山东省第五地质矿产勘查院 李先波
治国安邦，重在基础，管党治党，重在基层。十九大报告指出，加强基层组织建设,要以提升组织力、凝聚力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为推动单位改革发展的坚强战斗堡垒。机关党建是党的基层组织的重要组成部分，在推动机关转变工作作风、提升单位形象、密切党群关系、服务发展大局等方面发挥着关键作用。机关党建必须积极探索，大胆尝试新时代新形势下机关党建工作的新路子、新方法，为单位中心业务发展提供坚强的政治保障。
一、抓好五项重点工作，全面打牢机关基础
一是抓学习重教育，提高党员综合素质。思想是行动的先导，思路决定出路。要以建设学习型机关为突破口，结合单位业务实际，制定具体翔实的年度学习计划。一是抓好政治理论学习，提高政治站位，紧跟时代形势和上级要求，学习十九大报告、新党章、习近平总书记系列讲话以及党内法规规等；二是抓好中华传统文化学习，如《论语》、《道德经》、《曾国藩家书》等书籍，强化了中华优秀传统文化的的熏陶；三是抓好业务技能学习，根据部门业务实际，采取走出去和请进来两种方式，强化财务、人事、经济、管理知识的学习。
二是抓制度重办法，提高党建工作科学化。机关党建必须加强制度建设，细化完善支部“三会一课”、支委会议事规则、党员学习、发展党员流程、党建主题日、党员联系群众、党建述职、组织生活会、民主评议党员等制度办法。各项工作做到年初有计划、年中有检查、年底有总结，开展活动有方案、有记录、有图片、有小结，对基层党建活动进行全程纪实，强化组织保障，发挥党支部自我净化、自我提高的作用，做到制度健全、机制完善、运转顺畅、保障有力。
三是抓管理重考核，提高支部建设规范化。改变过去机关党建重人情、重感情、重面子的不良政治生态，严格党员管理出重招出狠招，对党员实行量化积分考核。按精、细、严、实的要求，对支部党员实行严格细致的管理。支部每次会议、学习、活动均实行考勤签到制度，实行量化积分管理。根据积分进行年度评议，分为优秀、良好、合格和不合格四个档次。量化考核是推动机关科室管理水平、提高服务能力的根本动力。通过量化考核，考出了正气，考出了正能量，使每一名党员深刻认识到：做一名合格党员的重要性、必要性和紧迫性。
四是抓廉政重监督，切实增强廉洁自律意识。党纪党规是不可逾越的红线，也是保持共产党员清廉本色的底线。基层党建可通过制作廉政桌牌、签订党员廉洁承诺书、家庭婚丧嫁娶重大事项报告备案、参观廉政教育基地、党纪党规知识竞赛、观看警示教育片等，多措并举，多管齐下，全方位多角度抓好廉政教育工作。让党员干部真正敬法畏纪、遵守规矩、入脑入心，积极营造崇廉尚廉、拒绝贪腐的良好氛围，全力打造风清气正的工作环境。
五是抓创新重实效，推动工作手段现代化。随着互联网、智能手机的广泛应用，基层党建要充分发挥现代信息技术“智能、快捷、互动性强的传播优势，通过QQ群、微信群、电子邮箱等便捷手段，把各类文件、活动通知、学习材料及时上传，全力打造学习教育、经验分享、成果展示和动态信息互动学习交流新平台，实现学习教育由“单边灌输”向“互动交流”的大转变。互联网+党建”既操作方便，又灵活实用，既注重实效，又易于管理，有效提高 党建工作信息化水平。
二、从五个细节做起，全面提升管理服务能力
一是从亮党员身份做起，牢固树立责任意识。机关党员必须戴党徽、亮身份、树形象、作表率，以党性原则和党的宗旨观念严格要求自己，时刻提醒党员本人时刻不忘政治面貌，时刻不忘岗位职责，时刻受到别人监督。
二是从点滴小事做起，牢固树立细节意识。细节决定成败，小事决定心态。老子云：合抱之木，生于毫末；荀况曰：故不积跬步，无以至千里。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆列宁也说过“人要成就一件大事，就得从小事做起。机关党员必须从点滴小事做起，带头执行纪律，带头岗位承诺，带头以德做人。处理工作“求精细”，活动开展“全覆盖”，信息传递“无时差”，上下沟通“零距离”，努力做到工作质量精益求精，工作细节完美极致，工作态度一丝不苟。
三是从创先争优做起，牢固树立领先意识。机关党委要大力开展文明科室、文明职工的评选争创活动，特别重视巾帼标兵、道德模范和文明家庭的推荐评选，不仅要做“合格党员”，更要做“优秀党员”，人人争先进、创一流、比奉献，见红旗就扛，见第一就争。号召党员平时看出来，需要时站出来，关键时冲上来，大力营造 “比学赶帮”的良好争创氛围。
四是从团结协作做起，牢固树立帮衬意识。采取“党支部抓委员、委员抓党小组，党小组抓党员，党员联系群众”的“三抓一联”模式，党建工作成一体化联动格局。特别是在“两学一做”常态化制度化工作中，要以创建“星级示范党组织”目标，要求管理科室上下联动，团结协作，做到思想有方向，工作有动力，前进有目标，搞好“将相和”，不唱“对台戏”，通过协作帮衬达到一加一大于二的效果。
五是从服务单位业务做起，牢固树立大局意识。机关党员要牢固树立大局意识和服务意识，履职尽责，爱岗敬业，拼搏奉献。特别是要增强谋发展、求创新、促业务的能力和水平，增强工作主动性、预见性、针对性，要制定明确的目标、具体的措施和有力的抓手，不断提高精细化管理水平，不断提高规范化服务水平，不断增强科学化运行机制，实现机关党建与日常管理服务同步推进、相互促进的效果。
三、做好机关党建工作的经验和体会
一是必须坚持围绕中心，服务发展大局。机关党建工作要坚持“融入中心，服务大局”的指导思想，充分发挥思想政治工作引导人、鼓舞人、凝聚人的优势和作用。要切实找准党建服务于业务中心工作的结合点，做到在工作中有作为，在作为中树威信，在服务中做榜样。
二是必须坚持创先争优，发挥模范作用。机关党建要坚持开展创先争优，不断增强党建工作的生机和活力，从而以点带面，扩大示范力、影响力、辐射力，促进广大党员立足本职岗位争先奉献，提升党员队伍的典型引领和先锋模范作用。
三是必须坚持解放思想，创新工作思路。思路决定出路。机关党建工作的每一次进展，无一不是解放思想、更新观念、打开思路的结果。要自觉把基层党建工作置于单位发展大局之中来考虑来谋划，全力为中心工作保驾护航。
四是必须坚持从严治党，筑牢廉政防线。机关党建要坚持把党风廉政建设作为一项重要内容常抓不懈，深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，着力构筑反腐倡廉的“防火墙”。 引导教育党员做到“心中有党、心中有责、心中有戒”，筑牢思想道德和党纪国法防线。
机关党建是单位的一面旗帜，一个缩影，是发挥党员先锋模范作用的前沿阵地，是攻艰克难的战斗堡垒，也是党联系群众的“桥梁纽带”和“中流砥柱”。我们必须坚持以人为本，努力建设一支思想好、作风硬、业务精的机关党务干部队伍，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，让机关党建成为推动事业发展的强大动力和根本保证。
作者简介：李先波，男，汉族，1976年8月出生，山东莒南人，高级政工师，长期从事机关党建和管理工作。
论文作者:李先波
论文发表刊物:《文化研究》2018年第2期
论文发表时间:2018/4/17
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