善电力安全生产的法律法规

为了有效地保障我国电力生产过程中的电力设施,我国相关部门已经针对性的出台了法律法规来进行必要的规范和指导监督。但是在实际的应用执行的过程中还是存在一定的问题和弊端,严重的情况会导致企业安全生产和相关法律法规冲突,这样就会导致我国的相关法律法规没有对电力生产过程中的电力设施进行有效的保护。由于我国幅员辽阔并且电力生产设施众多,会导致我国在电力设施保护的问题上出现问题。为了有效地缓解这一问题,我国的相关部门要对电力设施保护相关法律法规进行完善和补充。特别是针对恶意破坏电力设施的情况要从严处罚,情况严重的要移交法律部门进行立案侦查。同时我国的行政机关也要对电力设施受损问题进行行政干预。要鼓励对电力设施损坏问题进行举报和监督。我国的电力 生产企业在日常的安全生产过程中也要对电力设施进行强化管理和监督。由于电力设施数量众多,我们在电力设施保护的问题上还要联合各级地方政府来进行防治和监督。在监督和防治的过程中要有针对性地进行重点防范,要对电力设施受损的问题进行及时的发现和处理,在电力生产的过程中要强化日常的设施巡逻工作,尽最大努力来减少电力设施受损的问题。

结束语:

总而言之,电力企业必须充分重视电力生产运行中的安全威胁所在,制定保障电力系统的安全的应对措施,落实严格的安全管理制度,才能使电力系统得以安全运行。

参考文献:

[1]李坚.构建县级供电企业电力设施保护工作长效机制的思考[J].云南电业,2006(9):32.

[2]国家电网公司.电力安全工作规程(电力线路部分)[M].北京:中国电力出版社,2005(2):45.

[3]韦仲康.电力市场环境下的电网安全与稳定[J].电力安全技术,2006(5):12.

论文作者:张凌,许晖,吕磊,徐倞,夏承续,吴红,兰菲菲

论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期

论文发表时间:2018/5/14

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