单学军
江苏省扬州市江都区真武镇油田苏扬工程公司 225265
摘要：随着时代的发展和变化，所处于的经营、社会、市场、经济等环境都在发生着重大的变化。在新问题不断涌现的今天，油田企业自身必须要对于工作思路进行科学的调整，积极开展各项思想政治工作，保持正确的发展方向，更好的适应新时期市场经济的发展需求。
关键词：思想政治工作；油田企业；加强和改进
1引言
在市场经济不断发展的过程中，我国的油田企业扮演着重要的角色，为我国的经济发展提供了强大的推动力量。在现阶段外界经济形势不断发展变化的今天，油田企业自身正处于一个重要的发展阶段。油田企业自身必须做好相应的转型工作，从而更好的适应经营、社会、市场、经济等环境的变化。油田企业在新的发展阶段中，自身内部的利益分配制度也在逐渐发生着变化，不同群体，之间出现了利益方面的差异，很多员工在多种文化思想的冲击下，自身产生的诸多的思想方面的问题。多元化的思想文化态势，企业的思想政治工作提出了更多的新需求。油田企业要想更好的适应新的发展需求，适应新社会环境下的新发展道路，其必须要严抓、狠抓思想政治工作，积极地进行创新和探索，不断的寻求新的突破。
2现阶段油田企业思想政治工作开展所面临的一些问题
第一，工作开展实效性有限。对于思想政治工作来说，其工作的对象和主体都属于人，相关工作要想得到良好的开展保障，就必须对人为因素进行全面的掌控。在石油企业不断发展的今天，逐渐走入到石油企业当中，为石油企业贡献着自己的力量。多元化的员工队伍构成，为思想政治工作的开展带来了很大的难度和挑战。不同的员工群体自身的思想观念、学历文化水平，都存在着很大的差异性.对于这种差异性，思想政治工作的开展如果不能对这些问题有着全面的考虑，那么整个思想政治工作的开展效果，也就会受到很大的影响。油田企业本身的人才队伍构成相对复杂，并且内部用工制度也存在一定的差异，思想政治工作的开展如果不能抓住重点，那么整个工作开展实效性就会受到很大的局限。
第二，工作条件艰苦。油田企业本身段生产过程与其他企业具有很大的差异，企业内部的不同工作岗位上工作环境也是不同段。尤其是对于一些一线生产岗，他们的生产环境十分艰苦，很多思想政治工作的开展，都会受到环境方面的制约。要想真正的让基层员工 形成正确的价值观念和道德观念，那么思想政治工作发展就必须要足够深入，也要不断提高自身的专业素质。
第三，认识方面的不足。企业内部部分管理者，对于思想政治工作的，认识不够深入，仅仅认为思想政治工作只是一种形式化的工作，企业的实际发展情况进行紧密的联系。由于主观认识上的错误，从而导致的思想政治工作的开展受到很多因素的影响，不同岗位上利益格局的变化也导致了诸多矛盾的出现。因此，解决主观思想层面上认识的问题，开展所必须关注的一部分内容。
3油田企业如何加强和改进内部思想政治工作
第一，树立正确的思想政治工作观念。在现阶段油田企业开展思想政治工作的过程中，其必须要结合企业的发展大局来开展各项相关的工作。由头企业在生产经营活动的过程中，很容易出现一系列的思想政治工作方面的矛盾与问题，我们要端正思想理念，对于矛盾发生问题的根源进行深入的探索，为思想政治工作的开展奠定坚实的基础。政工人员要结合油田企业的实际情况，积极地开展和落实相关宣传工作，让广大基层员工认识到思想政治工作的重要性，以正确的思想观念来配合相关工作的开展。企业内部也要积极的对于油田企业自身发展现状进行宣传，并且对于企业的一些发展战略规划进行下发，让广大员工了解到自身的利益与企业利益之间的密切关联，让员工真正的走入到企业发展中，提高员工的大局意识，让员工可以以一个主角的身份和角色来为企业发光发热。
第二，提高思想政治工作的针对性。思想政治工作的开展对象是广大员工，而广大员工本身具有差异性和层次性，思想政治工作要想获得良好的成效，其必须要对于以往一刀切的工作方式进行全面的改进，提高整个工作的灵活性和有效性。不同员工自身的文化素质水平、教育水平之间都存在很大的不同，思想政治工作必须以更加灵活、机动、深入的方式来进行开展，不断的细化。政工人员要对于工作的目标进行明确，并且结合不同的员工对象和群体，制定出不同的思想政治的工作内容。在思想政治工作开展的过程中，也要时刻关注员工的思想动态，通过开展各项宣传引导工作，保持一个良好的舆论环境。在政工工作开展中，政工人员要对于一些思想素质水平不佳的员工进行跟踪式的教育，对其身上存在的问题进行积极的改进，让整个员工队伍的综合素质水平得到更好的提高，让员工自身的优秀之处得到发挥，帮助员工实现更好的成长。
第三，人性化角度来开展思想政治工作。相对于其他类型企业来说，油田企业本身的生产环境相对艰苦，很多员工自身在艰苦的工作环境中拥有更多的情感体验，他们的情感更加浓厚，更加渴望来自于外界的关怀、信任与尊重。油田企业的职工本身也是深明大义的，他们讲道理，对企业有着强大的贡献意识，他们愿意为企业发光发热。正是如此，政工人员在开展思想政治工作的过程中，更要以人性化的角度来开展各项工作，深入到员工队伍当中，动之以情、晓之以理的开展工作，把握好广大员工的主观情感体验，关注他们实际工作和生活中遇到的问题，尊重他们、信任他们，这样思想政治工作的开展也可以得到更好的配合。政工人员必须要避免出现脱离群众的现象，与广大员工形成平等、民主的关系，这也是新时期油田企业开展思想政治工作中所应该重视的一部分内容。
第四，加强创新和实践。思想政治工作的开展环境和目标不是一成不变的，其实践活动的开展也应该保持与时俱进的创新。艰苦创业一直是油田企业生产经营中的一个重要的精神理念，其在开展思想政治工作的过程中也要基于这个思想理念来进行不断的发展。在创新过程中，也要对于其他企业的成功经验进行研究和借鉴，不断的创新和完善相关工作制度、内容和方法形式，让思想政治工作时刻保持强大的生命力。创新是一个企业的发展动力，其更是思想政治工作永葆青春的关键。政工人员通过因势利导、因地制宜，不断地对工作方法进行探索和研究，让思想政治工作更加贴近实际。油田企业本身的人员构成相对复杂，员工数量较多，思想政治工作的开展也要对于相关的宣传、评价反馈工作进行创新调整。通过举办不同类型的宣传活动，让广大员工的工作和生活更加丰富多彩，这也可以从另一方面来更好地激励员工在思想上形成与企业同呼吸、共命运的氛围。
4结束语
总而言之，油田企业自身在开展思想政治工作的过程，必须要对思想意识进行创新，不断探索新的发展途径。思想政治工作的有效开展，可以更好地提高整个基层队伍的思想先进性，通过过一个个形象、直观的案例，让广大员工真正成为思想政治工作的对象，提高员工参与的积极性，为油田企业的健康发展奠定坚实的思想基础。
参考文献：
[1]李英杰，黄建华.论建设和谐油田企业的途径[J].品牌.2015（03）
[2]贾松涛.探析新时期油田企业如何实现党建工作创新[J].化工管理.2015（19）
论文作者:单学军
论文发表刊物:《基层建设》2015年23期供稿
论文发表时间:2016/4/5
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