浅谈建筑施工安全技术与防护措施论文_刘丰

浅谈建筑施工安全技术与防护措施论文_刘丰

中国石油大港油田集团有限责任公司第二矿区管理服务公司

摘要:在建筑施工生产过程中主要是控制建筑质量与建筑安全,在质量满足要求的同时,安全生产也能够顺利完成。建筑工程已不再一味强调质量、忽视安全问题的存在,而是一个安全与质量并重的时代。通过安全技术管理与安全防护措施的落实,实现现代建筑工程安全生产的目标工程。本研究对建筑施工安全技术与防护措施的重要意义、建筑施工安全存在的问题以及建筑施工安全技术与防护措施进行深入分析和探讨。

关键词:建筑施工;安全;技术与防护措施

引言

安全管理是建筑工程项目管理中关键的内容,属于系统性管理工作。施工安全不仅关系到建筑施工能否顺利进行,同时还关系到施工人员、周边人群的安全。因此,为了保证施工安全,必须采取有效的安全管理措施,采用安全技术,做好预防性防护。基于此,加强对建筑施工安全技术与防护措施的研究具有十分现实的意义。

1建筑施工安全技术与防护措施的重要意义

通过建筑施工安全技术与防护措施的落实,能够预防和减少施工现场安全生产事故的发生几率,提高施工人员安全生产技术水平,增强施工人员安全生产意识,确保施工人员自身安全健康,提供良好的安全生产环境,提高生产效率,创造企业安全生产价值,丰富安全文化知识,促进建筑行业的发展,加快社会主义精神文明建设,实现社会经济的快速发展和构建和谐社会,都具有重要意义。

2现阶段建筑施工安全管理存在的问题

2.1管理问题

施工安全管理不到位,就不能保障安全生产的顺利进行。在施工中,管理不到位,对安全隐患排查不彻底,没有针对施工内容进行合理、有效地制定安全技术与防护措施,对一些危险性较大的安全问题预防排查不到位,导致施工过程中出现严重的安全事故发生,造成生命财产的损失。不能正确地进行施工人员安全教育工作及实际操作演练,造成施工中安全事故发生后,不能及时有效地处理解决。

2.2施工人员安全意识淡薄

施工中大部分参与者来自农村,他们没有经过专业的培训,对安全知识了解不深,意识不强,这导致在施工中缺乏安全实践技能而造成安全事故的发生。

2.3安全体制的不完善

安全体制不完善,不能及时处理一些安全隐患问题,安全任务不明确,乱打乱撞,相互推卸责任,造成安全管理混乱,导致安全生产不能向着正确的方向前行,造成安全生产中出现各种隐患事故发生。

3建筑工程安全技术及防护措施

3.1建立完善的安全管理制度

建筑施工企业应健全完善施工安全管理制度,加强建筑施工安全生产目标责任制的全面落实,建立健全安全生产责任制,明确各个部门职责与分工,落实责任负责制,将施工单位与相关人员的切身利益与施工人员的绩效表现有机结合,通过这样的利益相关性挂钩可以有利于增强施工管理部门对安全生产的管理力度,提高生产的安全性。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆建立健全安全生产激励与约束机制,做到奖罚分明,“有功必奖,有错必罚”,通过奖励制度可以有效地提高施工管理人员工作的主动性与积极性,营造一个良好的工作氛围,通过惩罚制度可以起到一定的警惕作用,增强施工人员的责任感,提高安全管理水平。施工管理人员应加强自身安全防范意识,应用新型管理方法,实现精细化管理,严格遵守安全管理制度工作,认真做好施工人员的选用,尤其是高技术含量的岗位,进行施工人员的合理配置,落实安全生产。施工管理人员还应根据施工计划与施工进度设计严格控制好施工进度,将施工进度、施工安全与施工质量三者关系处理好。另一方面,建筑施工企业应加大对安全生产的投入,提高安全生产的人力与财力配置合理性。认真计算与分析安全生产投入的经济效益性,采取一定的安全生产防范措施,以达到降低施工安全事故发生率的效果。

3.2加强现场人员管理

加强现场人员管理,就是针对现场施工内容,对安全管理人员进行监管巡查工作。安全管理人员是施工现场安全技术与防护措施的执行人,是安全生产最前线的技术人员,他的责任对整个建筑施工安全有着重要的作用。加强现场安全管理人员的监管巡查工作,就是严格管理,使现场安全管理人员能够有效、正确及时地实施安全计划和防护措施,提前进行安全隐患排查,严管现场安全施工,落实安全施工方案,恪尽职守,正确领导指挥现场从业人员安全生产,并时刻提醒从业人员注意安全,提高安全意识。

3.3严格实行安全考核制度

建立安全考核制度的目的在于提升施工人员安全意识,保证施工安全与质量。因此,建筑施工企业必须建立完善的安全考核制度,同时保证制度的落实,配合有效的奖罚制度,推动文明施工工地建设。另外,企业必须在安全设施方面加大投入,全面落实安全防护,做好对建筑工程施工安全的防护预防工作,加强对施工现场的巡视、整改等一系列安全工作。

3.4加大对安全设备的投入,执行安全准则

在工作生产中,公司管理人员应当做好相应的安全防护办法,确保施工人员的生命安全。建筑施工企业只有充分认识到这一点,才能很好的完善和执行安全准则。企业应当加大安全设备的投入力度,不能只一味的增加技术本钱,却削减对安全防护的投入,企业有必要严格执行各项费用支出计划,做到专款专用,在生产中也要杜绝使用假冒伪劣的防护用品。建筑施工企业应当组织专人严格执行岗前安全教育,对工人进行上岗前的安全培训,施工人员在安全培训考试合格后,才能颁发上岗证,进行上岗操作。关于特种作业施工,施工人员必须要持有特种作业人员操作证方能上岗,此证到期时必须复训,超过上岗证的上岗日期,不得进行此项特种工作的施工。建筑施工企业要定时组织人员对施工现场的安全设备进行检查,对设备存在问题的要立即进行维修,不完善的要赶快修正,及时整改安全隐患,并及时复查整改执行情况。

3.5良好的组织设计规范操作

建设工程施工组织设计是最重要的早期作品在整个建设以及在建工程是非常重要的阶段,可以说是保证安全,圆满完成了建设的前提。在建筑施工组织设计,施工部署,进度控制,施工等方面,准备从开挖,人工挖孔桩,施工测量,桩承台,地梁,楼板,无粘结主要施工方法和措施的全面监管预应力钢结构,钢筋应力车架,车身框架结构,混凝土主体工程,地面工程,抹灰,油漆,门等需要注意的是规范的;施工期间,将重点对临时水,电科学设计的总体布局,以确保安全运行;设备和人力配置和材料的方法有这么需要规范。按照相关规范,如《建筑施工安全检查评分标准》,《建筑机械使用安全技术》,《施工现场临时用电安全技术规范》等规范的规范要求。

3.6及时发放和正确使用个人防护用品

作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

结语

综上所述,建筑施工安全技术与防护措施的落实,能够保障施工生产的顺利进行,保障施工人员的生命财产不受损失,降低施工企业管理成本,控制安全隐患发生,间接地为企业获得效益和信誉。通过安全教育,可以提高劳动者的安全意识,丰富安全知识,并用于日常的生活和工作中。

参考文献:

[1]穆崇敏.浅谈建筑施工的安全管理[J],黑龙江科技信息,2009年12期.

[2]周相友.浅论建筑工程施工安全管理[J].科协论坛(下半月).2011(09).

[3]周立华.浅议建筑工程现场施工管理[J].科技资讯.2008(06).

论文作者:刘丰

论文发表刊物:《防护工程》2018年第2期

论文发表时间:2018/5/30

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